![會(huì)計(jì)學(xué):經(jīng)理人視角課件:經(jīng)理人如何由表及里_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/02/11/wKhkGWX_TCqAayQ1AAFK5JhK7u0665.jpg)
![會(huì)計(jì)學(xué):經(jīng)理人視角課件:經(jīng)理人如何由表及里_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/02/11/wKhkGWX_TCqAayQ1AAFK5JhK7u06652.jpg)
![會(huì)計(jì)學(xué):經(jīng)理人視角課件:經(jīng)理人如何由表及里_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/02/11/wKhkGWX_TCqAayQ1AAFK5JhK7u06653.jpg)
![會(huì)計(jì)學(xué):經(jīng)理人視角課件:經(jīng)理人如何由表及里_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/02/11/wKhkGWX_TCqAayQ1AAFK5JhK7u06654.jpg)
![會(huì)計(jì)學(xué):經(jīng)理人視角課件:經(jīng)理人如何由表及里_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/02/11/wKhkGWX_TCqAayQ1AAFK5JhK7u06655.jpg)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2024/3/24
1經(jīng)理人如何由表及里
本章要點(diǎn)1轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)報(bào)表分析的觀念2閱讀財(cái)務(wù)報(bào)表附注3以戰(zhàn)略思維理解行業(yè)特征4明確財(cái)務(wù)報(bào)表分析的立場(chǎng)2024/3/24
2本章學(xué)習(xí)目標(biāo)1理解財(cái)務(wù)報(bào)表分析新思維2掌握借助財(cái)務(wù)報(bào)表附注理解財(cái)務(wù)報(bào)表的技能3掌握以戰(zhàn)略思維理解行業(yè)特征4掌握以不同立場(chǎng)分析財(cái)務(wù)報(bào)表2024/3/24
32024/3/24
4一、轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)報(bào)表分析的觀念轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)報(bào)表分析的觀念從總體上看,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析思維局限于“就財(cái)務(wù)報(bào)表論財(cái)務(wù)報(bào)表”。受這種思維定式的影響,許多財(cái)務(wù)報(bào)表分析者一看到財(cái)務(wù)報(bào)表,馬上就埋頭分析起來(lái)。其實(shí),這種財(cái)務(wù)報(bào)表分析觀念未必合適。基于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,企業(yè)組織總是基于特定經(jīng)營(yíng)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。2024/3/24
5轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)報(bào)表分析的觀念企業(yè)組織的會(huì)計(jì)從業(yè)人員基于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(會(huì)計(jì)特有語(yǔ)言),對(duì)企業(yè)組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量,并以財(cái)務(wù)報(bào)表的形式對(duì)外報(bào)告,從而將企業(yè)組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其結(jié)果轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)報(bào)表。下圖體現(xiàn)了從企業(yè)組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)到財(cái)務(wù)報(bào)表的轉(zhuǎn)化過(guò)程。2024/3/24
62024/3/24
7轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)報(bào)表分析的觀念轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)報(bào)表分析的觀念上圖描述了企業(yè)組織從事的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),在經(jīng)營(yíng)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的雙重指引下,經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)環(huán)境、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策選擇和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的影響、加工,最終轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)報(bào)表的過(guò)程。從企業(yè)組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)到財(cái)務(wù)報(bào)表的轉(zhuǎn)化過(guò)程也就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)對(duì)企業(yè)組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行“照相”的過(guò)程。由此可見(jiàn),企業(yè)組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是財(cái)務(wù)報(bào)表試圖反映的本體,財(cái)務(wù)報(bào)表只是用來(lái)反映企業(yè)組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)(本體)的“照片”。2024/3/24
8討論“照片”不能反映人的全貌,財(cái)務(wù)報(bào)表就能反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全貌嗎?2024/3/24
9轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)報(bào)表分析的觀念財(cái)務(wù)報(bào)表只是企業(yè)組織實(shí)施其戰(zhàn)略及其結(jié)果的“財(cái)務(wù)表現(xiàn)”。如果財(cái)務(wù)報(bào)表分析者不了解或忽略企業(yè)組織所面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、會(huì)計(jì)環(huán)境和會(huì)計(jì)政策,僅僅陷入會(huì)計(jì)數(shù)字迷宮,就難以把握企業(yè)組織真實(shí)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)。這時(shí),財(cái)務(wù)報(bào)表分析就可能演化為一種“重形式、輕實(shí)質(zhì)”的“數(shù)字游戲”,從而將原本屬于管理問(wèn)題的財(cái)務(wù)報(bào)表分析演化為簡(jiǎn)單的算術(shù)問(wèn)題。2024/3/24
10轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)報(bào)表分析的觀念盡管財(cái)務(wù)報(bào)表充滿會(huì)計(jì)數(shù)字,但是,財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基本邏輯卻必須跳出繁雜瑣碎的會(huì)計(jì)數(shù)字迷宮,從企業(yè)組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)透視財(cái)務(wù)報(bào)表,從財(cái)務(wù)報(bào)表回歸到企業(yè)組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),從而梳理財(cái)務(wù)報(bào)表分析的整體框架。有效的財(cái)務(wù)報(bào)表分析必須首先了解企業(yè)組織所處的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,分析企業(yè)組織的經(jīng)營(yíng)范圍和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),識(shí)別關(guān)鍵成功因素和風(fēng)險(xiǎn),然后才能分析財(cái)務(wù)報(bào)表。下圖描述了財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基本框架。2024/3/24
112024/3/24
12轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)報(bào)表分析的觀念戰(zhàn)略分析:通過(guò)行業(yè)與戰(zhàn)略分析評(píng)估企業(yè)組織及其經(jīng)營(yíng)績(jī)效會(huì)計(jì)分析:通過(guò)會(huì)計(jì)政策與盈余管理分析,評(píng)估財(cái)務(wù)報(bào)表的質(zhì)量財(cái)務(wù)分析:運(yùn)用財(cái)務(wù)比率與現(xiàn)金流量分析,評(píng)估企業(yè)組織經(jīng)營(yíng)績(jī)效前景分析:識(shí)別企業(yè)組織的價(jià)值創(chuàng)造動(dòng)因并判斷其可持續(xù)性轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)報(bào)表分析的觀念由此可見(jiàn),財(cái)務(wù)報(bào)表分析首先要分析企業(yè)組織的戰(zhàn)略及其定位,然后進(jìn)行會(huì)計(jì)分析,評(píng)估財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)字及其質(zhì)量,再進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,評(píng)價(jià)企業(yè)組織的經(jīng)營(yíng)績(jī)效,最后進(jìn)行前景分析,診斷企業(yè)組織的未來(lái)發(fā)展前景。2024/3/24
13轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)報(bào)表分析的觀念唯有如此,財(cái)務(wù)報(bào)表分析者才能從“環(huán)境——戰(zhàn)略——行為——過(guò)程——結(jié)果”一體化的視野理解和把握“結(jié)果”,從而不僅“知其然”,更“知其所以然”,最終借助會(huì)計(jì)數(shù)字輔助戰(zhàn)略的制定、經(jīng)營(yíng)決策與管理控制,最終達(dá)到財(cái)務(wù)報(bào)表分析的目標(biāo)。這就決定了財(cái)務(wù)報(bào)表分析不能簡(jiǎn)單地“就財(cái)務(wù)報(bào)表論財(cái)務(wù)報(bào)表”,否則,財(cái)務(wù)報(bào)表分析者只能“不識(shí)廬山真面目,只緣身在此山中”。因此,經(jīng)理人應(yīng)該轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)報(bào)表分析的觀念。2024/3/24
14討論為什么不能“就財(cái)務(wù)報(bào)表論財(cái)務(wù)報(bào)表”呢?2024/3/24
15二、閱讀財(cái)務(wù)報(bào)表附注2024/3/24
16閱讀財(cái)務(wù)報(bào)表附注盡管財(cái)務(wù)報(bào)表是會(huì)計(jì)慣例、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的產(chǎn)物。但是,由于企業(yè)組織面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境各不相同,而且千變?nèi)f化,為了使財(cái)務(wù)報(bào)表能夠更好地反映企業(yè)組織的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì),各國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都給企業(yè)組織留下選擇的余地,讓企業(yè)組織選擇更能反映其經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)的會(huì)計(jì)方法。因此,財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)組織及其會(huì)計(jì)從業(yè)人員選擇會(huì)計(jì)政策的結(jié)果。2024/3/24
17閱讀財(cái)務(wù)報(bào)表附注如此一來(lái),不同會(huì)計(jì)方法和會(huì)計(jì)估計(jì),會(huì)使相同的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)以不同的會(huì)計(jì)數(shù)字體現(xiàn)出來(lái)。當(dāng)然,也可能使不同的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)反映為相似的會(huì)計(jì)數(shù)字。因此,同一個(gè)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),采用不同的會(huì)計(jì)政策,會(huì)導(dǎo)致不同的會(huì)計(jì)數(shù)字,從而對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生重要的影響。經(jīng)理人要真正理解會(huì)計(jì)數(shù)字背后真實(shí)的企業(yè)組織,就必須理解企業(yè)組織所采用的會(huì)計(jì)政策?;谔囟〞?huì)計(jì)政策,經(jīng)理人透過(guò)會(huì)計(jì)數(shù)字背后隱藏的“玄機(jī)”,才能真正體會(huì)“會(huì)計(jì)數(shù)字意味著什么”。2024/3/24
18閱讀財(cái)務(wù)報(bào)表附注會(huì)計(jì)政策體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)表附注上。這就需要關(guān)注和理解財(cái)務(wù)報(bào)表附注。通過(guò)閱讀財(cái)務(wù)報(bào)表附注,一方面了解所看到的會(huì)計(jì)數(shù)字基于何種會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)方法和會(huì)計(jì)估計(jì)而產(chǎn)生;另一方面也可以了解財(cái)務(wù)報(bào)表的會(huì)計(jì)數(shù)字背后詳細(xì)的構(gòu)成情況以及那些在財(cái)務(wù)報(bào)表沒(méi)有或無(wú)法體現(xiàn)出來(lái)的信息。從某種意義上說(shuō),閱讀和理解財(cái)務(wù)報(bào)表附注甚至比閱讀和理解財(cái)務(wù)報(bào)表本身更為重要。2024/3/24
19閱讀財(cái)務(wù)報(bào)表附注通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表附注了解會(huì)計(jì)政策,經(jīng)理人才能真正理解和體會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表上每個(gè)數(shù)字背后的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì),解讀會(huì)計(jì)數(shù)字背后隱含的經(jīng)濟(jì)含義。值得注意的是,經(jīng)理人在閱讀和理解財(cái)務(wù)報(bào)表附注時(shí),不能孤立地理解會(huì)計(jì)政策,還要注意企業(yè)組織的會(huì)計(jì)政策與其戰(zhàn)略的匹配關(guān)系。2024/3/24
20討論1.如果兩個(gè)公司財(cái)務(wù)報(bào)表都顯示出“存貨”項(xiàng)目的賬面價(jià)值為100,000元。你認(rèn)為這兩家公司的存貨價(jià)值一樣嗎?2.兩家不同的航空公司,對(duì)相同的波音飛機(jī)運(yùn)用了不同的折舊年限,分別是10年和25年,而飛機(jī)的經(jīng)濟(jì)使用年限是15年,哪家航空公司的折舊政策更為合理呢?2024/3/24
21三、以戰(zhàn)略思維理解行業(yè)特征2024/3/24
22以戰(zhàn)略思維理解行業(yè)特征正如第1章所述,財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)字不是枯燥的數(shù)字,其背后隱含著經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)。有鑒于此,經(jīng)理人應(yīng)該樹(shù)立戰(zhàn)略思維,理解行業(yè)特征,感悟業(yè)務(wù)流程,借助標(biāo)桿洞察企業(yè)組織的競(jìng)爭(zhēng)力。2024/3/24
23以戰(zhàn)略思維理解行業(yè)特征(一)樹(shù)立戰(zhàn)略思維任何偉大戰(zhàn)略的實(shí)施都離不開(kāi)財(cái)務(wù)資源的支持,而任何戰(zhàn)略之所以偉大就在于最終能夠創(chuàng)造財(cái)務(wù)資源。這就意味著:(1)戰(zhàn)略或商業(yè)模式和行業(yè)特征決定財(cái)務(wù)資源的配置,影響資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和資本結(jié)構(gòu),從而影響甚至鎖定財(cái)務(wù)指標(biāo)的數(shù)值。2024/3/24
24以戰(zhàn)略思維理解行業(yè)特征(2)財(cái)務(wù)指標(biāo)是引導(dǎo)戰(zhàn)略“落地”并檢驗(yàn)已經(jīng)“落地”的戰(zhàn)略的實(shí)施成效的工具。財(cái)務(wù)報(bào)表分析必須以戰(zhàn)略為導(dǎo)向。由此,也就回答了“財(cái)務(wù)報(bào)表分析究竟應(yīng)該分析哪些指標(biāo)”這個(gè)問(wèn)題。(3)戰(zhàn)略影響會(huì)計(jì)政策的選擇,影響財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)字,從而影響財(cái)務(wù)指標(biāo)的含義。(4)戰(zhàn)略影響盈利能力類財(cái)務(wù)指標(biāo)的理解。例如,企業(yè)組織盈利一定就好嗎?未必!關(guān)鍵在于企業(yè)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)是什么。2024/3/24
25討論如果說(shuō)“做大做強(qiáng)”與“做強(qiáng)做大”代表兩種不同的戰(zhàn)略,那么,其財(cái)務(wù)分析指標(biāo)會(huì)有何不同呢?2024/3/24
26以戰(zhàn)略思維理解行業(yè)特征(二)理解行業(yè)特征俗話說(shuō)“隔行如隔山”。財(cái)務(wù)指標(biāo)以貨幣作為計(jì)量工具,舍去了行業(yè)特征。其實(shí),同一個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)或數(shù)字,基于不同行業(yè),其含義不同。例如,某公司的銷售利潤(rùn)率為6%,其盈利能力如何呢?關(guān)鍵在于該公司屬于哪個(gè)行業(yè)。如果該公司屬于零售業(yè),那么,銷售利潤(rùn)率為6%,就相當(dāng)不錯(cuò)。但如果該公司屬于房地產(chǎn)行業(yè),那么,銷售利潤(rùn)率為6%,恐怕就不容樂(lè)觀。2024/3/24
27以戰(zhàn)略思維理解行業(yè)特征許多財(cái)務(wù)指標(biāo)都存在行業(yè)特征。例如,存貨周轉(zhuǎn)率(如棉紡織、釀酒等行業(yè))、負(fù)債比率(如制藥業(yè))、利息保障倍數(shù)(如高速公路、航空、機(jī)場(chǎng)等行業(yè))、銷售毛利率(如非制造業(yè)以及制造業(yè)產(chǎn)品生命周期較短的行業(yè))和市盈率(如成熟行業(yè)與新興行業(yè))等財(cái)務(wù)指標(biāo)就存在行業(yè)特征。經(jīng)理人只有深入理解行業(yè)特征,才能真正理解財(cái)務(wù)指標(biāo)的含義。2024/3/24
28以戰(zhàn)略思維理解行業(yè)特征(三)感悟業(yè)務(wù)流程企業(yè)組織執(zhí)行任何業(yè)務(wù)流程都需要占用或耗費(fèi)財(cái)務(wù)資源,并最終可能創(chuàng)造價(jià)值。企業(yè)組織占用的財(cái)務(wù)資源主要體現(xiàn)于資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表,而耗費(fèi)的財(cái)務(wù)資源主要體現(xiàn)于利潤(rùn)表。2024/3/24
29以戰(zhàn)略思維理解行業(yè)特征1.資產(chǎn)負(fù)債表就資產(chǎn)負(fù)債表而言,經(jīng)理人應(yīng)該結(jié)合企業(yè)組織的業(yè)務(wù)流程關(guān)注:(1)企業(yè)組織的資產(chǎn)是消耗性資產(chǎn),還是經(jīng)營(yíng)性或投資性資產(chǎn),甚至是戰(zhàn)略性資產(chǎn)。(2)從資產(chǎn)各個(gè)項(xiàng)目所占比例(資產(chǎn)結(jié)構(gòu))及其變動(dòng)趨勢(shì),結(jié)合戰(zhàn)略或商業(yè)模式、行業(yè)特征,判斷資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與企業(yè)組織的業(yè)務(wù)流程是否匹配,從而揭示其經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。(3)從資本來(lái)源各個(gè)項(xiàng)目所占比例(資本結(jié)構(gòu))及其變動(dòng)趨勢(shì),判斷資本結(jié)構(gòu)與資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的匹配關(guān)系,從而揭示其財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。2024/3/24
30以戰(zhàn)略思維理解行業(yè)特征2.現(xiàn)金流量表就現(xiàn)金流量表而言,經(jīng)理人應(yīng)該結(jié)合企業(yè)組織的業(yè)務(wù)流程關(guān)注:(1)企業(yè)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量(體現(xiàn)“造血”功能)是否與其主業(yè)相匹配。(2)企業(yè)組織的投資活動(dòng)現(xiàn)金流出量(體現(xiàn)“獻(xiàn)血”功能)是否與企業(yè)組織的發(fā)展戰(zhàn)略、投資計(jì)劃相吻合,以及投資活動(dòng)現(xiàn)金流入量是否具有盈利性。(3)企業(yè)組織的籌資活動(dòng)現(xiàn)金流量(體現(xiàn)“輸血”功能)是否與其主業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、利潤(rùn)分配(股利)政策相匹配。2024/3/24
31以戰(zhàn)略思維理解行業(yè)特征3.利潤(rùn)表利潤(rùn)表列示了利潤(rùn)的形成過(guò)程或各個(gè)項(xiàng)目對(duì)利潤(rùn)的貢獻(xiàn)(侵蝕)程度。利潤(rùn)表每個(gè)項(xiàng)目的背后都隱含著“人”和“事”(業(yè)務(wù)流程)。例如,某公司利潤(rùn)表的銷售毛利(率)到達(dá)了預(yù)定目標(biāo),而該公司最終卻出現(xiàn)虧損。這說(shuō)明該公司的生產(chǎn)過(guò)程沒(méi)有問(wèn)題,達(dá)到預(yù)期目標(biāo),而該公司后勤部門的“三大”費(fèi)用(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用)沒(méi)有控制住,導(dǎo)致該公司最終出現(xiàn)虧損。2024/3/24
32以戰(zhàn)略思維理解行業(yè)特征反之,如果某公司盈利了,但“公允價(jià)值變動(dòng)收益”占營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的比重過(guò)大,說(shuō)明該公司的會(huì)計(jì)計(jì)量基礎(chǔ)(公允價(jià)值的運(yùn)用)對(duì)其利潤(rùn)的貢獻(xiàn)過(guò)大,該公司的利潤(rùn)未必來(lái)源于其卓越的經(jīng)營(yíng)管理。同理,如果該公司的“投資收益”占營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的比重過(guò)大,說(shuō)明該公司的多元化經(jīng)營(yíng)對(duì)其利潤(rùn)的貢獻(xiàn)過(guò)大,該公司的利潤(rùn)未必來(lái)源于其主營(yíng)業(yè)務(wù)(可能意味著其主業(yè)并不強(qiáng))。總之,經(jīng)理人只有感悟企業(yè)組織的業(yè)務(wù)流程,才能真正理解財(cái)務(wù)報(bào)表及其財(cái)務(wù)指標(biāo)的含義。2024/3/24
33討論1.現(xiàn)在社會(huì)上非常流行“現(xiàn)金為王”,而經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量是“王中王”。您以為如何呢?2.企業(yè)組織的利潤(rùn)越大,其盈利能力就越強(qiáng)嗎?為什么?2024/3/24
34以戰(zhàn)略思維理解行業(yè)特征(四)借助標(biāo)桿洞察企業(yè)組織的競(jìng)爭(zhēng)力
財(cái)務(wù)報(bào)表總結(jié)了企業(yè)組織實(shí)施其戰(zhàn)略及其結(jié)果的“財(cái)務(wù)表現(xiàn)”。企業(yè)組織的競(jìng)爭(zhēng)力,要么體現(xiàn)在低成本優(yōu)勢(shì),要么體現(xiàn)在差異化優(yōu)勢(shì),甚至兩者兼而有之,但最終都會(huì)體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)表及其財(cái)務(wù)指標(biāo)上。2024/3/24
35以戰(zhàn)略思維理解行業(yè)特征例如,如果企業(yè)組織具有差異化優(yōu)勢(shì),就意味著具有壟斷地位,那么,該企業(yè)組織就成為價(jià)格的制定者(而不是價(jià)格的接受者),其營(yíng)業(yè)收入自然較高,由此,銷售毛利(率)也就較高。如果具有差異化優(yōu)勢(shì)的企業(yè)組織能夠合理地控制成本,贏得低成本優(yōu)勢(shì),那么,其銷售毛利(率),就會(huì)更高。因此,銷售毛利(率)綜合體現(xiàn)了企業(yè)組織的低成本優(yōu)勢(shì)與差異化優(yōu)勢(shì)。除了銷售毛利(率)指標(biāo),存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、營(yíng)運(yùn)資本、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和資產(chǎn)收益率等財(cái)務(wù)指標(biāo)也直接體現(xiàn)了企業(yè)組織的競(jìng)爭(zhēng)力。2024/3/24
36以戰(zhàn)略思維理解行業(yè)特征單獨(dú)考察某個(gè)企業(yè)組織的財(cái)務(wù)指標(biāo)可能“孤芳自賞”。例如,營(yíng)業(yè)收入的增長(zhǎng)是一件好事。但是,必須深入分析營(yíng)業(yè)收入為何增長(zhǎng)(即其增長(zhǎng)的動(dòng)因是什么)?營(yíng)業(yè)收入的增長(zhǎng)可能來(lái)自市場(chǎng)份額的擴(kuò)大。果真如此,經(jīng)理人還應(yīng)該進(jìn)一步分析市場(chǎng)份額的擴(kuò)大是來(lái)自競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng),還是來(lái)自市場(chǎng)份額總體規(guī)模的擴(kuò)大。同理,營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng),但在市場(chǎng)上所占份額卻遭受損失,這可能表明企業(yè)組織的戰(zhàn)略或其產(chǎn)品和服務(wù)的吸引力存在問(wèn)題。下圖充分顯示這點(diǎn)。2024/3/24
372024/3/24
38以戰(zhàn)略思維理解行業(yè)特征A公司(樣本公司)B公司(同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或標(biāo)桿公司)營(yíng)業(yè)收入時(shí)間標(biāo)桿思想逆水行舟,進(jìn)也可能退!以戰(zhàn)略思維理解行業(yè)特征根據(jù)上圖,如果單獨(dú)考察A公司的營(yíng)業(yè)收入,可以發(fā)現(xiàn)其營(yíng)業(yè)收入逐年增長(zhǎng),令人振奮。但是,如果進(jìn)一步聯(lián)系其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手B公司的營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)(體現(xiàn)“標(biāo)桿”思想),便可以發(fā)現(xiàn)A公司的增長(zhǎng)速度不如B公司,說(shuō)明A公司的競(jìng)爭(zhēng)地位或競(jìng)爭(zhēng)力面臨重大挑戰(zhàn)。2024/3/24
39四、明確財(cái)務(wù)報(bào)表分析的立場(chǎng)2024/3/24
40明確財(cái)務(wù)報(bào)表分析的立場(chǎng)正如第1章所述,經(jīng)理人具有投資者和經(jīng)營(yíng)者的雙重角色。投資者又包括作為債權(quán)投資者的債權(quán)人和作為股權(quán)投資者的股東。就財(cái)務(wù)報(bào)表分析而言,可謂“橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同?!币虼耍?cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí)而要明確財(cái)務(wù)報(bào)表分析的立場(chǎng),時(shí)而又要樹(shù)立系統(tǒng)觀念。這取決于財(cái)務(wù)報(bào)表分析者所扮演的角色。2024/3/24
41明確財(cái)務(wù)報(bào)表分析的立場(chǎng)(一)明確財(cái)務(wù)報(bào)表分析的立場(chǎng)
基于不同立場(chǎng),同一個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo),其含義自然也不同。例如,營(yíng)運(yùn)資本、流動(dòng)比率、速動(dòng)比率和負(fù)債比率等財(cái)務(wù)指標(biāo),其數(shù)值高好還是低好呢?這取決于財(cái)務(wù)報(bào)表分析是基于股東的立場(chǎng)還是
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 乙肝患者購(gòu)買合同范本
- 2025年度人工智能與制造業(yè)融合項(xiàng)目合同補(bǔ)充協(xié)議示范文本
- 保羅皮爾斯合同范本
- 出賣公司合同范本
- 買房銀行抵押合同范本
- 2025年度海鮮餐飲連鎖門店食材供應(yīng)合同
- 兔寶寶合同范本
- 上門做飯創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書國(guó)家層面
- 供氣標(biāo)準(zhǔn)合同范本
- 2024年云南省公務(wù)員考試【申論縣鄉(xiāng)卷、行測(cè)、事業(yè)單位招聘】3套 真題及答案
- 數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)行業(yè)分析報(bào)告
- 全國(guó)職業(yè)院校技能大賽高職組(市政管線(道)數(shù)字化施工賽項(xiàng))考試題庫(kù)(含答案)
- 湖南省長(zhǎng)沙市長(zhǎng)郡教育集團(tuán)2024-2025學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末考試英語(yǔ)試題(含答案)
- 公司員工升職加薪制度模板
- 2024上海市招聘社區(qū)工作者考試題及參考答案
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力建設(shè)醫(yī)療質(zhì)控部分課件
- 《招標(biāo)投標(biāo)法》考試題庫(kù)200題(含答案)
- 2024年02月北京2024年中信銀行北京分行社會(huì)招考(0226)筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2024版市政工程承包合同簽約流程規(guī)范指南2篇
- 春季開(kāi)學(xué)教職工安全培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論