春節(jié)期間加班調(diào)休規(guī)定

PAGEPAGE1春節(jié)期間加班調(diào)休規(guī)定甲方：____________________乙方：____________________鑒于春節(jié)期間，甲方可能需要乙方提供加班服務(wù)，為保證雙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特制定本規(guī)定。一、加班安排1.1甲方因工作需要，在春節(jié)期間安排乙方加班的，應(yīng)提前至少5個工作日通知乙方。1.2乙方同意加班的，應(yīng)按照甲方的要求提供加班服務(wù)。二、加班工資2.1乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.2加班工資的計(jì)算方式為：乙方正常工作時間工資的300%。三、調(diào)休安排3.1乙方加班后，甲方應(yīng)安排乙方進(jìn)行調(diào)休，調(diào)休時間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)在春節(jié)后的3個月內(nèi)完成調(diào)休，逾期未調(diào)休的，視為乙方自愿放棄調(diào)休權(quán)利。四、其他4.1本規(guī)定的未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。4.2本規(guī)定自雙方簽字蓋章之日起生效，至春節(jié)后的3個月調(diào)休期結(jié)束之日止。甲方：____________________乙方：____________________簽訂日期：________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-春節(jié)期間加班調(diào)休規(guī)定目錄一、引言二、定義和術(shù)語三、加班安排四、加班工資五、調(diào)休安排六、特殊情況處理七、合同終止和變更八、爭議解決九、附件十、簽字蓋章一、引言鑒于春節(jié)期間，甲方可能需要乙方提供加班服務(wù)，為保證雙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特制定本規(guī)定。二、定義和術(shù)語2.1春節(jié)期間：指中國農(nóng)歷春節(jié)前三天至春節(jié)后三天，共計(jì)7天。2.2加班：指乙方在春節(jié)期間按照甲方的要求提供的工作時間。2.3加班工資：指甲方按照國家相關(guān)規(guī)定支付的加班工資。2.4調(diào)休：指乙方在春節(jié)后的3個月內(nèi)按照甲方安排的工作日進(jìn)行休息。三、加班安排3.1甲方因工作需要，在春節(jié)期間安排乙方加班的，應(yīng)提前至少5個工作日通知乙方。3.2乙方同意加班的，應(yīng)按照甲方的要求提供加班服務(wù)。四、加班工資4.1乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。4.2加班工資的計(jì)算方式為：乙方正常工作時間工資的300%。五、調(diào)休安排5.1乙方加班后，甲方應(yīng)安排乙方進(jìn)行調(diào)休，調(diào)休時間由甲乙雙方協(xié)商確定。5.2乙方應(yīng)在春節(jié)后的3個月內(nèi)完成調(diào)休，逾期未調(diào)休的，視為乙方自愿放棄調(diào)休權(quán)利。六、特殊情況處理6.1如乙方因特殊情況無法在春節(jié)期間提供加班服務(wù)的，應(yīng)提前至少5個工作日通知甲方。6.2甲方應(yīng)盡力安排其他人員替代乙方的工作，并保證乙方的合法權(quán)益。七、合同終止和變更7.1本規(guī)定的有效期自雙方簽字蓋章之日起至春節(jié)后的3個月調(diào)休期結(jié)束之日止。7.2本規(guī)定的任何修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。八、爭議解決8.1對于本規(guī)定的解釋和執(zhí)行，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，甲乙雙方同意將爭議提交甲方所在地的人民法院解決。九、附件本規(guī)定的附件包括但不限于：9.1加班記錄表9.2調(diào)休申請表9.3加班工資支付證明十、簽字蓋章甲方：____________________乙方：____________________簽訂日期：________________附件列表：1.加班記錄表：用于記錄乙方在春節(jié)期間的加班時間、工作內(nèi)容和加班工資等信息。2.調(diào)休申請表：用于乙方申請調(diào)休的時間、日期和天數(shù)等信息。3.加班工資支付證明：用于證明甲方已按照規(guī)定支付乙方的加班工資。法律名詞及解釋：1.加班：指乙方在法定工作時間之外，按照甲方的要求提供的工作時間。2.加班工資：指甲方按照國家相關(guān)規(guī)定支付的加班工資，通常為正常工資的150%、200%或300%。3.調(diào)休：指乙方在春節(jié)后的3個月內(nèi)按照甲方安排的工作日進(jìn)行休息，以補(bǔ)償春節(jié)期間的加班時間。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及解決辦法：1.乙方不同意加班：甲方應(yīng)提前與乙方進(jìn)行溝通，說明加班的必要性和對公司的利益，盡量爭取乙方的同意。如果乙方仍然不同意，甲方可以考慮調(diào)整工作計(jì)劃或?qū)ふ移渌藛T替代。2.加班工資支付問題：甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定及時、足額支付乙方的加班工資。如果出現(xiàn)支付延遲或不足的情況，甲方應(yīng)及時與乙方溝通，并盡快解決問題。3.調(diào)休安排困難：甲方應(yīng)盡量合理安排乙方的調(diào)休時間，避免與其他工作安排沖突。如果出現(xiàn)困難，甲方可以與乙方協(xié)商調(diào)整調(diào)休時間或提供其他補(bǔ)償措施。適用場景：本合同適用于以下場景：1.春節(jié)期間甲方需要乙方提供加班服務(wù)的情況。2.甲方和乙方就春節(jié)期間加班調(diào)休達(dá)成一致的情況。3.需要明確春節(jié)期間加班工資支付和調(diào)休安排的情況。總結(jié)：本合同詳細(xì)規(guī)定了春節(jié)期間加班調(diào)休的相關(guān)事宜，包括加班安排、加班工資、調(diào)休安排等。在執(zhí)行過程中，甲乙雙方應(yīng)遵守合同規(guī)