版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PP000_項目總體計劃模板項目總體打算文檔編號PP000文檔版本V1.0公布類型□草稿□正式公布■正在修改公布類型■對內(nèi)□對外本文檔共12頁項目總體打算擬制:黃修奎日期:2020年08月11日日期:日期:
文檔修訂記錄版本狀態(tài)修訂內(nèi)容日期修訂人V0.01C草擬初稿2020-06-28黃修奎V1.00M修改文檔2020-08-11黃修奎*變化狀態(tài):C――創(chuàng)建,A——增加,M——修改,D——刪除說明:1、以上定義的版本是我們關(guān)于本文件的版本描述;2、文件的版本從V0.01開始起編寫,以后的修改版本的末尾號碼將隨之增大;3、關(guān)于對文檔進(jìn)行較大的修改的時候?qū)⒆儎影姹咎柎a第一位;4、在修訂歷史記錄中的說明將要緊記載修改的大致描述。文檔審批信息序號審批人角色審批日期備注
目錄TOC\o"1-3"\h\z第一章. 項目概述 4第一條. 項目范疇 4第二條. 項目目標(biāo) 4第三條. 項目驗收標(biāo)準(zhǔn) 4第四條. 項目特點 4第五條. 項目接口人 5第二章. 定義與縮略語 6第三章. 參考 7第四章. 技術(shù)過程 8第一條. 項目里程碑 8第二條. 方法、工具、技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn) 8第五章. 治理過程 10第一條. 軟件和硬件資源打算 10第二條. 人員打算 10第三條. 培訓(xùn)打算 10第四條. 項目資源治理 11第五條. 資料分發(fā)和安全性要求 12
項目概述項目范疇依照項目背景排列項目的要緊功能。要緊由以下內(nèi)容組成:功能一。包括…………等功能二。包括…………等功能三。包括…………等項目目標(biāo)針對一些里程碑的設(shè)定2020年6月30日公布試用版本2020年7月31日完成初驗項目驗收標(biāo)準(zhǔn)確定本項目的驗收標(biāo)準(zhǔn)等所有的用戶功能性需求得到正確實現(xiàn)所有的用戶非功能性需求得到滿足項目特點項目特點表NO字段字段說明內(nèi)容1項目名稱項目的實際名稱2項目英文名稱項目的英文名稱3技術(shù)難度高——新技術(shù),關(guān)鍵技術(shù)沒有先例。中——已有成熟技術(shù),但無法重用。低已有成熟技術(shù)且重用中4緊急程度高——時刻專門緊急,必須通過加班來完成。中——在項目過程中人力資源得到保證的情形下,時刻差不多滿足。低時刻富裕高5項目規(guī)模分為大〔20人月以上〕/中〔10到20人月〕/小〔小于10人月〕三類。依照產(chǎn)品規(guī)?;蛘吖ぷ髁縼磉M(jìn)行區(qū)分,但分類原那么需要對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析后確定。大6團(tuán)隊規(guī)模指項目組人員的最大數(shù)量。4-5項目接口人項目接口任表NO.所在部門角色職責(zé)接口人聯(lián)系方式1234
定義與縮略語定義與縮略語表NO業(yè)務(wù)縮略語說明123456
參考
技術(shù)過程即項目的需求,設(shè)計,編碼,測試過程項目里程碑里程碑定義表NO里程碑名稱里程碑實現(xiàn)準(zhǔn)那么打算開始日期打算終止日期123說明:里程碑一定要實時追蹤,確保實現(xiàn)以上里程碑可能存在迭代,那么后時期工作能夠提早執(zhí)行方法、工具、技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)運算機(jī)系統(tǒng)環(huán)境包括硬件、操作系統(tǒng)環(huán)境和編程語言等。工具包括:設(shè)計工具,源代碼操縱,時刻統(tǒng)計,編譯器或IDE,調(diào)試輔助工具,缺陷跟蹤,等等。開發(fā)方法包括需求開發(fā)實踐、設(shè)計方法和符號、系統(tǒng)集成程序,等等。(這些在軟件項目打算第一版草案創(chuàng)建時可不能全部定義,隨著打算越來越詳細(xì)這部分應(yīng)該更新。)使用的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、編碼標(biāo)準(zhǔn)、文檔標(biāo)準(zhǔn)、方針政策等>方法、工具、技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)表系統(tǒng)環(huán)境硬件操作系統(tǒng)環(huán)境數(shù)據(jù)庫工具需求設(shè)計編碼測試技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)需求設(shè)計編碼測試
治理過程軟件和硬件資源打算說明您將如何確定并得到項目所需的軟件和硬件資源,以及關(guān)鍵運算機(jī)資源。軟硬件資源打算NO資源名稱需求數(shù)量如何獲得責(zé)任人備注123說明:里程碑一定要實時追蹤,確保實現(xiàn)以上里程碑可能存在迭代,那么后時期工作能夠提早執(zhí)行人員打算在此處確定所需人員的數(shù)目和類型,以及項目時期需要的任何專門技能或體會。人員需求NO人員類型需求人數(shù)技能要求如何獵取備注1需求分析人員22設(shè)計人員13開發(fā)人員54測試人員2培訓(xùn)打算列出軟件項目團(tuán)隊成員需要的所有專門培訓(xùn),以及完成這些培訓(xùn)的目標(biāo)日期,如表9?;蛘咭愿郊臃绞揭庙椖颗嘤?xùn)打算。培訓(xùn)打算NO培訓(xùn)名稱培訓(xùn)對象培訓(xùn)時刻培訓(xùn)日期備注1234項目資源治理資料治理機(jī)制治理權(quán)限愛護(hù)資料清單資料類型一樣分為:技術(shù)工件,治理工件,參考資料詳細(xì)內(nèi)容見附件-項目資料&
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 衛(wèi)生管理培訓(xùn)課程設(shè)計
- 素描教學(xué)課程設(shè)計
- 杯蓋沖模課程設(shè)計
- 2024年離婚子女撫養(yǎng)協(xié)議
- 2024年中國PVC介子市場調(diào)查研究報告
- 種植養(yǎng)殖課程設(shè)計思路
- 2024年知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險管理咨詢合同2篇
- 2025年度綠色能源基站施工合同2篇
- 2025版鋼材出口合同范本詳述及注意事項3篇
- 2025版智能倉儲物流中心投資合作協(xié)議3篇
- 生涯發(fā)展報告
- 德語語言學(xué)導(dǎo)論智慧樹知到期末考試答案2024年
- 美容美體藝術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案(中職)
- 數(shù)據(jù)員的述職報告
- 離婚協(xié)議書完整版Word模板下載
- 提高術(shù)前準(zhǔn)備完善率品管圈課件
- 瘋狂猜歌名(含音頻)
- 菲律賓民宿行業(yè)分析
- 招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)內(nèi)部監(jiān)督管理制度
- 2024年度醫(yī)院骨肌肉康復(fù)科醫(yī)務(wù)人員述職報告課件
- PCB設(shè)計工程師年終個人工作總結(jié)與工作計劃
評論
0/150
提交評論