招聘秘書合同

PAGEPAGE1合同編號：_______甲方（雇主）：_______乙方（秘書）：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方招聘乙方擔任秘書事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內簽訂新的勞動合同。二、工作內容1.乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔任甲方秘書，負責協(xié)助甲方處理日常工作事務。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周工作_______天，每天工作_______小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的其他休假。四、勞動報酬1.甲方根據(jù)乙方的崗位和工作業(yè)績，支付乙方每月工資為人民幣_______元（大寫：_______元整）。2.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的_______日。3.乙方的工資可根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、市場行情以及乙方的表現(xiàn)進行調整，具體調整方案由雙方協(xié)商確定。五、社會保險1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。六、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，本合同在履行過程中，如遇到不可抗力等特殊情況，可協(xié)商變更或解除合同。2.乙方在試用期內，甲方有權解除合同。試用期滿后，如甲方單方面解除合同，應提前一個月通知乙方。3.乙方有權提出辭職，但應提前一個月通知甲方。七、違約責任1.雙方應嚴格履行本合同的各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。2.乙方在合同期內泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______聯(lián)系電話：_______簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期：_______年_______月_______日合同編號：_______甲方（雇主）：_______乙方（秘書）：_______目錄一、合同摘要二、合同雙方基本信息三、合同期限四、工作內容五、工作時間和休息休假六、勞動報酬七、社會保險八、合同的變更、解除和終止九、違約責任十、爭議解決十一、其他十二、附件一、合同摘要本合同旨在規(guī)定甲方招聘乙方擔任秘書的相關條款和條件，包括合同期限、工作內容、工作時間和休息休假、勞動報酬、社會保險、合同的變更、解除和終止、違約責任、爭議解決等。二、合同雙方基本信息甲方（雇主）：_______乙方（秘書）：_______三、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內簽訂新的勞動合同。四、工作內容1.乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔任甲方秘書，負責協(xié)助甲方處理日常工作事務。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。五、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周工作_______天，每天工作_______小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的其他休假。六、勞動報酬1.甲方根據(jù)乙方的崗位和工作業(yè)績，支付乙方每月工資為人民幣_______元（大寫：_______元整）。2.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的_______日。3.乙方的工資可根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、市場行情以及乙方的表現(xiàn)進行調整，具體調整方案由雙方協(xié)商確定。七、社會保險1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。八、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，本合同在履行過程中，如遇到不可抗力等特殊情況，可協(xié)商變更或解除合同。2.乙方在試用期內，甲方有權解除合同。試用期滿后，如甲方單方面解除合同，應提前一個月通知乙方。3.乙方有權提出辭職，但應提前一個月通知甲方。九、違約責任1.雙方應嚴格履行本合同的各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。2.乙方在合同期內泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。十、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。十二、附件（此處可附上相關的文件、規(guī)章制度、崗位職責等）甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期：_______年_______月_______日附件列表：1.乙方的個人簡歷和身份證明文件2.乙方的學歷證明文件3.乙方的職業(yè)資格證書（如有）4.乙方的健康證明文件5.甲方的營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方的組織結構圖7.甲方的公司章程和規(guī)章制度8.甲方的商業(yè)保險證明文件9.甲方的社會保險登記證明文件10.雙方簽字的保密協(xié)議11.雙方簽字的崗位職責說明書12.雙方簽字的工作時間和休息休假安排法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否適合崗位的時間段。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：指國家通過立法建立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.違約責任：指合同當事人違反合同義務所應承擔的責任。6.爭議解決：指合同當事人在合同履行過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.合同條款不明確：在簽訂合同時，應確保所有條款都明確、具體，避免產(chǎn)生歧義。2.保密協(xié)議的執(zhí)行：乙方在合同期內應嚴格遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.工作時間和休息休假的安排：雙方應明確約定工作時間和休息休假的具體安排，避免產(chǎn)生糾紛。4.工資支付問題：甲方應按時足額支付乙方的工資，避免拖欠或未支付的情況發(fā)生。5.社會保險的繳納：甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方也應按時繳納個人應承擔的社會保險費用。解決辦法：1.在簽訂合同時，雙方應仔細閱讀合同條款，確保所有內容都明確、具體，如有疑問應及時提出并協(xié)商解決。2.乙方應加強保密意識，遵守保密協(xié)議，如有泄露商業(yè)秘密的情況，應承擔相應的法律責任。3.雙方應明確約定工作時間和休息休假的具體安排，并在合同中予以明確，如有變更應及時通知對方并協(xié)商解決。4.甲方應按時足額支付乙方