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文檔簡介

柔性引進人才聘用協(xié)議書柔性引進人才聘用協(xié)議書

甲方：（公司名稱）

地址：

法定代表人：（姓名）

聯(lián)系電話：

乙方：（人才姓名）

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

鑒于甲方需要引進乙方的人才，并希望與乙方建立合作關系，本著自愿、平等、互利的原則，雙方達成如下協(xié)議：

一、職位及工作內(nèi)容

1.乙方將被聘用為（職位），具體工作內(nèi)容為（描述工作內(nèi)容），工作地點為（工作地點）。

2.工作時間為每周（工作時間），其中工作日為（工作日），每日工作時段為（工作時段）。

二、薪酬待遇

1.乙方的月薪為（具體金額），經(jīng)過雙方協(xié)商后確認，乙方每個月按照約定的時間收取。

2.乙方享受甲方提供的社會保險和其他福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。

3.根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況，甲方有權對乙方的薪酬進行調(diào)整，提供業(yè)績獎金或其他激勵措施。

三、試用期

1.乙方的試用期為（具體期限），試用期期間將進行工作能力和綜合素質(zhì)的評估。

2.試用期結束后，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意，可正式轉為正式員工。

3.試用期期間，雙方有權隨時解除勞動合同，無需提前通知或支付違約金。

四、知識產(chǎn)權

1.乙方在工作期間創(chuàng)造的相關知識產(chǎn)權歸屬于甲方，甲方有權享受相關權益。

2.乙方在工作期間不得利用甲方的知識產(chǎn)權從事競爭或提供服務給與甲方有競爭關系的單位或個人。

五、保密約定

1.乙方在工作期間接觸到的與甲方業(yè)務相關的保密信息，乙方需嚴格保守，并在與甲方終止合作后不得泄露給任何人或機構。

2.乙方違反保密約定所產(chǎn)生的一切損失，由乙方自行承擔。

六、違約責任

1.如乙方未按照約定的工作時間、工作內(nèi)容和工作地點履行職責，甲方有權終止合作。

2.如甲方未按照約定支付乙方的薪酬或提供福利待遇，乙方有權終止合作并要求追償損失。

七、合作期限

1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為（具體期限）。

2.雙方合作期滿后可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽或解除合作。

八、爭議解決

1.雙方發(fā)生在合作過程中的爭議，協(xié)商解決不成的，可提起訴訟至當?shù)厝嗣穹ㄔ骸?/p>

2.本協(xié)議一經(jīng)簽字生效，任何一方不得擅自修改或解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

日期：

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