日語(yǔ)酒店總經(jīng)理保鏢兼職協(xié)議書(shū)

PAGEPAGE1協(xié)議編號(hào)：_______本協(xié)議由以下雙方于____年__月__日簽訂：甲方（雇主）：_________，注冊(cè)地址：_________，法定代表人：_________。乙方（保鏢）：_________，身份證號(hào)：_________，住址：_________。鑒于甲方是一家日語(yǔ)酒店，為了保障酒店總經(jīng)理的人身安全，甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總經(jīng)理的保鏢。乙方同意在業(yè)余時(shí)間兼職擔(dān)任此職務(wù)。經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條職責(zé)范圍1.1乙方負(fù)責(zé)保護(hù)甲方總經(jīng)理的人身安全，預(yù)防和處理可能對(duì)甲方總經(jīng)理構(gòu)成威脅的各種情況。1.2乙方在執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲方總經(jīng)理的合法權(quán)益。1.3乙方在非工作時(shí)間，如遇甲方總經(jīng)理遭遇緊急情況，應(yīng)提供必要的協(xié)助。第二條兼職時(shí)間2.1乙方的兼職時(shí)間為每周五晚上18:00至22:00，如遇特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的兼職時(shí)間。2.2乙方應(yīng)按照甲方安排的時(shí)間履行職責(zé)，如有特殊情況需提前請(qǐng)假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休息。第三條薪酬待遇3.1甲方支付給乙方的兼職報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元整（￥____），支付方式為每月底發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。3.2甲方為乙方提供工作期間的餐飲及交通補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。第四條保密義務(wù)4.1乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)嚴(yán)格保守這些秘密，不得向第三方泄露。4.2乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至相關(guān)信息進(jìn)入公有領(lǐng)域。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。5.2乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方總經(jīng)理受到損害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條協(xié)議的解除與終止6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。6.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如一方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。6.3雙方同意，如遇不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，本協(xié)議自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________簽訂日期：____年__月__日請(qǐng)注意，本示例僅供參考，具體合同內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。在簽訂正式合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)。協(xié)議編號(hào)：_______本協(xié)議由以下雙方于____年__月__日簽訂：甲方（雇主）：_________，注冊(cè)地址：_________，法定代表人：_________。乙方（保鏢）：_________，身份證號(hào)：_________，住址：_________。鑒于甲方是一家日語(yǔ)酒店，為了保障酒店總經(jīng)理的人身安全，甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總經(jīng)理的保鏢。乙方同意在業(yè)余時(shí)間兼職擔(dān)任此職務(wù)。經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守?！灸夸洝恳弧⒙氊?zé)范圍二、兼職時(shí)間三、薪酬待遇四、保密義務(wù)五、違約責(zé)任六、協(xié)議的解除與終止七、爭(zhēng)議解決八、其他約定【正文】第一條職責(zé)范圍1.1乙方負(fù)責(zé)保護(hù)甲方總經(jīng)理的人身安全，預(yù)防和處理可能對(duì)甲方總經(jīng)理構(gòu)成威脅的各種情況。1.2乙方在執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲方總經(jīng)理的合法權(quán)益。1.3乙方在非工作時(shí)間，如遇甲方總經(jīng)理遭遇緊急情況，應(yīng)提供必要的協(xié)助。第二條兼職時(shí)間2.1乙方的兼職時(shí)間為每周五晚上18:00至22:00，如遇特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的兼職時(shí)間。2.2乙方應(yīng)按照甲方安排的時(shí)間履行職責(zé)，如有特殊情況需提前請(qǐng)假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休息。第三條薪酬待遇3.1甲方支付給乙方的兼職報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元整（￥____），支付方式為每月底發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。3.2甲方為乙方提供工作期間的餐飲及交通補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。第四條保密義務(wù)4.1乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)嚴(yán)格保守這些秘密，不得向第三方泄露。4.2乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至相關(guān)信息進(jìn)入公有領(lǐng)域。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。5.2乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方總經(jīng)理受到損害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條協(xié)議的解除與終止6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。6.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如一方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。6.3雙方同意，如遇不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，本協(xié)議自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________簽訂日期：____年__月__日【附件】附件1：甲乙雙方身份證復(fù)印件附件2：乙方無(wú)犯罪記錄證明請(qǐng)注意，本示例僅供參考，具體合同內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。在簽訂正式合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)。附件列表：1.甲乙雙方身份證復(fù)印件2.乙方無(wú)犯罪記錄證明法律名詞及解釋：1.雇主：指雇傭他人為自己工作的一方，本協(xié)議中指甲方。2.保鏢：指為保護(hù)他人人身安全而從事保衛(wèi)工作的人，本協(xié)議中指乙方。3.違約責(zé)任：指當(dāng)一方未履行合同約定的義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.保密義務(wù)：指合同雙方對(duì)于在合同執(zhí)行過(guò)程中接觸到的商業(yè)秘密應(yīng)承擔(dān)的保密責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.乙方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)注意遵守法律法規(guī)，避免因過(guò)當(dāng)防衛(wèi)等問(wèn)題導(dǎo)致法律責(zé)任。2.甲方應(yīng)確保乙方的兼職時(shí)間與工作時(shí)間不沖突，以免影響乙方的正常工作和生活。3.乙方在接觸甲方商業(yè)秘密時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，防止泄露給第三方。4.雙方在簽訂協(xié)議前，應(yīng)對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行充分了解，確保雙方的權(quán)益得到保障。解決辦法：1.乙方在履行職責(zé)前，應(yīng)接受相關(guān)法律知識(shí)和技能培訓(xùn)，確保在遇到緊急情況時(shí)能夠正確應(yīng)對(duì)。2.甲方在安排乙方的兼職時(shí)間時(shí)，應(yīng)充分了解乙方的工作和生活情況，避免時(shí)間沖突。3.乙方在接觸甲方商業(yè)秘密時(shí)，應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密范圍和保密期限，并加強(qiáng)自我約束。4.雙方在簽訂協(xié)議前，可咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)，確保協(xié)議