保潔人員勞動(dòng)合同

PAGEPAGE1保潔人員勞動(dòng)合同甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__年。1.2合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任保潔人員，負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每日__小時(shí)，每周工作__天，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。3.3乙方在合同期內(nèi)享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月支付乙方工資為人民幣_(tái)_元，支付時(shí)間為次月__日。4.2甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條保密義務(wù)5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。第七條合同的解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方在試用期內(nèi)解除本合同，應(yīng)提前三天通知甲方；甲方在試用期內(nèi)解除本合同，應(yīng)提前三天通知乙方。7.3除法律另有規(guī)定外，甲乙雙方解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-保潔人員勞動(dòng)合同目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時(shí)間和休息休假五、勞動(dòng)報(bào)酬六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇七、保密義務(wù)八、違約責(zé)任九、合同的解除和終止十、爭(zhēng)議解決十一、其他約定十二、附件合同正文一、合同雙方基本信息甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__年。三、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任保潔人員，負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每日__小時(shí)，每周工作__天，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。3.乙方在合同期內(nèi)享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月支付乙方工資為人民幣_(tái)_元，支付時(shí)間為次月__日。2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。七、保密義務(wù)1.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。九、合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)解除本合同，應(yīng)提前三天通知甲方；甲方在試用期內(nèi)解除本合同，應(yīng)提前三天通知乙方。3.除法律另有規(guī)定外，甲乙雙方解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。十、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日十二、附件（如有附件，請(qǐng)列出附件名稱及內(nèi)容）附件列表：1.乙方身份證明文件復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明文件復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明文件復(fù)印件4.乙方健康證明文件復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)登記表6.工資支付證明文件7.加班記錄表8.年假申請(qǐng)表9.保密協(xié)議10.違約金支付證明文件法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)者：指達(dá)到法定年齡，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。3.用人單位：指依法成立，使用勞動(dòng)力，支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)的經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等。4.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同前，為了互相了解、選擇而約定的不超過(guò)六個(gè)月的考察期。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，對(duì)勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下，給予物質(zhì)幫助的制度。6.加班：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外，按照用人單位的要求繼續(xù)工作。7.年假：指勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定，享有帶薪休息的時(shí)間。8.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在合同期間及合同終止后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。9.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決爭(zhēng)議。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.合同簽訂前，雙方應(yīng)充分了解對(duì)方的真實(shí)情況，確保合同的合法性和有效性。2.甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資，避免發(fā)生拖欠工資的情況。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。4.乙方在履行保密義務(wù)時(shí)，應(yīng)注意保密信息的范圍和保密期限，避免泄露給無(wú)關(guān)人員。5.雙方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)按照合同約定提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁或