加強安全文化建設譜寫和諧服務新篇

加強安全文化建設，譜寫和諧服務新篇平安，是社會進展和經(jīng)濟建設的永恒主題，也是企業(yè)進展和生存的永恒主題。只有良好的平安生產環(huán)境和秩序，才是企業(yè)進展的前題，才是企業(yè)獲得更大經(jīng)濟效益的重要保障。一個企業(yè)要生存、要進展、要效益，就必需加強平安管理和平安生產的投入，國家安監(jiān)總局局長李毅中曾說過，加強平安生產工作必需重視五個要素：即平安文化、平安法規(guī)、平安責任、平安科技和平安投入。其中最主要的環(huán)節(jié)是平安文化，由于，平安文化，就是平安價值觀、信念、道德、抱負、最高目標、傳統(tǒng)、風氣、行為準則的復合體。一、建設平安文化是企業(yè)加強平安管理的必定選擇創(chuàng)建平安文化是實踐“三個代表”重要思想的詳細實現(xiàn)。平安文化建設的動身點，在于提高全員的平安文化素養(yǎng)，形成“關愛生命、關注平安”的深厚氛圍，代表先進文化的進展方向；平安文化建設的根本任務在于灌輸科學的平安生產學問，提高平安技術水平和平安防范力量，代表先進生產力的進展要求；平安文化的最終目標，在于保障全員職工的生命健康平安，代表最廣闊人民群眾的根本利益。二、堅持以人為本是創(chuàng)建平安文化的全部內涵。平安文化是平安生產的靈魂，是促進企業(yè)平安生產的重要途徑，平安文化的核心是人的平安素養(yǎng)，尤其是經(jīng)營管理者的平安素養(yǎng)。因此，要做好企業(yè)的平安工作，必需堅持以人為本的平安管理理念，構筑和諧的企業(yè)平安文化氛圍，從企業(yè)的基礎工作抓起，從提高經(jīng)營管理者和員工的平安意識和平安文化素養(yǎng)抓起。我們都知道，平安管理的根本目的是為了人的平安。因而在平安文化建設中，要始終堅持以人為本的原則，以實現(xiàn)人的價值、愛護人的生命平安與健康為宗旨。平安文化的建設，重要的是轉變讓“要我平安”轉變?yōu)椤拔乙桨病?，要使“我要平安”的意識深化到每個人心中，充分體現(xiàn)“我要平安”的自覺性、主動性，逐步使每個人時時到處事事都把平安記在心上，落實在行動上，做到人人都能“自主管理”，“不損害別人”，“不損害自己”，“不被別人損害”。在社會和企業(yè)內制造一個充分體現(xiàn)“平安第一”的思想氛圍，使其深化每個成員心中，形成一個相互監(jiān)督，相互制約，相互指導的平安管理體系。三、增加平安意識，構筑平安文化氛圍平安文化就是提高員工的平安意識，規(guī)范員工的平安行為，增加員工的平安素養(yǎng)的形式和手段。平安文化就是利用寓教于樂的多種形式，來提高員工的平安意識和平安素養(yǎng)。在開展平安生產月活動，中心參與的有關平安生產文藝晚會、平安學問問答、撰寫平安生產論文等等，都是通過通俗易懂的形式和手