期權(quán)激勵協(xié)議經(jīng)典版本合集3篇

期權(quán)激勵協(xié)議經(jīng)典版本(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。甲方：*******乙方：*******一、總則甲乙雙方本著合作共贏的原則，針對乙方在甲方就職期間的薪酬和股權(quán)、期權(quán)激勵方式簽訂以下意向書，并作為形成正式的法律文件(*****年--*****年的勞動合同的)的附件的重要參考文件，意向書中規(guī)定的薪酬和股權(quán)、期權(quán)額度及安排方案即成為正式勞動合同中設(shè)定的額度和安排方案，但要依據(jù)公司法律要求以實(shí)施。本意向書中所涉及的股權(quán)、期權(quán)是指大連***公司的股權(quán)，所贈送和到期行使購買的股權(quán)*****公司的股東*****女士的股權(quán)中轉(zhuǎn)讓。二、薪酬和股權(quán)、期權(quán)詳細(xì)安排方案(一)薪酬*****年乙方在甲方工作期間的薪酬為*年薪**萬，其安排方案為*月薪按甲方頒布的*****年薪酬標(biāo)準(zhǔn)中銷售總監(jiān)的薪酬體系，年底(農(nóng)歷春節(jié)前一周)獵取其余部分。(二)股權(quán)、期權(quán)激勵安排方案1、完成當(dāng)年指標(biāo)(指標(biāo)同第一條薪酬中的指標(biāo))，盈利的20%分紅，獲得公司司5%股權(quán)。2、超額完成指標(biāo)(除稅利潤)**%以上，超額部分可獲得40%分紅。3、低于指標(biāo)80%，按當(dāng)年整體盈利的**%分紅。獲得公司3%的股權(quán)(三)乙方作為公司執(zhí)行管理者，享由人事任免權(quán)，財務(wù)支配權(quán)、物資調(diào)撥權(quán)、突發(fā)大事處理權(quán)。(四)甲方的行使股東權(quán)益，必需通過乙方執(zhí)行，且執(zhí)行范圍應(yīng)以遵循公司進(jìn)展利益為基礎(chǔ)，調(diào)配公司全部者權(quán)益。期權(quán)激勵協(xié)議經(jīng)典版本(第二篇)期權(quán)激勵協(xié)議摘要：本協(xié)議旨在規(guī)定并確認(rèn)雇傭關(guān)系中的期權(quán)激勵安排。根據(jù)雙方的共同協(xié)商和同意，以下是受益方（以下簡稱“員工”）與發(fā)放方（以下簡稱“公司”）之間的期權(quán)激勵協(xié)議的細(xì)節(jié)條款。一、定義1."期權(quán)"：指授予員工在特定條件下購買公司股票的權(quán)利。2."行權(quán)價格"：指員工行使期權(quán)時購買公司股票的價格。3."期權(quán)授予日期"：指授予員工期權(quán)的日期。4."行權(quán)期間"：指期權(quán)有效的時間段。二、授予期權(quán)1.公司同意根據(jù)員工表現(xiàn)和業(yè)績，授予員工一定數(shù)量的期權(quán)。2.期權(quán)授予日期為協(xié)議簽訂之日起。3.員工行使期權(quán)的權(quán)利在期權(quán)授予日期后逐步釋放，具體釋放方式按雙方約定執(zhí)行。4.當(dāng)員工離職或違反公司政策時，未行使的期權(quán)將被取消。三、行權(quán)條件1.員工在職期間，必須遵守公司的政策和指導(dǎo)方針。2.員工只能在公司規(guī)定的行權(quán)期間內(nèi)行使期權(quán)。3.員工行使期權(quán)前，應(yīng)事先以書面形式通知公司。4.行權(quán)時，員工應(yīng)支付行權(quán)價格，以購買公司股票。四、股票行權(quán)1.公司將確保在員工行使期權(quán)時有足夠的公司股票供其購買。2.公司股票行權(quán)日期和金額根據(jù)員工行使期權(quán)的通知和支付情況確定。3.公司將依法履行相應(yīng)的股票交接手續(xù)。五、保密條款1.員工同意在任職期間和協(xié)議終止后始終保守公司機(jī)密。2.員工不得將公司機(jī)密信息泄露給其他方，包括競爭對手等。3.協(xié)議終止后，員工應(yīng)歸還或銷毀與公司機(jī)密信息相關(guān)的所有文件和資料。六、爭議解決本協(xié)議的解釋和爭議應(yīng)依法進(jìn)行解決，并由雙方共同承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。七、協(xié)議變更如需對本協(xié)議進(jìn)行變更或修訂，雙方應(yīng)以書面形式達(dá)成一致并簽署補(bǔ)充協(xié)議。八、協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自協(xié)議簽署之日起生效。員工（中文簽名）公司（中文簽名）日期：日期：期權(quán)激勵協(xié)議經(jīng)典版本(第三篇)合同編號:日期:期權(quán)激勵協(xié)議經(jīng)典版本本期權(quán)激勵協(xié)議（以下簡稱"本協(xié)議"）由以下雙方（以下簡稱"甲方"和"乙方"）共同締結(jié)，旨在確定甲方向乙方授予期權(quán)激勵的相關(guān)事項，請雙方仔細(xì)閱讀并遵守本協(xié)議的約定。一、授予期權(quán)1.1甲方同意授予乙方股權(quán)期權(quán)，即對于甲方公司股份的購買權(quán)，乙方有權(quán)在特定時間內(nèi)以特定價格購買該公司股份。二、期權(quán)行權(quán)2.1乙方行使期權(quán)時應(yīng)遵守以下約定：（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的行權(quán)期限行使期權(quán)；（2）乙方應(yīng)支付相應(yīng)的期權(quán)行權(quán)價格；（3）甲方應(yīng)在收到乙方行使期權(quán)通知后的合理期限內(nèi)完成期權(quán)行權(quán)手續(xù)；（4）乙方須承擔(dān)因期權(quán)行權(quán)而產(chǎn)生的相關(guān)稅費(fèi)。三、期權(quán)約束與限制3.1乙方不得轉(zhuǎn)讓、贈與或以其他方式處置期權(quán)，除非得到甲方書面事先同意。3.2乙方在未經(jīng)甲方書面同意的情況下不得將期權(quán)作為抵押或擔(dān)保。四、期權(quán)激勵計劃4.1甲方將根據(jù)公司運(yùn)營情況和乙方表現(xiàn)決定期權(quán)激勵計劃的發(fā)放和分配，具體條件另行約定。4.2本激勵計劃的最終解釋權(quán)歸甲方所有。五、保密與禁止競業(yè)5.1乙方在期限內(nèi)應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，并在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。5.2在本協(xié)議有效期間和之后的兩年內(nèi)，乙方不得從事與甲方同類或相似的商業(yè)活動或參與競爭。六、協(xié)議終止6.1本協(xié)議一經(jīng)簽署即生效，直至期權(quán)行權(quán)結(jié)束或雙方一致同意終止。6.2在本協(xié)議終止之后，乙方仍應(yīng)履行相關(guān)的保密義務(wù)。七、法律適用與爭議解決7.1本協(xié)議的解釋及爭議解決適用中華人民共和國法律。7.2如因履行本協(xié)議發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：_