員工企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)委托協(xié)議

員工企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)委托協(xié)議甲方：_______（企業(yè)名稱）乙方：_______（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方開展員工企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)目的甲方委托乙方對(duì)甲方員工進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)，旨在提高員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同度，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升工作效率，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.企業(yè)文化理念：包括企業(yè)愿景、使命、核心價(jià)值觀等；2.企業(yè)行為規(guī)范：包括員工職業(yè)道德、禮儀禮節(jié)、溝通協(xié)作等；3.企業(yè)制度建設(shè)：包括企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度、流程等；4.企業(yè)形象塑造：包括企業(yè)標(biāo)識(shí)、宣傳口號(hào)、企業(yè)宣傳等；5.企業(yè)文化活動(dòng)：包括各類文體活動(dòng)、員工關(guān)懷等。三、培訓(xùn)對(duì)象甲方全體員工。四、培訓(xùn)時(shí)間1.培訓(xùn)周期：____個(gè)月；2.具體培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)雙方協(xié)商確定，原則上安排在工作日進(jìn)行，不影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營。五、培訓(xùn)地點(diǎn)甲方提供培訓(xùn)場地，乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)設(shè)施的搭建和布置。六、培訓(xùn)方式1.面授培訓(xùn)：乙方派遣專業(yè)講師進(jìn)行現(xiàn)場授課；2.在線培訓(xùn)：乙方提供線上培訓(xùn)平臺(tái)，甲方員工可通過平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)；3.混合式培訓(xùn)：結(jié)合面授培訓(xùn)和在線培訓(xùn)的優(yōu)勢，根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整。七、培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)：人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）；2.付款方式：甲方在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用；3.培訓(xùn)費(fèi)用包含：講師費(fèi)、教材費(fèi)、培訓(xùn)場地費(fèi)、培訓(xùn)設(shè)施費(fèi)等。八、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方：（1）提供培訓(xùn)場地及必要設(shè)施；（2）確保參訓(xùn)員工按時(shí)參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律；（3）對(duì)乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行保密；（4）支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方：（1）按照甲方要求制定培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施；（2）派遣專業(yè)講師進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量；（3）提供培訓(xùn)教材及相關(guān)資料；（4）對(duì)甲方提供的培訓(xùn)場地及設(shè)施進(jìn)行合理使用，并在培訓(xùn)結(jié)束后恢復(fù)原狀；（5）對(duì)甲方員工進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。九、違約責(zé)任1.如甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的____%；2.如乙方未按照約定開展培訓(xùn)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的____%。十、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年；2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______法定代表人（或授權(quán)代表）：_______法定代表人（或授權(quán)代表）：_______簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-員工企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)委托協(xié)議目錄一、引言二、定義和術(shù)語三、培訓(xùn)服務(wù)四、費(fèi)用和支付五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)六、保密七、責(zé)任限制八、違約和終止九、爭議解決十、一般條款十一、附件一、引言本協(xié)議（“協(xié)議”）由以下雙方于2024年[月][日]簽訂：甲方：[甲方公司名稱]（以下簡稱“甲方”）乙方：[乙方公司名稱]（以下簡稱“乙方”）甲方希望委托乙方為其員工提供企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)服務(wù)，乙方同意提供這些服務(wù)。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方特此達(dá)成以下協(xié)議。二、定義和術(shù)語在本協(xié)議中，除非上下文另有說明，否則以下術(shù)語應(yīng)具有以下含義：“培訓(xùn)材料”指乙方用于培訓(xùn)目的而提供的所有教材、手冊(cè)、電子文檔和其他資料?！芭嘤?xùn)服務(wù)”指乙方根據(jù)本協(xié)議提供的所有培訓(xùn)活動(dòng)，包括但不限于現(xiàn)場培訓(xùn)、在線課程和研討會(huì)。“員工”指甲方指定的參加培訓(xùn)的個(gè)人。三、培訓(xùn)服務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，為甲方的員工提供企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于企業(yè)文化的歷史、價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則和實(shí)踐活動(dòng)。乙方應(yīng)提供合格的培訓(xùn)師和必要的培訓(xùn)材料。四、費(fèi)用和支付甲方應(yīng)支付乙方提供培訓(xùn)服務(wù)的費(fèi)用。具體費(fèi)用、支付方式和時(shí)間應(yīng)在附件中詳細(xì)說明。除非雙方另有約定，所有費(fèi)用均不含稅。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方對(duì)培訓(xùn)材料享有所有權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。甲方僅獲得在培訓(xùn)期間使用這些材料的權(quán)利，未經(jīng)乙方書面許可，不得復(fù)制、分發(fā)或以其他方式使用這些材料。六、保密雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，除非法律要求或?yàn)榱寺男斜緟f(xié)議的需要，否則不得披露給第三方。七、責(zé)任限制乙方不對(duì)甲方或其員工的任何損失或損害承擔(dān)責(zé)任，除非該損失或損害是由乙方的故意或重大過失造成的。八、違約和終止任何一方未能履行本協(xié)議的任何義務(wù)，均構(gòu)成違約。違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。雙方均有權(quán)在對(duì)方違約的情況下終止本協(xié)議。九、爭議解決本協(xié)議的解釋和履行引起的任何爭議，應(yīng)通過雙方友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交[指定仲裁機(jī)構(gòu)]進(jìn)行仲裁。十、一般條款本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于培訓(xùn)服務(wù)的完整協(xié)議，取代了所有先前的口頭或書面協(xié)議。本協(xié)議的修改和補(bǔ)充必須以書面形式作出，并由雙方授權(quán)代表簽署。十一、附件本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方：[甲方公司名稱]乙方：[乙方公司名稱]簽署日期：2024年[月