股票期權激勵計劃行權協(xié)議書

PAGEPAGE1股票期權激勵計劃行權協(xié)議書本股票期權激勵計劃行權協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（發(fā)行人）：__________地址：________________法定代表人：__________乙方（受益人）：__________身份證號：______________鑒于甲方是一家依法設立并合法存續(xù)的公司，為激勵和留住優(yōu)秀人才，甲方?jīng)Q定實施股票期權激勵計劃；乙方是甲方的員工，為甲方提供了寶貴的服務，甲方同意向乙方授予股票期權。雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條股票期權授予1.1甲方同意向乙方授予股票期權，期權總數(shù)為______萬股，每股市價為______元，期權行權價格為______元。1.2期權授予日為______年______月______日，自授予日起，乙方享有股票期權。1.3期權有效期為______年，自授予日起計算。期權到期后，如乙方未行權，甲方有權取消期權。第二條行權條件2.1乙方在甲方的服務年限滿______年后，方可開始行權。2.2乙方行權時，需遵守甲方關于股票期權行權的相關規(guī)定，包括但不限于行權時間、行權數(shù)量、行權方式等。2.3乙方行權時，甲方有權要求乙方提供相關證明文件，以證明乙方符合行權條件。第三條行權價格的調(diào)整3.1若甲方在期權有效期內(nèi)發(fā)生資本公積金轉增股本、送紅股、股票拆分或合并等事項，甲方應相應調(diào)整行權價格。3.2調(diào)整后的行權價格按照甲方股票權益變動后的實際價值計算。第四條行權方式4.1乙方行權時，可以選擇以下方式之一：（1）現(xiàn)金行權：乙方按照行權價格支付現(xiàn)金，甲方將相應股票過戶給乙方。（2）融資行權：乙方與甲方簽訂融資協(xié)議，按照行權價格支付部分現(xiàn)金，剩余款項由甲方提供貸款。乙方按照融資協(xié)議的約定還款，甲方將相應股票過戶給乙方。4.2乙方行權時，應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，包括但不限于提供身份證明、簽署相關文件等。第五條股票期權的轉讓和繼承5.1乙方在期權有效期內(nèi)不得將股票期權轉讓給他人。5.2乙方去世后，股票期權可以依法繼承。第六條違約責任6.1雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權利和義務。如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。6.2甲方有權根據(jù)公司實際情況調(diào)整股票期權激勵計劃，但應保證乙方的合法權益不受損害。如甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權向甲方提出索賠。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____________請注意，本示例僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)雙方實際情況進行調(diào)整。在簽訂正式協(xié)議前，請務必咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細版-股票期權激勵計劃行權協(xié)議書目錄一、股票期權授予二、行權條件三、行權價格的調(diào)整四、行權方式五、股票期權的轉讓和繼承六、違約責任七、爭議解決八、其他約定附件一：股票期權激勵計劃詳細條款附件二：股票期權行權操作指南附件三：股票期權激勵計劃實施流程股票期權激勵計劃行權協(xié)議書本股票期權激勵計劃行權協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于2024年【】月【】日簽訂：甲方（發(fā)行人）：【】地址：【】法定代表人：【】乙方（受益人）：【】身份證號：【】鑒于甲方是一家依法設立并合法存續(xù)的公司，為激勵和留住優(yōu)秀人才，甲方?jīng)Q定實施股票期權激勵計劃；乙方是甲方的員工，為甲方提供了寶貴的服務，甲方同意向乙方授予股票期權。雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、股票期權授予1.1甲方同意向乙方授予股票期權，期權總數(shù)為【】萬股，每股市價為【】元，期權行權價格為【】元。1.2期權授予日為2024年【】月【】日，自授予日起，乙方享有股票期權。1.3期權有效期為【】年，自授予日起計算。期權到期后，如乙方未行權，甲方有權取消期權。二、行權條件2.1乙方在甲方的服務年限滿【】年后，方可開始行權。2.2乙方行權時，需遵守甲方關于股票期權行權的相關規(guī)定，包括但不限于行權時間、行權數(shù)量、行權方式等。2.3乙方行權時，甲方有權要求乙方提供相關證明文件，以證明乙方符合行權條件。三、行權價格的調(diào)整3.1若甲方在期權有效期內(nèi)發(fā)生資本公積金轉增股本、送紅股、股票拆分或合并等事項，甲方應相應調(diào)整行權價格。3.2調(diào)整后的行權價格按照甲方股票權益變動后的實際價值計算。四、行權方式4.1乙方行權時，可以選擇以下方式之一：（1）現(xiàn)金行權：乙方按照行權價格支付現(xiàn)金，甲方將相應股票過戶給乙方。（2）融資行權：乙方與甲方簽訂融資協(xié)議，按照行權價格支付部分現(xiàn)金，剩余款項由甲方提供貸款。乙方按照融資協(xié)議的約定還款，甲方將相應股票過戶給乙方。4.2乙方行權時，應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，包括但不限于提供身份證明、簽署相關文件等。五、股票期權的轉讓和繼承5.1乙方在期權有效期內(nèi)不得將股票期權轉讓給他人。5.2乙方去世后，股票期權可以依法繼承。六、違約責任6.1雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權利和義務。如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。6.2甲方有權根據(jù)公司實際情況調(diào)整股票期權激勵計劃，但應保證乙方的合法權益不受損害。如甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權向甲方提出索賠。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：【】乙方（簽字）：【】簽訂日期：【】附件一：股票期權激勵計劃詳細條款附件二：股票期權行權操作指南附件三：股票期權激勵計劃實施流程請注意，本示例僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)雙方實際情況進行調(diào)整。在簽訂正式協(xié)議前，請務必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.附件一：股票期權激勵計劃詳細條款2.附件二：股票期權行權操作指南3.附件三：股票期權激勵計劃實施流程法律名詞及解釋：1.股票期權：指公司授予員工在未來一定期限內(nèi)以預先確定的價格購買公司股票的權利。2.行權：指股票期權的受益人根據(jù)協(xié)議約定的條件和價格購買公司股票的行為。3.行權價格：指股票期權受益人行權時購買公司股票的價格。4.資本公積金轉增股本：指公司將資本公積金轉為股本，按持股比例分配給股東，增加公司的股本。5.送紅股：指公司以分配利潤的方式，按持股比例無償向股東贈送股票。6.股票拆分：指公司將一股股票拆分為多股，增加股份數(shù)量，同時降低每股價格。7.股票合并：指公司將多股股票合并為一股，減少股份數(shù)量，同時提高每股價格。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及解決辦法：1.行權條件不明確：在簽訂協(xié)議時，應明確行權條件，包括服務年限、行權時間、行權數(shù)量等，以避免后續(xù)爭議。2.行權價格調(diào)整：在協(xié)議中應約定行權價格的調(diào)整機制，以應對公司發(fā)生資本公積金轉增股本、送紅股、股票拆分或合并等事項。3.行權方式選擇：在協(xié)議中應明確提供多種行權方式，如現(xiàn)金行權、融資行權等，以滿足不同員工的需求。4.股票期權轉讓和繼承：在協(xié)議中應明確股票期權是否允許轉讓和繼承，以及相應的條件和程序。5.違約責任：在協(xié)議中應明確違約責任的承擔方式和賠償標準，以保護雙方的權益。6.爭議解決：在協(xié)議中應明確爭議解決的方式和適用法律，以避免后續(xù)爭議。適用場景：1.公司實施股票期權激