勞動安全防護用品管理制度模版

第頁共頁勞動安全防護用品管理制度模版第一章總則第一條為了加強對勞動安全防護用品的管理，保障員工的生命安全和身體健康，根據(jù)國家相關法律法規(guī)和公司的實際情況，制定本制度。第二條勞動安全防護用品是指根據(jù)工種、工種環(huán)境和作業(yè)性質(zhì)等要求，為了預防事故和職業(yè)病發(fā)生所需配備的個人防護用品、集體防護用品和生產(chǎn)安全用品等。第三條公司充分重視勞動安全防護用品的管理工作，將勞動安全防護用品的采購工作納入企業(yè)的年度計劃，并加強采購成本控制和質(zhì)量監(jiān)督。第四條勞動安全防護用品的管理應遵循科學、合理、規(guī)范的原則，確保勞動者的人身安全。第五條公司負責對勞動安全防護用品的使用情況進行檢查，對不符合使用規(guī)范的用品進行處理，并對使用人員進行安全教育和培訓。第六條公司成立勞動安全防護用品管理委員會，由相關部門主管、安全生產(chǎn)負責人和員工代表組成，負責制定和執(zhí)行勞動安全防護用品管理制度。第七條公司通過定期的檢查、評估和匯報，確保勞動安全防護用品管理工作的持續(xù)改進和有效實施。第二章勞動安全防護用品的分類第八條勞動安全防護用品主要分為個人防護用品、集體防護用品和生產(chǎn)安全用品。1.個人防護用品包括：安全鞋、安全帽、防護眼鏡、防護口罩、防護手套、防護服、防護耳塞、防護頭盔等。2.集體防護用品包括：防護欄桿、安全網(wǎng)、防護屏風等。3.生產(chǎn)安全用品包括：滅火器、急救箱、消防防護設備、安全標示牌等。第三章勞動安全防護用品管理職責第九條勞動安全防護用品管理委員會是公司勞動安全防護用品管理的主要責任單位，其主要職責包括：1.負責制定和修訂有關勞動安全防護用品的管理制度和規(guī)范。2.負責組織安全防護用品的采購工作。3.負責組織和實施勞動安全防護用品的分發(fā)和使用。4.進行勞動安全防護用品的巡查檢查，對不符合使用規(guī)范的用品進行處理。5.組織勞動者參加安全培訓，提高勞動者的安全意識和自我防護能力。第十條相關部門是公司勞動安全防護用品管理的配合單位，其主要職責包括：1.負責監(jiān)督各部門的勞動安全防護用品管理工作。2.協(xié)助制定和修訂勞動安全防護用品管理制度和規(guī)范。3.協(xié)助勞動安全防護用品的采購工作。4.協(xié)助監(jiān)查和處理不合格的勞動安全防護用品。5.積極宣傳勞動安全防護用品的重要性，提高員工的安全意識。第十一條安全生產(chǎn)負責人是公司勞動安全防護用品管理的具體責任人，其主要職責包括：1.負責制定和執(zhí)行勞動安全防護用品的管理制度和規(guī)范。2.組織和實施勞動安全防護用品的采購工作。3.組織勞動安全防護用品的分發(fā)和使用。4.對勞動安全防護用品的使用情況進行檢查和評估。5.組織勞動者參加安全培訓，并加強安全生產(chǎn)文化建設。第十二條部門主管是公司勞動安全防護用品管理的具體責任人，其主要職責包括：1.負責組織和實施勞動安全防護用品的采購工作。2.組織和實施勞動安全防護用品的分發(fā)和使用。3.對勞動安全防護用品的使用情況進行檢查和監(jiān)督。4.組織安全培訓和教育，提高員工的安全意識和自我防護能力。第四章勞動安全防護用品的使用第十三條勞動安全防護用品的使用必須符合以下原則：1.根據(jù)工種、工種環(huán)境和作業(yè)性質(zhì)等要求，選擇適宜的勞動安全防護用品。2.勞動安全防護用品必須經(jīng)過檢測合格后方可使用，使用期限到期或損壞時必須及時更換。3.勞動安全防護用品必須正確佩戴和使用，禁止隨意拆卸或私自改造。4.勞動安全防護用品必須定期清洗和消毒，保證其衛(wèi)生和可繼續(xù)使用性。第五章勞動安全防護用品的管理第十四條勞動安全防護用品的采購工作必須遵循以下原則：1.采購的勞動安全防護用品必須符合國家相關的法律法規(guī)和標準。2.采購用品的質(zhì)量必須經(jīng)過檢驗合格后方可采購。3.采購用品的數(shù)量必須根據(jù)實際需求進行合理的規(guī)劃，避免過度購買和浪費。第十五條勞動安全防護用品的分發(fā)和使用工作必須遵循以下原則：1.分發(fā)勞動安全防護用品時必須登記和簽收，明確用品的歸屬和責任。2.使用勞動安全防護用品時必須按照使用說明書進行正確佩戴和使用。3.使用過程中必須及時發(fā)現(xiàn)和處理用品的故障和損壞，并及時更換。第六章勞動安全防護用品的教育和培訓第十六條公司組織勞動者參加安全培訓，提高員工的安全意識和自我防護能力，內(nèi)容包括但不限于：1.勞動安全防護用品的知識和使用方法。2.勞動者的職業(yè)危害識別和防護要求。3.勞動者的事故應急處理和自救技能。4.公司安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。第十七條公司在每年年度計劃中預留一定的經(jīng)費，用于勞動安全防護用品的安全宣傳和培訓工作。第七章勞動安全防護用品的檢查和評估第十八條公司通過定期的檢查和評估，對勞動安全防護用品的使用情況進行評價，并根據(jù)評價結(jié)果及時進行改進。第十九條勞動安全防護用品的檢查和評估主要包括以下內(nèi)容：1.勞動安全防護用品的數(shù)量和質(zhì)量是否符合要求。2.勞動安全防護用品的佩戴和使用是否規(guī)范。3.勞動者的安全意識和自我防護能力是否提高。4.勞動安全防護用品的管理制度和規(guī)范是否得到有效執(zhí)行。第八章違規(guī)處理和獎懲制度第二十條對違反勞動安全防護用品管理制度的員工，公司將依法依規(guī)進行相應的處理，并通知相關部門進行記錄和處理。第二十一條對嚴重違反勞動安全防護用品管理制度，造成嚴重事故和傷亡的員工，公司將依法依規(guī)進行處理，并需承擔