基于WEB的人事管理系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)的中期報(bào)告_第1頁(yè)
基于WEB的人事管理系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)的中期報(bào)告_第2頁(yè)
基于WEB的人事管理系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)的中期報(bào)告_第3頁(yè)
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基于WEB的人事管理系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)的中期報(bào)告尊敬的評(píng)委老師:我們小組正在進(jìn)行基于WEB的人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。在前期的調(diào)研與分析之后,我們已初步確定了系統(tǒng)的功能和功能模塊,并完成了系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)。現(xiàn)在我們將在此提交我們的中期報(bào)告,具體內(nèi)容如下:1.引言隨著科技的發(fā)展,傳統(tǒng)的人事管理方式正在被越來(lái)越多的企業(yè)所取代。我們的小組對(duì)人事管理系統(tǒng)進(jìn)行深入調(diào)研,發(fā)現(xiàn)了許多企業(yè)都在采用基于WEB的人事管理系統(tǒng),它可以方便地實(shí)現(xiàn)員工信息管理、薪資管理、考勤管理等業(yè)務(wù)操作,減輕了繁瑣的人工操作,提高了工作效率。因此,我們決定開(kāi)展基于WEB的人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),旨在為企業(yè)提供一套方便、高效、安全、穩(wěn)定的人事管理系統(tǒng)。2.功能模塊設(shè)計(jì)基于調(diào)研結(jié)果,我們確定了系統(tǒng)的主要功能模塊:(1)員工管理模塊:包括員工的基本信息管理、入職離職管理、人事檔案管理等。(2)部門(mén)管理模塊:包括部門(mén)的添加、修改、查詢等操作。(3)薪資管理模塊:包括工資、津貼、福利等的管理,以及工資條、社保、公積金等的查詢。(4)考勤管理模塊:包括請(qǐng)假、加班、缺勤等考勤管理。(5)報(bào)表管理模塊:包括人事報(bào)表、薪資報(bào)表、考勤報(bào)表等,用于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析。3.系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)我們決定采用B/S結(jié)構(gòu),即瀏覽器/服務(wù)器結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)客戶端與服務(wù)器之間的交互操作。我們的系統(tǒng)采用JSP技術(shù)作為前端技術(shù),使用JavaWeb框架SpringMVC作為中間層框架,使用MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)作為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的持久化存儲(chǔ)。4.數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)分為三層:(1)物理層:MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)。(2)邏輯層:本系統(tǒng)采用數(shù)據(jù)庫(kù)表、視圖、存儲(chǔ)過(guò)程、觸發(fā)器等。(3)概念層:系統(tǒng)的概念層包括人員管理、部門(mén)管理、薪資管理、考勤管理和報(bào)表管理五大模塊。5.可行性分析我們通過(guò)對(duì)目前市場(chǎng)上已有的人事管理系統(tǒng)進(jìn)行比較與分析,發(fā)現(xiàn)我們的系統(tǒng)在功能上不僅能夠滿足企業(yè)需求,而且還有一些獨(dú)特的特點(diǎn),如高效、靈活、可擴(kuò)展等。同時(shí),本系統(tǒng)的技術(shù)選型合理,設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)科學(xué),具有很高的可行性。我們相信,本系統(tǒng)一旦推出,市場(chǎng)前景將非常廣闊。6.預(yù)期成果我們的小組在設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)期間將完成如下工作:(1)完成基于WEB的人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。系統(tǒng)將支持員工管理、部門(mén)管理、薪資管理、考勤管理和報(bào)表管理等多種功能。(2)開(kāi)發(fā)高效、穩(wěn)定、安全的系統(tǒng),滿足不同企業(yè)的需求。(3)提供開(kāi)發(fā)文檔、詳細(xì)說(shuō)明、用戶指南,為用戶提供詳盡的技術(shù)支持。(4)為未來(lái)的系統(tǒng)升級(jí)、管理、維護(hù)等提供全方位的支持。7.總結(jié)本中期報(bào)告詳細(xì)介紹了基于WEB的人事管理系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)情況,展示了我們的系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)等內(nèi)容。我們的系統(tǒng)將能夠提供高效、穩(wěn)定、安

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