




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
培訓(xùn)資源協(xié)議書本培訓(xùn)資源協(xié)議書(以下簡稱“本協(xié)議”)由以下雙方于______年______月______日簽訂:甲方(培訓(xùn)資源提供方):____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(培訓(xùn)資源使用方):____________________地址:____________________法定代表人:____________________鑒于甲方擁有豐富的培訓(xùn)資源,乙方希望利用甲方的培訓(xùn)資源提升自身能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條培訓(xùn)資源內(nèi)容1.1甲方提供的培訓(xùn)資源包括但不限于課程資料、教學(xué)視頻、案例分析、專家講座等(以下簡稱“培訓(xùn)資源”)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)自身需求選擇合適的培訓(xùn)資源進(jìn)行學(xué)習(xí),并確保培訓(xùn)資源的合理使用。第二條培訓(xùn)資源使用期限2.1本協(xié)議的有效期為______年,自雙方簽訂之日起計(jì)算。2.2在本協(xié)議有效期內(nèi),乙方有權(quán)使用甲方提供的培訓(xùn)資源。第三條培訓(xùn)資源費(fèi)用3.1乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)資源使用費(fèi),具體金額為人民幣______元(大寫:____________________元整)。3.2乙方支付培訓(xùn)資源使用費(fèi)的方式為一次性支付,在本協(xié)議簽訂之日起______個(gè)工作日內(nèi)支付至甲方指定賬戶。第四條培訓(xùn)資源使用規(guī)定4.1乙方在使用培訓(xùn)資源時(shí),應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的相關(guān)規(guī)定,不得將培訓(xùn)資源用于非法用途。4.2乙方不得將培訓(xùn)資源轉(zhuǎn)讓、出租、出借或以其他方式提供給第三方使用,除非事先得到甲方的書面同意。4.3乙方應(yīng)妥善保管培訓(xùn)資源,防止培訓(xùn)資源丟失、損壞或被未經(jīng)授權(quán)的第三方獲取。第五條培訓(xùn)資源更新與維護(hù)5.1甲方應(yīng)定期對培訓(xùn)資源進(jìn)行更新和維護(hù),確保培訓(xùn)資源的質(zhì)量和實(shí)用性。5.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)資源的種類和內(nèi)容,但應(yīng)提前通知乙方。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方未按約定支付培訓(xùn)資源使用費(fèi)的,甲方有權(quán)暫?;蚪K止乙方使用培訓(xùn)資源的權(quán)利,并要求乙方支付滯納金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條協(xié)議的變更和解除8.1本協(xié)議的變更和解除,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。8.2在本協(xié)議有效期內(nèi),如一方發(fā)生重大違約行為,另一方有權(quán)書面通知解除本協(xié)議。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________甲方代表(簽名):_______________乙方代表(簽名):_______________簽訂日期:____________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-培訓(xùn)資源協(xié)議書目錄1.引言2.定義和術(shù)語3.培訓(xùn)資源內(nèi)容4.培訓(xùn)資源使用期限5.培訓(xùn)資源費(fèi)用6.培訓(xùn)資源使用規(guī)定7.培訓(xùn)資源更新與維護(hù)8.違約責(zé)任9.爭議解決10.協(xié)議的變更和解除11.其他約定12.附件1.引言本培訓(xùn)資源協(xié)議書(以下簡稱“本協(xié)議”)由以下雙方于______年______月______日簽訂:甲方(培訓(xùn)資源提供方):____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(培訓(xùn)資源使用方):____________________地址:____________________法定代表人:____________________鑒于甲方擁有豐富的培訓(xùn)資源,乙方希望利用甲方的培訓(xùn)資源提升自身能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:2.定義和術(shù)語2.1“培訓(xùn)資源”指由甲方提供的課程資料、教學(xué)視頻、案例分析、專家講座等培訓(xùn)相關(guān)的內(nèi)容。2.2“培訓(xùn)資源使用費(fèi)”指甲方根據(jù)本協(xié)議向乙方收取的費(fèi)用。3.培訓(xùn)資源內(nèi)容3.1甲方提供的培訓(xùn)資源包括但不限于課程資料、教學(xué)視頻、案例分析、專家講座等(以下簡稱“培訓(xùn)資源”)。3.2乙方應(yīng)根據(jù)自身需求選擇合適的培訓(xùn)資源進(jìn)行學(xué)習(xí),并確保培訓(xùn)資源的合理使用。4.培訓(xùn)資源使用期限4.1本協(xié)議的有效期為______年,自雙方簽訂之日起計(jì)算。4.2在本協(xié)議有效期內(nèi),乙方有權(quán)使用甲方提供的培訓(xùn)資源。5.培訓(xùn)資源費(fèi)用5.1乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)資源使用費(fèi),具體金額為人民幣______元(大寫:____________________元整)。5.2乙方支付培訓(xùn)資源使用費(fèi)的方式為一次性支付,在本協(xié)議簽訂之日起______個(gè)工作日內(nèi)支付至甲方指定賬戶。6.培訓(xùn)資源使用規(guī)定6.1乙方在使用培訓(xùn)資源時(shí),應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的相關(guān)規(guī)定,不得將培訓(xùn)資源用于非法用途。6.2乙方不得將培訓(xùn)資源轉(zhuǎn)讓、出租、出借或以其他方式提供給第三方使用,除非事先得到甲方的書面同意。6.3乙方應(yīng)妥善保管培訓(xùn)資源,防止培訓(xùn)資源丟失、損壞或被未經(jīng)授權(quán)的第三方獲取。7.培訓(xùn)資源更新與維護(hù)7.1甲方應(yīng)定期對培訓(xùn)資源進(jìn)行更新和維護(hù),確保培訓(xùn)資源的質(zhì)量和實(shí)用性。7.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)資源的種類和內(nèi)容,但應(yīng)提前通知乙方。8.違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方未按約定支付培訓(xùn)資源使用費(fèi)的,甲方有權(quán)暫?;蚪K止乙方使用培訓(xùn)資源的權(quán)利,并要求乙方支付滯納金。9.爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.協(xié)議的變更和解除10.1本協(xié)議的變更和解除,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。10.2在本協(xié)議有效期內(nèi),如一方發(fā)生重大違約行為,另一方有權(quán)書面通知解除本協(xié)議。11.其他約定11.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。11.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________甲方代表(簽名):_______________乙方代表(簽名):_______________簽訂日期:____________________附件:附件1:培訓(xùn)資源列表附件2:培訓(xùn)資源使用指南附件3:培訓(xùn)資源更新計(jì)劃附件4:培訓(xùn)資源維護(hù)記錄附件列表:1.附件1:培訓(xùn)資源列表2.附件2:培訓(xùn)資源使用指南3.附件3:培訓(xùn)資源更新計(jì)劃4.附件4:培訓(xùn)資源維護(hù)記錄法律名詞及解釋:1.培訓(xùn)資源:指由甲方提供的課程資料、教學(xué)視頻、案例分析、專家講座等培訓(xùn)相關(guān)的內(nèi)容。2.培訓(xùn)資源使用費(fèi):指甲方根據(jù)本協(xié)議向乙方收取的費(fèi)用。3.違約責(zé)任:指當(dāng)一方未能履行合同約定的義務(wù)時(shí),應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭議解決:指當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí),通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng):1.培訓(xùn)資源的質(zhì)量和實(shí)用性:甲方應(yīng)確保提供的培訓(xùn)資源具有高質(zhì)量和實(shí)用性,以滿足乙方的需求。2.培訓(xùn)資源的更新和維護(hù):甲方應(yīng)定期對培訓(xùn)資源進(jìn)行更新和維護(hù),以保持其時(shí)效性和準(zhǔn)確性。3.培訓(xùn)資源的使用規(guī)定:乙方應(yīng)遵守甲方制定的相關(guān)規(guī)定,不得將培訓(xùn)資源用于非法用途或未經(jīng)授權(quán)的第三方獲取。4.培訓(xùn)資源使用費(fèi)的支付:乙方應(yīng)按照約定的方式和時(shí)間支付培訓(xùn)資源使用費(fèi),以避免違約責(zé)任的發(fā)生。5.爭議解決的途徑:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議,如協(xié)商無果,可采取調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。解決辦法:1.對于培訓(xùn)資源的質(zhì)量和實(shí)用性問題,甲方可以定期收集乙方的反饋意見,并根據(jù)反饋進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整。2.對于培訓(xùn)資源的更新和維護(hù)問題,甲方可以制定詳細(xì)的更新計(jì)劃和維護(hù)記錄,并及時(shí)通知乙方。3.對于培訓(xùn)資源的使用規(guī)定問題,甲方可以制定明確的使用指南,并要求乙方簽署相關(guān)協(xié)議,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.對于培訓(xùn)資源使用費(fèi)的支付問題,乙方應(yīng)按照約定的方式和時(shí)間進(jìn)行支付,并保留支付憑證,以避免糾紛的發(fā)生。5.對于爭議解決的途徑問題,雙方可以事先協(xié)商并約定解決爭議的具體方式,如調(diào)解、仲裁或訴訟等。適用場景:本合同適用于以下場景:1.甲方作為培訓(xùn)資源提
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度專業(yè)游泳池租賃與水質(zhì)改善服務(wù)協(xié)議
- 二零二五年度農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)與農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)合同
- 勞務(wù)派遣公司協(xié)議書(二零二五年度)餐飲服務(wù)領(lǐng)域
- 二零二五年度教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同模板(含教師職稱)
- 隧道工程綜合維護(hù)保養(yǎng)2025年度承包合同
- 二零二五年度金融行業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)合同
- 2025年度桉樹砍伐與林業(yè)科技推廣應(yīng)用合同
- 浙江國企招聘2024麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)公開招聘19人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 平法識圖周宏業(yè)66課件
- 2025遼寧省能源控股集團(tuán)所屬遼能股份公司招聘665人筆試參考題庫附帶答案詳解
- cjj/t135-2009《透水水泥混凝土路面技術(shù)規(guī)程》
- 短時(shí)耐受電流
- 社保人事專員績效考核表
- 河北省自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目申請書模板
- 上海世博會(huì)對上海城市競爭力影響的評估模型
- 常用標(biāo)準(zhǔn)波導(dǎo)和法蘭尺寸
- 河南書法家協(xié)會(huì)入會(huì)申請表
- 鄉(xiāng)村獸醫(yī)登記申請表(共1頁)
- 旋挖樁主要施工方法及技術(shù)措施(全護(hù)筒)
- GB∕T 12810-2021 實(shí)驗(yàn)室玻璃儀器 玻璃量器的容量校準(zhǔn)和使用方法
- Q∕GDW 13155.1-2018 變電站時(shí)間同步系統(tǒng)采購標(biāo)準(zhǔn) 第1部分:通用技術(shù)規(guī)范
評論
0/150
提交評論