酒店就業(yè)協議書合集3篇

酒店就業(yè)協議書(第一篇)此文檔協議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。甲方：*****乙方：*****經甲乙雙方協商同意，乙方在甲方部門工作，現簽定就業(yè)協議如下：一、甲方責任與義務：1、甲方為乙方供應免費的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。2、甲方為乙方供應工資。3、甲方為乙方供應相關保險等相關待遇，詳細狀況在補充協議中明確。4、乙方如在甲方發(fā)生工傷等意外事故，按甲方員工工傷有關規(guī)定及責任保險條款執(zhí)行。二、乙方責任義務：1、乙方必需遵守甲方員工手冊及各項規(guī)章制度。2、乙方如辭職須提前一個月向甲方提出書面申請，并準時完清相關手續(xù)。3、乙方在工作期間有嚴峻違規(guī)過失行為，甲方將與乙方協商共同處理。三、協議有效期。本協議有效期從*年***月***日至*年***月***日。四、本協議未盡事宜，由雙方協商并簽定補充協議。五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章)：乙方：**日期：*年***月***日日期：*年***月***日酒店就業(yè)協議書(第二篇)酒店就業(yè)協議書摘要：本協議由以下雇傭雙方，即雇主（以下簡稱“酒店”）和雇員（以下簡稱“員工”），根據相互了解和同意的條款制定。該協議旨在明確雙方的權利和責任，確保雙方的合法權益。請注意，以下合同范文為簡化版本，僅供參考。（合同編號）日期：（簽署日期）一、背景和目的：本協議的目的是為了約定雙方之間的就業(yè)關系，確保員工在酒店工作期間的權益和責任，以及酒店的相關規(guī)定。雙方都應遵守本協議的規(guī)定，并承擔相應的義務和責任。二、雇傭期限：1.員工職位：（員工職位名稱）2.雇傭期限：本協議自（起始日期）開始，至（終止日期），期間為（雇傭期間）。3.員工工作時間：雇員每日工作時長為（工作時間），每周工作日數為（工作日數）。三、薪酬和福利：1.員工將獲得的薪酬為（薪酬金額）/月，支付方式為（支付方式）。2.酒店將根據員工的工作表現和酒店規(guī)定，向員工提供相關福利，包括但不限于工作假期、醫(yī)療保險等。3.具體薪酬和福利細則請參閱酒店員工手冊。四、工作職責：1.員工應遵守酒店的工作紀律和規(guī)定，履行與其職位相關的工作職責。2.員工必須確保工作期間的責任心和效率，不得擅自泄露酒店的商業(yè)機密。3.如需調整工作職責或工作時間，需經酒店書面同意。五、終止協議：1.雇傭期限屆滿時，本協議自動終止，雙方不再承擔義務。2.如雙方任何一方發(fā)現另一方有違反協議規(guī)定的行為，有權解除本協議。3.在本協議終止后，雙方仍需履行該終止協議前已產生的義務。六、不可抗力：在遇到不可抗力事件（如戰(zhàn)爭、自然災害等）時，雙方應互相理解并協商解決，并暫時免除雙方因此可能產生的責任和義務。七、爭議解決：如雙方在履行本協議過程中發(fā)生任何爭議，雙方應友好協商解決。協商不成時，提交協議履行地的相關法院解決爭議。八、其他條款：本協議未盡事宜，請參照相關法律法規(guī)執(zhí)行或另行商議。九、協議效力：本協議一式兩份，雇主和雇員各持一份，自簽署之日起生效。酒店（雇主）：雇員：（蓋章）（簽名）日期：日期：酒店就業(yè)協議書(第三篇)合同標題：酒店就業(yè)協議書合同編號：[編號]本合同由以下各方訂立：雇主：[酒店名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[酒店地址]聯系方式：[聯系方式]雇員：姓名：身份證號碼：地址：聯系方式：根據雙方自愿、平等的原則，經友好協商，就以下條款達成協議：第一條：聘用1.1雇主同意聘用雇員擔任酒店崗位：[崗位名稱]。第二條：職責和工作時間2.1雇員應按照酒店的規(guī)章制度，完成所聘崗位的職責，并履行相關工作。2.2工作時間為每周[工作小時數]小時，具體上班時間另行商議。第三條：薪酬和福利3.1雇員將獲得的薪酬為每月人民幣[薪酬金額]元，稅前。3.2具體的福利待遇將根據酒店的政策和勞動法規(guī)定執(zhí)行。第四條：保密條款4.1雇員必須對在工作期間接觸到的酒店商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，并不得擅自泄露給任何第三方。第五條：終止合同5.1本合同可由任何一方提前提出書面通知解除，提前通知期為[提前通知期天數]天。5.2在雇主或雇員違反本合同規(guī)定情況下，對方有權立即終止合同。第六條：爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中產生的爭議，應友好協商解決。如果協商不成，任何一方可向相關法律機構尋求法律救助。第七條：其他條款7.1本合同未盡事宜由雙方協商解決。7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。鑒于上述事實，雙方在充分了解并同意上