地方各級人民政府_第1頁
地方各級人民政府_第2頁
地方各級人民政府_第3頁
地方各級人民政府_第4頁
地方各級人民政府_第5頁
已閱讀5頁,還剩23頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

地方各級人民政府引言政府職能政府機構(gòu)與人員政府治理政府績效評估與監(jiān)督案例分析contents目錄01引言地方各級人民政府是指在地方各級人民代表大會的領(lǐng)導(dǎo)下,負責本行政區(qū)域內(nèi)的行政事務(wù)的政府組織。地方各級人民政府的主要職責是執(zhí)行本行政區(qū)域內(nèi)的法律、法規(guī)和政策,管理本行政區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟、文化、教育、衛(wèi)生等各項事業(yè),維護社會秩序,保障公民權(quán)利等。定義與職責

組織結(jié)構(gòu)與層級地方各級人民政府的組織結(jié)構(gòu)通常包括領(lǐng)導(dǎo)班子、工作部門和派出機構(gòu)等。地方各級人民政府的層級包括省級人民政府、市級人民政府、縣級人民政府和鄉(xiāng)級人民政府等。不同層級的政府在職責和管轄范圍上存在差異,但都承擔著執(zhí)行法律、法規(guī)和政策,管理各項事業(yè),維護社會秩序等職責。02政府職能經(jīng)濟調(diào)節(jié)制定和實施經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃根據(jù)國家經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,結(jié)合地方實際情況,制定和實施地方經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整通過政策引導(dǎo)、資金扶持等手段,推動地方經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級,提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益。調(diào)節(jié)財政、貨幣、產(chǎn)業(yè)政策根據(jù)國家宏觀調(diào)控政策,制定和實施地方財政、貨幣、產(chǎn)業(yè)政策,調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行。推進重大項目建設(shè)組織推進地方重大項目建設(shè),促進投資增長和產(chǎn)業(yè)升級。維護市場秩序保護消費者權(quán)益監(jiān)管安全生產(chǎn)監(jiān)管產(chǎn)品質(zhì)量市場監(jiān)管加強市場監(jiān)管,規(guī)范市場行為,維護公平競爭的市場秩序。加強對企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管,預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。建立健全消費者權(quán)益保護機制,嚴厲打擊制售假冒偽劣商品等違法行為,保障消費者權(quán)益。加強對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)管,提高產(chǎn)品質(zhì)量水平,保障人民群眾健康安全。加強社會治安綜合治理,防范和打擊各類違法犯罪活動,維護社會穩(wěn)定。維護社會穩(wěn)定加強對社會組織的管理和服務(wù),推動社會組織健康發(fā)展。管理社會組織負責公共衛(wèi)生、教育、文化等領(lǐng)域的管理和服務(wù)工作,提高公共事務(wù)管理水平。管理公共事務(wù)建立健全應(yīng)急管理體系,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力和水平。管理應(yīng)急事務(wù)社會管理ABCD公共服務(wù)提供公共教育加強公共教育體系建設(shè),提高教育質(zhì)量和水平,保障人民群眾享有公平、優(yōu)質(zhì)的教育資源。提供社會保障建立健全社會保障體系,保障人民群眾基本生活需要。提供公共衛(wèi)生服務(wù)加強公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平,保障人民群眾健康權(quán)益。提供公共文化服務(wù)加強公共文化服務(wù)體系建設(shè),豐富人民群眾精神文化生活。防治環(huán)境污染加強對環(huán)境污染的防治和管理,減少污染物排放,保護和改善環(huán)境質(zhì)量。推進綠色發(fā)展倡導(dǎo)綠色發(fā)展理念,推廣綠色生產(chǎn)方式和生活方式,促進經(jīng)濟社會發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護相協(xié)調(diào)。保護自然資源加強對自然資源的保護和管理,合理利用和開發(fā)自然資源,維護生態(tài)平衡。推進生態(tài)文明建設(shè)加強生態(tài)環(huán)境保護和治理,推進生態(tài)文明建設(shè),促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。生態(tài)環(huán)境保護03政府機構(gòu)與人員機構(gòu)設(shè)置地方政府機構(gòu)地方政府工作部門地方政府派出機構(gòu)地方政府議事協(xié)調(diào)機構(gòu)包括地方政府辦公廳、組成部門、直屬特設(shè)機構(gòu)、直屬機構(gòu)、部門管理機構(gòu)等。根據(jù)地方政府的職能和特點,設(shè)立相應(yīng)的政府工作部門,負責具體事務(wù)的執(zhí)行和管理。在特定區(qū)域設(shè)立派出機構(gòu),如開發(fā)區(qū)管委會、街道辦事處等,負責該區(qū)域的行政和社會事務(wù)管理。為協(xié)調(diào)跨部門、跨地區(qū)的重大事項,設(shè)立議事協(xié)調(diào)機構(gòu),如領(lǐng)導(dǎo)小組、委員會等。根據(jù)政府職能和事務(wù)需要,核定各政府工作部門的人員編制數(shù)量。編制核定編制管理編制使用對人員編制進行動態(tài)管理,根據(jù)工作需要調(diào)整人員編制數(shù)量。在核定的編制范圍內(nèi),各政府工作部門根據(jù)工作需要自主調(diào)配人員。030201人員編制根據(jù)職位特點和管理需要,將公務(wù)員分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別,實行分類管理。公務(wù)員分類管理通過考試、考察等方式,選拔優(yōu)秀人才進入公務(wù)員隊伍。公務(wù)員考錄對公務(wù)員進行培訓(xùn),提高其專業(yè)素質(zhì)和工作能力。公務(wù)員培訓(xùn)對公務(wù)員進行考核,根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲,激勵公務(wù)員積極履行職責。公務(wù)員考核與獎懲公務(wù)員制度04政府治理03公眾參與鼓勵公民、法人和其他組織參與政府決策,提高決策的透明度和公眾的參與度。01民主決策地方各級人民政府在決策過程中應(yīng)充分發(fā)揚民主,廣泛聽取各方意見,確保決策的科學(xué)性和公正性。02專家咨詢對于涉及專業(yè)性較強的事項,地方各級人民政府應(yīng)當咨詢相關(guān)領(lǐng)域的專家意見,以提高決策的專業(yè)性和準確性。決策機制明確問責主體地方各級人民政府應(yīng)當明確問責主體,建立健全問責機制,確保問責的公正性和有效性。規(guī)范問責程序問責程序應(yīng)當規(guī)范、透明,確保問責過程公正、公開、公平。強化問責力度對于違法違紀行為,應(yīng)當依法依規(guī)嚴肅處理,強化問責力度,以維護政府形象和公信力。行政問責地方各級人民政府應(yīng)當及時、準確、全面地公開政府信息,提高政府工作的透明度。信息公開鼓勵新聞媒體對政府工作進行監(jiān)督報道,促進政府工作的公開化和透明化。媒體監(jiān)督建立健全社會監(jiān)督機制,鼓勵公民、法人和其他組織對政府工作進行監(jiān)督,提高政府工作的效率和公信力。社會監(jiān)督政務(wù)公開05政府績效評估與監(jiān)督評估指標根據(jù)政府職能和政策目標,制定具體的績效評估指標,如經(jīng)濟指標、社會指標、環(huán)境指標等。評估方法采用定性和定量相結(jié)合的方法,如目標管理法、關(guān)鍵績效指標法、360度反饋法等,確保評估結(jié)果的客觀性和準確性。評估流程建立規(guī)范的評估流程,包括制定評估計劃、收集和分析數(shù)據(jù)、進行績效評價、反饋和改進等環(huán)節(jié),確保評估工作的有序進行??冃гu估監(jiān)察方式采用多種監(jiān)察方式,如日常監(jiān)察、專項監(jiān)察、群眾舉報等,確保監(jiān)察工作的全面性和有效性。監(jiān)察結(jié)果處理對監(jiān)察結(jié)果進行及時處理,對違法違規(guī)行為進行嚴肅查處,對存在的問題進行整改和糾正。監(jiān)察內(nèi)容對政府工作人員的行政行為進行監(jiān)察,包括行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督等方面,確保行政行為的合法性和規(guī)范性。行政監(jiān)察123鼓勵社會各界人士參與政府監(jiān)督,包括媒體、社會組織、公民等,形成多元化的監(jiān)督主體。監(jiān)督主體采用多種監(jiān)督方式,如輿論監(jiān)督、公眾參與、第三方評估等,確保監(jiān)督工作的客觀性和公正性。監(jiān)督方式及時向社會公開監(jiān)督結(jié)果,接受社會各界的評價和反饋,對存在的問題進行整改和改進。監(jiān)督結(jié)果反饋社會監(jiān)督06案例分析推廣電子政務(wù)利用信息技術(shù)手段,實現(xiàn)政務(wù)信息共享、流程優(yōu)化和在線辦理。創(chuàng)新公共服務(wù)供給模式引入社會力量參與公共服務(wù)供給,如公私合作、購買服務(wù)等。建立一站式政務(wù)服務(wù)中心提供線上線下的政務(wù)服務(wù),簡化辦事流程,提高行政效率。某市政府的公共服務(wù)創(chuàng)新規(guī)范市場主體登記注冊,確保市場主體合法合規(guī)。加強市場準入管理維護市場公平競爭秩序,防止行政機關(guān)不當干預(yù)。實施公平競爭審查加強產(chǎn)品質(zhì)量抽檢和追溯體系建設(shè),保障消費者權(quán)益。強化產(chǎn)品質(zhì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論