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PAGEPAGE1離職員工解除勞動(dòng)合同及保密賠償和解協(xié)議書甲方(雇主):________________地址:________________法定代表人:________________乙方(員工):________________身份證號(hào):________________地址:________________鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱“原合同”),雙方同意在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就解除勞動(dòng)合同及保密賠償?shù)仁乱诉_(dá)成如下協(xié)議:一、雙方確認(rèn),自本協(xié)議簽署之日起,雙方解除原合同,甲方支付乙方一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣【】元(大寫:【】元整),作為解除勞動(dòng)合同的賠償。該賠償金包括但不限于工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、年假、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等所有乙方在原合同項(xiàng)下的權(quán)益。二、乙方同意,自本協(xié)議簽署之日起,不再向甲方主張任何原合同項(xiàng)下的權(quán)益,包括但不限于工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、年假、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。三、甲方同意,自本協(xié)議簽署之日起,不再向乙方追究任何原合同項(xiàng)下的違約責(zé)任,包括但不限于違反公司規(guī)章制度、泄露公司商業(yè)秘密等。四、乙方同意,自本協(xié)議簽署之日起,嚴(yán)格遵守原合同中的保密條款,不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。如有違反,乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議的簽訂、生效和履行等均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。六、本協(xié)議的簽訂、生效和履行等引起的糾紛,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________簽訂日期:【】年【】月【】日請(qǐng)注意,以上內(nèi)容僅供參考,具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況和需求進(jìn)行調(diào)整。在簽署正式合同前,請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-離職員工解除勞動(dòng)合同及保密賠償和解協(xié)議書目錄一、總則二、解除勞動(dòng)合同1.解除日期2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金三、保密賠償1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任四、雙方承諾1.甲方承諾2.乙方承諾五、爭(zhēng)議解決六、附則七、附件1.保密協(xié)議2.離職證明本協(xié)議書由以下雙方于2024年簽訂:甲方(雇主):________________地址:________________法定代表人:________________乙方(員工):________________身份證號(hào):________________地址:________________鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱“原合同”),雙方同意在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就解除勞動(dòng)合同及保密賠償?shù)仁乱诉_(dá)成如下協(xié)議:一、總則1.1本協(xié)議旨在明確雙方在解除勞動(dòng)合同、保密賠償?shù)确矫娴臋?quán)利和義務(wù),確保雙方合法權(quán)益得到保障。1.2本協(xié)議的簽訂、生效和履行等均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。二、解除勞動(dòng)合同2.1解除日期:雙方確認(rèn),自本協(xié)議簽署之日起,雙方解除原合同。2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:甲方支付乙方一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣【】元(大寫:【】元整),作為解除勞動(dòng)合同的賠償。該賠償金包括但不限于工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、年假、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等所有乙方在原合同項(xiàng)下的權(quán)益。三、保密賠償3.1保密內(nèi)容:乙方同意,自本協(xié)議簽署之日起,嚴(yán)格遵守原合同中的保密條款,不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。3.2保密期限:保密期限自本協(xié)議簽署之日起計(jì)算,共計(jì)【】年。3.3違約責(zé)任:如有違反,乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、雙方承諾4.1甲方承諾:自本協(xié)議簽署之日起,不再向乙方追究任何原合同項(xiàng)下的違約責(zé)任,包括但不限于違反公司規(guī)章制度、泄露公司商業(yè)秘密等。4.2乙方承諾:自本協(xié)議簽署之日起,不再向甲方主張任何原合同項(xiàng)下的權(quán)益,包括但不限于工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、年假、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。五、爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、生效和履行等引起的糾紛,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、附則6.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議的簽訂、生效和履行等引起的糾紛,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、附件7.1保密協(xié)議7.2離職證明甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________簽訂日期:【】年【】月【】日請(qǐng)注意,以上內(nèi)容僅供參考,具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況和需求進(jìn)行調(diào)整。在簽署正式合同前,請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表:1.保密協(xié)議2.離職證明法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:指用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),給予勞動(dòng)者一定數(shù)額的金錢補(bǔ)償。3.保密條款:指勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)者對(duì)用人單位商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)的條款。4.違約責(zé)任:指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決:指合同糾紛的解決方式,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng):1.確認(rèn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額:根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額,確保合理、合法。2.保密內(nèi)容的明確:在保密協(xié)議中明確保密內(nèi)容,避免因保密內(nèi)容不明確導(dǎo)致的糾紛。3.保密期限的設(shè)定:根據(jù)實(shí)際情況和法律規(guī)定設(shè)定合理的保密期限,確保保密期限的合法性。4.違約責(zé)任的約定:明確違約責(zé)任的具體內(nèi)容和承擔(dān)方式,以便在違約發(fā)生時(shí)能夠依法追究責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決方式的選擇:根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的爭(zhēng)議解決方式,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。解決辦法:1.對(duì)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的確認(rèn),可以參考相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例,同時(shí)雙方可以協(xié)商確定一個(gè)合理的數(shù)額。2.在保密協(xié)議中明確保密內(nèi)容,可以列舉具體的保密信息類型,如商業(yè)秘密、客戶信息等,并明確保密的具體范圍。3.根據(jù)實(shí)際情況和法律規(guī)定,設(shè)定合理的保密期限,并在保密協(xié)議中明確保密期限的具體時(shí)間。4.在合同中明確違約責(zé)任的具體內(nèi)容和承擔(dān)方式,如違約金的數(shù)額、賠償范圍等,以便在違約發(fā)生時(shí)能夠依法追究責(zé)任。5.根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的爭(zhēng)議解決方式,如雙方可以協(xié)商解決,或者選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。適用場(chǎng)景:本合同適用于以下場(chǎng)景:1.勞動(dòng)者與用人單
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