電氣專業(yè)技術(shù)的工作總結(jié)范文（3篇）

電氣專業(yè)技術(shù)的工作總結(jié)范文（3篇）

電氣專業(yè)技術(shù)的工作總結(jié)范文（精選3篇）

電氣專業(yè)技術(shù)的工作總結(jié)范文篇1

本人于20__年七月畢業(yè)于福建省僑興輕工校就讀工業(yè)電氣化專業(yè)，并于同年七月參加工作。主要從事：高、低壓成套開關(guān)設備和控制設備、高壓斷路器等產(chǎn)品的企業(yè)標準制訂、新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品認證；項目的成本核算、標書制作、設計、安裝、調(diào)試及技術(shù)管理等工作。在思想方面，遵守國家各項法律法規(guī)、社會公德、職業(yè)道德和企業(yè)的各項規(guī)章制度，工作踏實，積極肯干、愛崗敬業(yè)，組織紀律性和集體榮譽感強。工作十幾年來積極參加公司組織的各項學習，具有強烈的組織歸屬感，曾多次被評為“個人先進分子”。在學習方面，在做好本職工作的同時，通過業(yè)務學習、崗位培訓和專業(yè)知識教育等手段不斷地充實自我，提高自己的工作能力。堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位和支部組織的各種學習，又廣泛地開展自學。學習內(nèi)容除政治理論和黨的各項方針、政策外，還涉及計算機應用以及各項業(yè)務知識。學習既講究方式方法，又注重實際效果。通過多年來自己的實際體會和認識，現(xiàn)就產(chǎn)品設計過程中及企業(yè)內(nèi)的標準體系建立過程總結(jié)的一些潛在要求進行分析。

一、產(chǎn)品變電站工程設計、生產(chǎn)的一些潛在要求分析

隨著公司的發(fā)展，項目從用戶工程慢慢做到變電站、電廠等要求比較高的場所。那么在導線的選擇、工藝要求、原理接線方面如何能滿足要求呢？例如福清溪頭變電站工程，就存在接線號牌交、直流沒有區(qū)分、導線大小選擇不符合驗收要求等。經(jīng)過分析，主要是這類場所用電要求高、電力公司還對用戶設備提出許多規(guī)范，如閩電生產(chǎn)[20__]480號關(guān)于印發(fā)《福建省電力有限公司戶內(nèi)交流金屬封閉高壓開關(guān)柜訂貨規(guī)范》的通知，并提出了十八項防措要求。本人經(jīng)過長期從事電氣設計總結(jié)如下：

1、導線的選擇

(a）帶電顯示器三相用的導線應采用屏蔽線，防止電壓感應指示不準確。接地用的導線采用截面不小于4mm2多股銅絞線（黃綠雙色線），當帶電顯示器配用專用線時應用專用線且布線時應單束布。

(b）電流互感器、電壓互感器計量回路（0.2S級）導線選擇：電流互感器二次導線采用BV-4mm2，電流互感器極性端至試驗接線盒之間的二次回路A、B、C各相導線應分別采用黃、綠、紅色線；非極性端至試驗接線盒之間的二次回路A、B、C各相導線應分別采用黃黑、綠黑、紅黑雙色線；接地線應采用BVR-4mm2黃綠雙色線，電流互感器的B相不能在本身短接，應引至端子后短接。電壓互感器二次導線A、B、C、N各相導線可分別采用BV-2.5mm2黃、綠、紅、黑。

(c）電流互感器、電壓互感器其余回路導線選擇：電流回路BVR-4mm2，電壓回路BVR-2.5mm2，顏色為黑色。

(d）電壓互感器回路導線N不能直接短接，全部引至端子。

2、所有保護測控裝、操作回路及斷路器操作機構(gòu)控制回路的直流電源應分開并設獨立的保護直流開關(guān)，在開關(guān)上應有功能說明，如“儲能電源開關(guān)”。盤面二次元器件、儀器儀表及柜內(nèi)二次回路標識應正確、完整、清晰、牢固。3、接地的要求a）電流互感器、電壓互感器0.2S級二次側(cè)接地：①、計量引至端子的從端子引至儀表室二次專用接地排接地；②、計量引至接線盒的從互感器本身引至儀表室二次專用接地排接地。

(b）電流互感器、電壓互感器其余繞組二次側(cè)接地要求從端子排引至儀表室二次專用接地排接地。

(c）固定柜電流互感器外殼接地應引至一次接地排接地。

(d）所有二次元器件有外殼接地符號的也應接地。

(e）所有的接地線用BVR-4mm2黃綠雙色線，所有線應帶號牌，以便查出屬于哪個元件接地，號牌用元件端號編制，如電流互感器為18/2S2，接地處號牌為18/2S2，互感器端號牌為。

(f）二次專用接地排不能直接與外殼接觸，必須用絕緣子支撐，貫穿后接地。

4、端子排要求

(a）交直流回路用的端子應分開排列不能靠在一起。

(b）交流回路用黃色號牌管，直流回路用白色號牌管。

(c）交、直流回路導線應分開布。

(d）端子應有標識，且?guī)擞浂俗印?/p>

(e）端子和航空插頭座都只能連接一根導線。

5、二次布線工藝要求

所有導線都必須用冷壓端接頭連接，能用OT連接的不能用UT連接，電流互感器及電壓互感器0.2S級的導線打圈后搪錫，應順時針打圈。

6、其它

(a）計量及負控觀察窗要開大一點，有計量接線盒的接線盒要鉛封。

b）有帶電顯示器的柜上應預留驗電器位。

(c）柜上計數(shù)器看不到的應改進，所有柜應開測溫孔，固定柜機構(gòu)應有定位及限位，防止倒送電。

(d）所有剩余的輔助接點引至端子預留。

e）母線橋的搭接用軟連接搭接，以減少售后。

(f）應預微機五防鎖的位。

7、電氣設計人員設計時的一些注意事項

(a）應注意電流互感器相序有沒有反相。采取措施：在一次系統(tǒng)圖上注明哪幾臺需反相，電氣設計時按圖設計。

(b）應注意電流互感器的極性。采取措施：在一次系統(tǒng)圖上注明互感器的安裝方式及電流流向，電氣設計時按圖設計。

(c）應注意導線截面大小是否符合要求。采取措施：簽定技術(shù)協(xié)議時應與用戶充分溝通，電氣設計時按技術(shù)協(xié)議設計。

(d）元件的選型應明確、參數(shù)應齊全，需要時附訂貨表。開孔應正確，要注意說明書中的尺寸是否已考慮噴塑的厚度，有特殊要求的應注明。接線端號應與實物一致。

(e）應注意原理圖中的接點是常開還是常閉？原理圖設計時應注意保護的配合。

(f）接線圖設計時端子排應與設計院一致。

二、企業(yè)標準體系的建立

如何制訂好嚴于國家標準、電力行業(yè)標準的產(chǎn)品企業(yè)標準呢？又如何編制支撐著企業(yè)管理整個命脈的企業(yè)標準呢？企業(yè)標準體系是企業(yè)內(nèi)的標準按其內(nèi)在的聯(lián)系形成的科學的有機整體。企業(yè)標準化工作用技術(shù)標準、管理標準和工作標準覆蓋了企業(yè)所有管理工作。其中，技術(shù)標準（technicalstandard）是對標準化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的技術(shù)事項所制定的標準。對企業(yè)而言，企業(yè)技術(shù)標準包括生產(chǎn)對象、生產(chǎn)條件、生產(chǎn)方法以及包裝貯運等技術(shù)要求。企業(yè)技術(shù)標準的.存在形式可以是標準、規(guī)范、規(guī)程、守則、操作卡、作業(yè)指導書等。企業(yè)技術(shù)標準的表現(xiàn)形式可以是紙張、電子文檔、光盤或其他電子媒體、照片、標準樣品或它們的組合。標準體系包括現(xiàn)有的標準和預計應發(fā)展的標準?，F(xiàn)有標準體系反映出當前的生產(chǎn)、科技水平，生產(chǎn)社會化、專業(yè)化和現(xiàn)代化程度，經(jīng)濟效益，產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，經(jīng)濟政策，市場需求；資源條件等；標準體系中也展示出規(guī)劃應制定標準的發(fā)展藍圖。企業(yè)標準體系的建立和實施必須緊密圍繞實現(xiàn)企業(yè)的總方針總目標的要求，特別是國家有關(guān)標準化的法律法規(guī)和國家、行業(yè)、地方的有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務的強制性標準的規(guī)定。因此，企業(yè)標準體系內(nèi)的所有標準都要在本企業(yè)方針、目標和有關(guān)標準化法律法規(guī)的指導下形成，包括企業(yè)貫徹、采用的上級標準和本企業(yè)制定的標準。我總結(jié)了下幾種企業(yè)標準的制訂心得：

1、產(chǎn)品企業(yè)標準起草前應熟悉相應國家標準的要求，還要考慮行業(yè)標準要求的不同處，如溫升試驗電力行業(yè)標準為1.1倍的額定電流，而國家標準只要求1倍。

2、產(chǎn)品企業(yè)標準起草時應按GB/T1.1-20__標準的要求，養(yǎng)成書寫格式、章節(jié)標題等要求都按標準規(guī)定編寫，采用專用術(shù)語表達。如第二章應該為“規(guī)范性引用文件”，不能寫成“引用的標準”，并且字號和字體都應按標準要求。

3、產(chǎn)品企業(yè)標準的制訂一般是嚴于國家標準的，所以在企業(yè)標準的編制時應在標準中哪些嚴于國家標準的地方描述出來，比如說GGD的電氣間隙為20mm，就比國家標準要求的12.5mm要求嚴。并且要注意將產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)形式、結(jié)構(gòu)特點寫入設計與結(jié)構(gòu)的章節(jié)中。

4、企業(yè)內(nèi)管理體系的企業(yè)標準編制應分出層次，逐層編制。首先企業(yè)的方針、目標應明確可指導企業(yè)管理。其次程序文件除應覆蓋到國家標準要求的要素外，主要按實際的操作流程來編制，這樣可以務實，使得企業(yè)的績效考核公平、公正。再者就是持續(xù)改進了，要根據(jù)企業(yè)組織機構(gòu)的調(diào)整及管理上的變化不斷的修訂企業(yè)標準。

綜上所述，是本人對產(chǎn)品電氣設計過程及企業(yè)標準制訂過程的一些總結(jié)，希望對用戶和同行設計人員有所借鑒作用。以上僅代表個人觀點，由于水平有限，如有不妥之處，敬請批評指正。

電氣專業(yè)技術(shù)的工作總結(jié)范文篇2

本人__年7月畢業(yè)于_大學，所學專業(yè)為電力系統(tǒng)及自動化。后分配至文秘部落，__年8月取得助理工程師資格。幾年來在身邊師傅同事及領(lǐng)導的幫助下做了一些專業(yè)技術(shù)工作，現(xiàn)做如下介紹

一、繼電保護定值整定工作

（10kV及以下）_年9月至97年擔負分公司10kV配電線路（含電容器）、10kV用戶站繼電保護定值整定工作，由于分公司原來沒有整定人員，但自從開展工作以來建立了繼電保護整定檔案資料，如系統(tǒng)阻抗表、分線路阻抗圖、系統(tǒng)站定值單匯總（分線路）用戶站定值單匯總（分線路），并將定值單用微機打印以規(guī)范管理，還包括各重新整定定值的計算依據(jù)和計算過程，形成較為完善的定值整定計算的管理資料。近兩年時間內(nèi)完成新建貫莊35kV變電站出線定值整定工作和審核工作。未出現(xiàn)誤整定現(xiàn)象，且通過對系統(tǒng)短路容量的計算為配電線路開關(guān)等設備的選擇提供了依據(jù)。__年底由于機構(gòu)設置變化，指導初級技術(shù)人員開展定值整定工作并順利完成工作交接。

二、線損專業(yè)管理工作

__年至__年9月，作為分公司線損專責人主要開展了以下工作：完成了線損統(tǒng)計計算的微機化工作，應用線損計算統(tǒng)計程序輸入表碼，自動生成線損報表，并對母線平衡加以分析，主持完成理論線損計算工作，利用理論線損計算程序，準備線損參數(shù)圖，編制線損拓補網(wǎng)絡節(jié)點，輸入微機，完成35kV、10kV線路理論線損計算工作，為線損分析、降損技術(shù)措施的采用提供了理論依據(jù)，編制降損規(guī)劃，96-98各年度降損實施計劃，月度、季度、年度的線損分析，積極采取技術(shù)措施降低線損，完成貫莊、大畢莊等35kV站10kV電容器投入工作，完成迂回線路、過負荷、供電半徑大、小導線等線路的切改、改造工作，98年關(guān)于無功降損節(jié)電的論文獲市電力企協(xié)論文三等獎，榮獲市電力公司線損管理工作第二名。參與華北電力集團在天津市電力公司試點，733#線路降損示范工程的改造工作并撰寫論文。

三、電網(wǎng)規(guī)劃的編制工作

__年3月至__年11月，作為專業(yè)負責人，參與編制《__區(qū)19__-20__年電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃及20__年遠景設想》工作，該規(guī)劃涉及如下內(nèi)容：電網(wǎng)規(guī)劃編制原則、__區(qū)概況、__區(qū)經(jīng)濟發(fā)展論述、電網(wǎng)現(xiàn)狀、電網(wǎng)存在問題、依據(jù)經(jīng)濟發(fā)展狀況負荷預測、35kV及以上電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃、10kV配網(wǎng)規(guī)劃、投資估算、預期社會經(jīng)濟效益、20__年遠景設想等幾大部分。為電網(wǎng)的建設與改造提供了依據(jù)，較好地指導了電網(wǎng)的建設與改造工作，并將規(guī)劃利用微機制成演示片加以演示，獲得了市電力公司專業(yè)部室的好評。

四、電網(wǎng)建設與改造工作

__年3月至現(xiàn)在參加了軍糧城、馴海路35kV變電站主變增容工作，軍糧城、馴海路、小馬場更換10kV真空開關(guān)工作，參加了貫莊35kV變電站（96年底送電）、東麗湖35kV變電站（__年12月送電）、小馬場35kV變電站（__年11月送電），易地新建工作，新建大畢莊35kV變電站（__年12月送電、20__年4月帶負荷）、先鋒路35kV變電站（20__年8月送電）。目前作為專業(yè)負責開展么六橋110kV變電站全過程建設工作，參加了廠化線等5條35kV線路大修改造工作，主持了農(nóng)網(wǎng)10kV線路改造工程，在工作中逐步熟悉設備和工作程序，完成工程項目的立項、編制變電站建設及輸電線路改造的可行性報告，參與變電站委托設計，參加設計審核工作，參加工程質(zhì)量驗收及資料整理工作，制定工程網(wǎng)絡計劃圖，工程流程圖，所有建設改造工程均質(zhì)量合格，提高了供電能力，滿足經(jīng)濟運行的需要，降低線損，提高供電可靠性和電能質(zhì)量，滿足了經(jīng)濟發(fā)展對電力的要求，取得了較好的經(jīng)濟和社會效益。

五、專業(yè)運行管理

參加制定專業(yè)管理制度，包括內(nèi)容是：供電設備檢修管理制度；技改、大修工程管理辦法；固定資產(chǎn)管理辦法實施細則；供電設備缺陷管理制度；運行分析制度；外委工程管理規(guī)定；生產(chǎn)例會制度；線路和變電站檢修檢查制度；技術(shù)進步管理及獎勵辦法；科技進步及合理化建議管理制度；計算機管理辦法、計算機系統(tǒng)操作規(guī)程。技術(shù)監(jiān)督管理與考核實施細則；主持制定供電營業(yè)所配電管理基本制度匯編。參加制定生產(chǎn)管理標準，內(nèi)容是：電壓和無功管理標準；線損管理標準；經(jīng)濟活動分析管理標準；設備全過程管理標準；主持制定專業(yè)管理責任制：線路運行專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責任制；變壓器專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責任制；防污閃工作管理責任制；防雷工作管理責任制；電纜運行專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責任制；變壓器反措實施細則。主持制定工程建設項目法人（經(jīng)理）負責制實施細則及管理辦法；城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造工程招投標管理辦法（試行）；城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造工程質(zhì)量管理暫行辦法等。積極開展季節(jié)性工作，安排布置年度的重要節(jié)日保電工作、重大政治活動保電安排、防汛渡夏工作，各季節(jié)反污工作安排。這些工作的開展，有力地促進了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。

六、科技管理工作

__年至今，在工作中盡可能采用計算機應用于管理工作之中，提高工作效率和管理水平。一是應用固定資產(chǎn)統(tǒng)計應用程序，完成全局固定資產(chǎn)輸機工作，完成固定資產(chǎn)的新增、變更、報廢、計提折舊等項工作。二是應用天津市技改統(tǒng)計程序完成技術(shù)改造（含重措、一般技措項目）的統(tǒng)計分析工作。三是作為專業(yè)負責完成分公司地理信息系統(tǒng)的開發(fā)應用工作，組織完成配電線路參數(shù)、運行數(shù)據(jù)的錄入工作，形成線路數(shù)據(jù)庫，并用AUTOCAD繪制分公司地理圖，在地理圖上標注線路的實際走向，所有線路參數(shù)信息都能夠在地理圖上的線路上查詢的出，該項成果獲天津市電力公司科技進步三等獎。五是完成配電線路加裝自動重合器（112#線路）試點工作，形成故障的自動判斷障離，提高了供電可靠性，為配電線路自動化進行了有益嘗試。四是20__年9月主持完成分公司W(wǎng)EB網(wǎng)頁瀏覽工作，制定分公司“十五”科技規(guī)劃及年度科技計劃，制定科技管理辦法，發(fā)揮了青年科技人員應發(fā)揮的作用。另外，在__年7月至98年3月間利用定額進行分公司業(yè)擴工程、城網(wǎng)改造工程的電氣施工預算的編制審核工作。總之，在這幾年來的專業(yè)技術(shù)工作中，自己利用所學的專業(yè)技術(shù)知識在生產(chǎn)實踐中做了一些實際工作，具備了一定的技術(shù)工作能力，但是仍存在著一些不足，在今后的工作中，自己要加強學習、克服缺點，力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。

電氣專業(yè)技術(shù)的工作總結(jié)范文篇3

20__年電氣工程系在學校黨政的領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高教學質(zhì)量為中心、以迎評促建為抓手、以專業(yè)教學改革為動力、以課程建設為重點，以培養(yǎng)應用型人才為目標，認真做好各項工作。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、緊緊圍繞學校中心工作，深入開展學習科學發(fā)展觀活動，全力參與申報創(chuàng)建應用型本科院校工作

（一）深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

在院黨委的領(lǐng)導和統(tǒng)一部署下，電氣工程系黨總支以“建設好省級實驗實訓中心”為活動載體，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動?；顒又酰姎庀党闪⒘嘶顒宇I(lǐng)導小組，指定了信息員、聯(lián)絡員，認真制定了本系學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案。

集中學習3次，舉辦了4場專題輔導報告會，1場師生座談會，形成了3篇調(diào)研報告，總結(jié)出九個方面的整改落實目標，34項整改措施，目前整改措施已大部完成或正在落實。通過深入學習科學發(fā)展觀活動，提高了全系黨員的思想認識，加強了制度建設，各項工作得到極大的促進。

（二）全力參與申報創(chuàng)建示范性應用型本科高校工作

圍繞學校申報創(chuàng)建示范性應用型本科高校工作，電氣系全力以赴、上下一心，完成了以下方面的工作：

一是電氣系多次召開培養(yǎng)方案審核專家委員會，聽取來自生產(chǎn)一線的外聘專家的意見，按照實際崗位對人才的知識、能力、素質(zhì)要求來組織教學內(nèi)容，修改人才培養(yǎng)方案；

二是積極開展應用研究和科技開發(fā)。

和銅陵市人力資源和勞動社會保障局培訓中心共建銅陵市高技能人才培訓基地一個，與淮北礦山機器制造有限公司、銅都閥門有限公司共建自動化設計研究所兩個，并與潔雅生物科技聯(lián)合申報了省認定企業(yè)技術(shù)中心，與企業(yè)簽訂的各類項目合作協(xié)議、技術(shù)服務合同十份；

三是選派三名青年教師到企事業(yè)單位掛職鍛煉。

從藍盾、永創(chuàng)電子等企業(yè)外聘專家13人擔任客座教師，專業(yè)教師中獲得銅陵市職業(yè)技能鑒定指導中心聘書的教師9名、獲得工程師證書的教師2名、加上到企業(yè)參加過實踐鍛煉的教師12名，應用型教師的比例已占到全部教師的80%以上；

四是加強開放合作與實訓基地建設。

20__年，電氣系新建立校外實訓實習基地5個。尤其是與具有百年歷史的全球化著名跨國企業(yè)GE公司合作建成的自動化系統(tǒng)集成實驗室標志著一個集企業(yè)生產(chǎn)實驗、科技研發(fā)、對外技術(shù)培訓、師資能力訓練、學生實驗實訓“五位一體”的訓練基地建成，基地建設水平達到了國內(nèi)先進水平，并將面向企業(yè)開放，實現(xiàn)教育資源的共享，為我校申報示范性應用型本科工作增添了亮點。

二、以思想政治教育為龍頭，促進教學、管理工作上臺階

（一）思想政治和黨建工作

1、堅持對全系教職工和學生進行思想政治教育

一年來電氣系黨總支認真組織廣大師生深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，采取邀請領(lǐng)導專家舉辦專題輔導講座，組織師生黨員到烈士公園掃墓等多種形式開展思想政治工作。平時及時了解和掌握教職工的思想狀況，加強教職工特別是青年教師的職業(yè)道德教育，引導教師把主要精力投入到業(yè)務學習、科研教研以及提高教育教學質(zhì)量之中。

2、注重黨的作風建設

系黨總支在決定事關(guān)全系發(fā)展、師生員工切身利益的大事前，廣泛征求師生員工意見，反復研究；注重“人文關(guān)懷”，幫助解決部分教師在工作上和生活上的實際困難，努力創(chuàng)造有利于想干事業(yè)、能干事業(yè)、能干成事業(yè)的工作學習氛圍，精心營造同舟共濟、團結(jié)合作、積極向上、風正氣順的人文環(huán)境。

3、重視黨員發(fā)展工作

20__年全年，我系分黨校共培訓入黨積極分子90人，新發(fā)展學生黨員81人。與此同時，嚴格規(guī)范黨員發(fā)展程序，對不符合發(fā)展條件的取消資格或暫緩發(fā)展。

4、充分發(fā)揮了政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用

通過黨政聯(lián)席會議，參與系重大問題的決策。全體黨員在評估準備工作以及其它工作中起到了模范帶頭作用，黨組織的凝聚力不斷得到加強。

5、支持、指導團學組織和分工會正常開展工作。

（二）教學管理與質(zhì)量工程建設

20__年，電氣系全年共完成理論課9636個學時，實驗課4304個學時，實習實訓3232個學時，畢業(yè)設計903個學時。并主要做了以下方面工作：

1、進一步強化了日常教學管理。在學期開始的一周內(nèi)認真審查了教師及各教研室的工作計劃、教師的教案、講稿、教學日歷并定期對教師教學進度進行檢查；做好調(diào)課、補課工作；精心組織期末考試、四、六級考試的各個環(huán)節(jié)，加強考前動員和準備工作，全力維護考試的有序性和嚴肅性；嚴格考勤制度，強化課堂管理；并按照評估指標要求做好教學文件的歸檔工作。圓滿地完成了我系09屆畢業(yè)生的畢業(yè)實習工作和畢業(yè)設計指導及各年級的實習實訓工作。

2、加強了教學質(zhì)量監(jiān)控工作

為不斷提高教學質(zhì)量，系黨政領(lǐng)導多次研究就如何提高教風，充分調(diào)動教師的積極性，在教師中強調(diào)上好每節(jié)課，向45分鐘要質(zhì)量，要求教師在上課前有教案，教后有作業(yè)，作業(yè)有批改，難點、重點有答疑；各教研室采取互相聽課、評課的方式、互相交流、互相促進；積極推進多媒體教學，已有超過50%老師采用多媒體進行教學，受到了學生的歡迎；召開座談會，聽取廣大師生對教學、管理方面的意見和建議；完成了每學期期初、期中、期末教學檢查工作。

3、加大了實驗室和實習實訓基地建設力度

我系20__年新建5個校外實習實訓基地；與GEFanuc合作建成自動化系統(tǒng)集成實驗室；與銅陵市人力資源和勞動社會保障局培訓中心共建銅陵市高技能人才培訓基地，開展高中級電工上崗培訓；完成了實驗中心的調(diào)整，增聘了實驗中心副主任一名；完成了實驗教學和實習大綱的修訂。暑期開放了多個實驗室，安排了10名專業(yè)教師隨堂指導，開設綜合性、設計性、創(chuàng)新性實驗項目。

4、加強學科專業(yè)建設

新聘了三名校外專家作為專業(yè)建設指導委員會成員；完成了自動化、電子信息工程和通信工程專業(yè)應用型人才的教學計劃和培養(yǎng)方案的修訂工作，重點突出實踐性教學；圓滿完成了電氣工程及自動化專業(yè)的第一次招生。

5、加強課程建設

全面啟動合格課程建設，并逐步完善課程檔案。王開全副教授的《數(shù)字電子技術(shù)基礎(chǔ)》申報了省級精品課程，同時建設完善大學物理試題庫，實現(xiàn)教考分離。

6、加強學風建設

針對我系少數(shù)學生有厭學或不遵守教學秩序的，系里制定了《關(guān)于進一步重申加強學風建設的意見》下發(fā)到每個班，對嚴重違反教學規(guī)定的學生，給予批評教育或紀律處分。在此基礎(chǔ)上實行學歷學位預警制，全系共對26人次下達了學歷學位警示通知書，其中2名同學被留級。

鼓勵學生參加考研、專升本。20__年我系28人考研達線，23人被錄取；09年已在電工上崗培訓班結(jié)業(yè)并獲得中級崗位證書220人，高級崗位證書47人。

（三）師資隊伍建設

我們堅持引進和培養(yǎng)相結(jié)合的原則，加大對現(xiàn)有師資隊伍的建設。

1、根據(jù)“培養(yǎng)為主、引進為輔”的方針。今年，我系有三名青年教師在職攻讀博士學位，兩名教師申報副教授成功，新進博士一名。

2、本著不為所有、但為所用的原則，從銅陵藍盾光電子公司等企業(yè)聘請兼職教師13人。

3、加強對青年教師培養(yǎng)的力度，鼓勵青年教師參加教學基本功競賽、下實驗室、掛職鍛煉。今年我系有3名青年教師分別到科技局、潔雅航空用品有限責任公司等公司掛職，兩名青年教師參加教學基本功競賽獲得獎項。

（四）教研、科研活動

1、圍繞提高應用型人才培養(yǎng)質(zhì)量這個中心，積極開展教學研究和教學改革，09年我系自動化工程實訓中心建設研與應用項目獲中國電子學會三等獎。

2、開展科學研究，組織課題申報及學術(shù)活動。本年度我系教師有校地合作項目5項，參編教材一部，省教育廳立項項目一個、院級立項項目一項，組織專業(yè)學術(shù)活動2次。

3、鼓勵教師在發(fā)表科研文章。本年度我系教師在各類刊物上發(fā)表論文16篇，其中在國家級刊物上發(fā)表論文11篇，5篇被SCI收錄。

4、成立了光電子應用中心、自動化研究所；與淮北礦山機器制造有限公司、銅都閥門有限公司共建自動化設計研究所兩個，并與潔雅生物科技聯(lián)合申報了省認定企業(yè)技術(shù)中心。

（五）學生教育和管理工作

20__年，我系學生規(guī)模已達到1476人。為做好學生教育和管理工作，我系著力做了以下方面的努力：

1、深入開展思想政治教育

我系始終把思想教育作為重要工作來抓。

一是要求全系教職工為人師表；

二是在課堂教學尤其是形式政策教育課中要注重滲透社會主義核心價值體系思想教育內(nèi)容；

三是通過開展學生喜聞樂見的校園文體活動培養(yǎng)學生的愛國、愛校情操、集體榮譽感；

四是通過社會實踐與志愿服務讓學生在活動中實現(xiàn)自我教育；

五是通過團校、黨校培訓等形式和渠道對學生進行科學的世界觀、人生觀和價值觀教育。

六是加強入學教育與畢業(yè)生教育環(huán)節(jié)，幫助新生盡快實現(xiàn)人生規(guī)劃，畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀；

七是加強對學生的誠信教育，樹立優(yōu)良考風。

2、加強學生日常管理

電氣系堅決落實學校的學生管理制度與有關(guān)文件、會議精神，一年共召開25次學生工作專題會議；專職輔導員堅持早上七點半到校，受到院分管領(lǐng)導的肯定；系領(lǐng)導、輔導員、班主任深入教室、宿舍；全系黨務行政人員、輔導員、班主任常年堅持夜間、節(jié)假日值班制度；各班級每天嚴格考勤，對遲到、曠課的學生提出批評或通報；系每周三對學生宿舍進行衛(wèi)生檢查，對不講衛(wèi)生、衛(wèi)生不過關(guān)的寢室給予批評教育，勒令整改；發(fā)現(xiàn)宿舍有違規(guī)使用電器和私拉亂拉電線的同學，進行嚴肅批評教育。

3、認真做好各類評優(yōu)、獎助學金評比發(fā)放與助學貸款工作

為使評優(yōu)工作做到公平、公正，我系嚴格按程序自下而上層層推薦，張榜公布，做到不遷就、不照顧。20__年共有92名同學先后被評為三好學生、優(yōu)秀團員和優(yōu)秀學生干部。為切實做好貧困生的助貸和助學金的評比發(fā)放工作，我們嚴格按照政策，對照標準，將黨和國家給的惠民事情辦好，制訂了《電氣工程系關(guān)于“國家獎學金、國家勵志獎學金和國家助學金”評選實施辦法》，通過公平評選，全系有3名同學被評國家獎學金，47名同學被評為國家勵志獎學金，309名同學評國家助學金，共計86.9萬元。

各班建立了貧困學生檔案，同時幫助75名家庭經(jīng)濟困難學生辦理助學貸款手續(xù)，積極尋求院有關(guān)部門為7名家庭經(jīng)濟困難的同學找到了勤工儉學崗位，減輕了他們因經(jīng)濟困難而帶來的精神壓力，從而放下包袱，安心搞好學習。

4、大力開展豐富多彩的校園文體活動

為開發(fā)學生非智力因素，豐富學生的業(yè)余文化生活，營造豐富多彩的校園文化氛圍，陶冶學生情操。09年我系在學生中先后開展了12項文體活動，如各班進行的拔河比賽、羽毛球賽、籃球、足球賽；團總支學生會舉辦的演講比賽、辯論賽、迎新書畫比賽、墻報設計大賽、主持人大賽、元旦文藝匯演和宿舍形象設計大賽等活動。

受到廣大同學的喜愛和支持，活躍了學生的文化生活，增強了同學之間友誼和交往。

5、鼓勵學生參加社會實踐活動和科技創(chuàng)新

為使學生了解社會、認識社會，積極鼓勵和引導學生參加社會實踐活動，并將暑期社會實踐活動與所學專業(yè)結(jié)合起來，注重培養(yǎng)學生的職業(yè)素質(zhì)。20__年暑假我系共有586人參加了社會實踐活動，13篇優(yōu)秀論文和創(chuàng)業(yè)設計被院團委列為暑期學生科研立項作品。

為培養(yǎng)學生的動手能力與創(chuàng)新精神，我系積極組織學生參加各類學術(shù)科技競賽，如全國大學生電子設計大賽，智能汽車設計大賽等，“挑戰(zhàn)杯”全國大學生學術(shù)科技作品大賽。通過我系師生的共同努力，今年我系首次參加全國大學生“飛思卡爾”杯華東區(qū)智能車大賽就取得了三等獎的喜人成績和全國大學生電子設計大獎賽安徽賽區(qū)獲2個三等獎。

6、注重心理疏導與人文關(guān)懷

電氣系領(lǐng)導、輔導員、班主任在教育管理過程中主動關(guān)心學生，了解學生的思想動態(tài)，貼近當代大學生心理特點，鼓勵學生進行心理健康咨詢。系里要求學生工作者，要與學生保持暢通的聯(lián)系，及時掌握學生的思想和心理狀態(tài)，采取具