出納合同模板

PAGEPAGE1出納合同模板甲方（雇主）：__________乙方（出納）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任出納職務(wù)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任出納職務(wù)，全面負(fù)責(zé)甲方的現(xiàn)金、銀行存款、支票、匯票等貨幣資金的收付、結(jié)算及保管工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，確保資金安全。2.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，并定期與會(huì)計(jì)核對(duì)賬目，保證賬實(shí)相符。2.4乙方應(yīng)妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票、匯票、發(fā)票等財(cái)務(wù)票據(jù)，并按照規(guī)定進(jìn)行審核、報(bào)銷。2.5乙方應(yīng)協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成其他相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。第四條薪酬待遇4.1甲方每月支付乙方工資人民幣_(tái)___元（大寫：____元整），支付時(shí)間為次月____日前。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此所遭受的損失。第六條合同的解除與終止6.1雙方同意，在合同期內(nèi)，如一方需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.2甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、泄露公司商業(yè)秘密、失職瀆職等情況下，立即解除本合同。6.3合同期滿，合同自然終止。雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方身份證號(hào)：__________簽訂日期：____年__月__日注：本合同范本僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-出納合同模板目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容與職責(zé)四、工作時(shí)間與地點(diǎn)五、薪酬待遇六、保密條款七、合同的解除與終止八、違約責(zé)任九、爭議解決十、其他條款附件：崗位職責(zé)詳細(xì)描述一、合同雙方基本信息甲方（雇主）：__________乙方（出納）：__________二、合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任出納職務(wù)，全面負(fù)責(zé)甲方的現(xiàn)金、銀行存款、支票、匯票等貨幣資金的收付、結(jié)算及保管工作。3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，確保資金安全。3.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，并定期與會(huì)計(jì)核對(duì)賬目，保證賬實(shí)相符。3.4乙方應(yīng)妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票、匯票、發(fā)票等財(cái)務(wù)票據(jù)，并按照規(guī)定進(jìn)行審核、報(bào)銷。3.5乙方應(yīng)協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成其他相關(guān)工作。四、工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。4.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。五、薪酬待遇5.1甲方每月支付乙方工資人民幣_(tái)___元（大寫：____元整），支付時(shí)間為次月____日前。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此所遭受的損失。七、合同的解除與終止7.1雙方同意，在合同期內(nèi)，如一方需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、泄露公司商業(yè)秘密、失職瀆職等情況下，立即解除本合同。7.3合同期滿，合同自然終止。雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。八、違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。九、爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方身份證號(hào)：__________簽訂日期：____年__月__日附件：崗位職責(zé)詳細(xì)描述注：本合同范本僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.崗位職責(zé)詳細(xì)描述2.公司規(guī)章制度3.財(cái)務(wù)管理制度4.國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)5.違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為羅列及認(rèn)定：1.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度2.泄露公司商業(yè)秘密3.失職瀆職4.未按照合同約定履行職責(zé)法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。3.爭議解決：指合同當(dāng)事人因履行合同發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。4.保密條款：指合同當(dāng)事人對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息進(jìn)行保密的約定。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.工作內(nèi)容與職責(zé)不明確：在簽訂合同前，應(yīng)詳細(xì)描述崗位職責(zé)，確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有明確的認(rèn)識(shí)。2.薪酬待遇不合理：在簽訂合同前，應(yīng)參考同行業(yè)、同崗位的薪酬水平，確保薪酬待遇的合理性。3.保密條款執(zhí)行困難：在簽訂合同前，應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限及違約責(zé)任，以便在發(fā)生泄露時(shí)進(jìn)行追究。4.合同解除與終止條件不明確：在簽訂合同前，應(yīng)明確合同解除與終止的條件，以便在需要解除或終止合同時(shí)有據(jù)可依。解決方法：1.在簽訂合同前，充分溝通，明確工作內(nèi)容