離職員工解除勞動合同及競業(yè)限制賠償和解協(xié)議書

PAGEPAGE1協(xié)議編號：_______離職員工解除勞動合同及競業(yè)限制賠償和解協(xié)議書甲方（雇主）：____________________地址：____________________________法定代表人：_____________________乙方（員工）：____________________身份證號：________________________住址：____________________________鑒于：1.甲方為一家依法注冊成立并合法存續(xù)的公司，乙方原為甲方的員工，雙方曾簽訂勞動合同；2.乙方因個人原因提出離職，并希望解除與甲方的勞動合同關(guān)系；3.甲方同意乙方離職，并同意解除與乙方的勞動合同關(guān)系；4.雙方就解除勞動合同及競業(yè)限制賠償?shù)仁马椷_成一致，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立本協(xié)議。第一條勞動合同解除1.1甲方同意自本協(xié)議簽訂之日起解除與乙方的勞動合同關(guān)系。1.2乙方確認，甲方已按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，結(jié)清了乙方的工資、社會保險、公積金等一切應(yīng)付款項。第二條競業(yè)限制2.1乙方同意，在解除勞動合同后的_______年內(nèi)（以下簡稱“競業(yè)限制期”），不直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動。2.2甲方同意，在競業(yè)限制期內(nèi)，向乙方支付競業(yè)限制賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前一個月工資的_______倍，支付方式為每_______個月支付一次，共計支付_______次。2.3乙方承諾，在競業(yè)限制期內(nèi)，如違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為競業(yè)限制賠償金的兩倍。第三條保密條款3.1乙方同意，在解除勞動合同后，繼續(xù)遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.2甲方同意，在乙方遵守保密協(xié)議的前提下，不追究乙方的保密責(zé)任。第四條其他事項4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議的修改、補充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后與本協(xié)議具有同等法律效力。4.3本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________以上為離職員工解除勞動合同及競業(yè)限制賠償和解協(xié)議書的示例，僅供參考。具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況調(diào)整。在簽訂此類協(xié)議時，請務(wù)必遵循相關(guān)法律法規(guī)，并咨詢專業(yè)律師意見。協(xié)議編號：_______2024帶目錄帶附件詳細版-離職員工解除勞動合同及競業(yè)限制賠償和解協(xié)議書甲方（雇主）：____________________地址：____________________________法定代表人：_____________________乙方（員工）：____________________身份證號：________________________住址：____________________________目錄：1.引言2.勞動合同解除3.競業(yè)限制4.保密條款5.賠償與補償6.其他事項7.附件1.引言鑒于：1.1甲方為一家依法注冊成立并合法存續(xù)的公司，乙方原為甲方的員工，雙方曾簽訂勞動合同；1.2乙方因個人原因提出離職，并希望解除與甲方的勞動合同關(guān)系；1.3甲方同意乙方離職，并同意解除與乙方的勞動合同關(guān)系；1.4雙方就解除勞動合同及競業(yè)限制賠償?shù)仁马椷_成一致，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立本協(xié)議。2.勞動合同解除2.1甲方同意自本協(xié)議簽訂之日起解除與乙方的勞動合同關(guān)系。2.2乙方確認，甲方已按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，結(jié)清了乙方的工資、社會保險、公積金等一切應(yīng)付款項。3.競業(yè)限制3.1乙方同意，在解除勞動合同后的_______年內(nèi)（以下簡稱“競業(yè)限制期”），不直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動。3.2甲方同意，在競業(yè)限制期內(nèi)，向乙方支付競業(yè)限制賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前一個月工資的_______倍，支付方式為每_______個月支付一次，共計支付_______次。3.3乙方承諾，在競業(yè)限制期內(nèi)，如違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為競業(yè)限制賠償金的兩倍。4.保密條款4.1乙方同意，在解除勞動合同后，繼續(xù)遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。4.2甲方同意，在乙方遵守保密協(xié)議的前提下，不追究乙方的保密責(zé)任。5.賠償與補償5.1甲方同意向乙方支付解除勞動合同的賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作年限乘以一個月工資的兩倍。5.2乙方同意放棄其他任何與解除勞動合同有關(guān)的賠償或補償要求。6.其他事項6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議的修改、補充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后與本協(xié)議具有同等法律效力。6.3本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.附件附件1：保密協(xié)議附件2：競業(yè)限制賠償金支付計劃甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________以上為2024帶目錄帶附件詳細版-離職員工解除勞動合同及競業(yè)限制賠償和解協(xié)議書的示例，僅供參考。具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況調(diào)整。在簽訂此類協(xié)議時，請務(wù)必遵循相關(guān)法律法規(guī)，并咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.保密協(xié)議2.競業(yè)限制賠償金支付計劃法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者約定，在勞動者離職后在一定期間內(nèi)不得在與用人單位有競爭關(guān)系的其他單位任職或者自己經(jīng)營與用人單位相同的業(yè)務(wù)。3.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者約定，勞動者在職期間及離職后一定期間內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。4.賠償金：指用人單位依法支付給勞動者的經(jīng)濟補償。5.違約金：指勞動者違反協(xié)議約定，向用人單位支付的一定金額。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.競業(yè)限制期限和范圍的合理性：競業(yè)限制期限和范圍應(yīng)當(dāng)合理，否則可能被認定為無效。在簽訂協(xié)議時，應(yīng)明確競業(yè)限制的業(yè)務(wù)范圍、地域范圍和期限，以確保其合法有效。2.賠償金的支付：賠償金的支付方式和時間應(yīng)在協(xié)議中明確，避免發(fā)生糾紛。同時，賠償金的計算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.保密義務(wù)的履行：離職員工在解除勞動合同后仍需履行保密義務(wù)，用人單位應(yīng)加強保密教育和監(jiān)督，防止商業(yè)秘密泄露。4.協(xié)議的修改和補充：如雙方在履行過程中需要修改或補充協(xié)議，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后與本協(xié)議具有同等法律效力。解決辦法：1.在簽訂協(xié)議前，充分了解相關(guān)法律法規(guī)，確保競業(yè)限制期限和范圍的合理性。2.明確賠償金的支付方式和時間，嚴(yán)格按照協(xié)議執(zhí)行。3.加強保密教