試用期解除勞動(dòng)合同協(xié)議書樣本

第頁共頁試用期解除勞動(dòng)合同協(xié)議書樣本甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：鑒于乙方加入甲方公司擔(dān)任職位試用期已屆滿，經(jīng)過雙方溝通協(xié)商并征得乙方同意，雙方就解除勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：一、解除原因1.1試用期表現(xiàn)不符合要求經(jīng)過甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估和考察，發(fā)現(xiàn)乙方在試用期間未能滿足公司對(duì)其工作能力、工作態(tài)度和工作表現(xiàn)的要求。1.2雙方協(xié)商一致雙方經(jīng)過友好協(xié)商，認(rèn)為解除勞動(dòng)合同是雙方的共同意愿。二、勞動(dòng)合同解除2.1解除日期根據(jù)雙方協(xié)商的結(jié)果，本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2結(jié)算工資和福利2.2.1甲方將支付乙方正式解聘前的工資及相關(guān)福利待遇，并按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行結(jié)算，包括但不限于基本工資、績效獎(jiǎng)金、工齡工資、加班工資、年終獎(jiǎng)金等。2.2.2乙方應(yīng)于解除勞動(dòng)合同之日起三個(gè)工作日內(nèi)提供開戶行、賬號(hào)等相關(guān)信息，方便甲方將工資福利款項(xiàng)及時(shí)打入乙方指定賬戶。2.2.3解除勞動(dòng)合同后，雙方互不承擔(dān)其他任何義務(wù)。三、乙方的義務(wù)3.1乙方應(yīng)妥善保管公司的財(cái)物和機(jī)密信息，不得泄露或擅自利用公司的商業(yè)秘密。3.2乙方應(yīng)將公司的各項(xiàng)資料、文件和其他相關(guān)資料交還給甲方，不得擅自留存或帶離公司。3.3乙方應(yīng)立即返回公司的各種證件、物品、證明和其他文件，并與甲方簽署合法有效的返還證明。四、保密協(xié)議4.1在試用期期間，乙方已經(jīng)知悉并同意甲方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中所涉及的技術(shù)、商業(yè)和經(jīng)營上的秘密。乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露任何商業(yè)秘密或以任何方式給予第三方授權(quán)。4.2乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，并按照甲方的要求繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任，包括但不限于保密期限、保密內(nèi)容、保密義務(wù)等。五、爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽署、有效性、解釋和履行均受到中華人民共和國法律的管轄。5.2本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)或人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。五、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。6.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并需以書面形式進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議。6.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有