(帶詳盡場(chǎng)合)編外人員聘用合同范文(通用版)

(帶詳盡場(chǎng)合)編外人員聘用合同范文(通用版)(帶詳盡場(chǎng)合)編外人員聘用合同范文(通用版)(帶詳盡場(chǎng)合)編外人員聘用合同范文(通用版)編外人員聘用合同范文(通用版)甲方（用人單位）：__________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（受聘人）：__________身份證號(hào)：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于甲方因工作需要，擬聘用乙方為編外人員，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方在__________（部門(mén)/崗位）工作，具體職責(zé)為：__________________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。二、聘用期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.合同期滿(mǎn)前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____個(gè)工作日，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及公休日休息。3.乙方因工作需要加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方每月支付乙方工資人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，如一方需變更、解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或工作失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除本合同。3.甲方因工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)予以配合。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶(hù)資料等保密信息予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止，適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日附件：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件=====本合同可使用更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)增加場(chǎng)景及條款=====特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款：1.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的崗位增加條款：a.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方需無(wú)償轉(zhuǎn)讓相關(guān)權(quán)利。b.乙方在合同終止后一年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。c.乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：涉及保密協(xié)議的崗位增加條款：a.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶(hù)資料等保密信息予以嚴(yán)格保密。b.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)予以配合。3.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：涉及競(jìng)業(yè)限制的崗位增加條款：a.乙方在合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的企業(yè)擔(dān)任相同或相似的職務(wù)。b.乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。c.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行競(jìng)業(yè)限制的監(jiān)督，乙方應(yīng)予以配合。4.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：涉及銷(xiāo)售提成或業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金的崗位增加條款：a.乙方的工資由基本工資和銷(xiāo)售提成（業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金）兩部分組成，具體比例和計(jì)算方法由甲方規(guī)定。b.甲方應(yīng)按照實(shí)際銷(xiāo)售業(yè)績(jī)（完成情況），按時(shí)足額支付乙方銷(xiāo)售提成（業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金）。c.乙方在合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方已產(chǎn)生的銷(xiāo)售提成（業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金）。5.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：涉及異地工作或外派的崗位增加條款：a.甲方安排乙方異地工作或外派的，應(yīng)提供相應(yīng)的住宿、交通等補(bǔ)貼。b.乙方在異地工作或外派期間，甲方應(yīng)為其購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。c.乙方在異地工作或外派期間，甲方應(yīng)保障其享有與本地員工相同的福利待遇。詳細(xì)附件列表及要求說(shuō)明：1.乙方身份證復(fù)印件：要求清晰、完整，與原件一致。2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件：要求加蓋畢業(yè)院校公章，與原件一致。3.乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件：要求加蓋發(fā)證機(jī)構(gòu)公章，與原件一致。4.乙方近三個(gè)月的銀行流水：要求加蓋銀行公章，體現(xiàn)乙方收入狀況。5.乙方無(wú)犯罪記錄證明：要求由當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具，近三個(gè)月內(nèi)有效。實(shí)際操作過(guò)程中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方提供虛假材料解決辦法：甲方在簽訂合同前，應(yīng)對(duì)乙方的相關(guān)材料進(jìn)行嚴(yán)格審核，必要時(shí)可要求乙方提供原件進(jìn)行核對(duì)。2.問(wèn)題：乙方違反合同規(guī)定，提前解除合同解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方在合同期內(nèi)辭職，未提前通知甲方解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提前一個(gè)月通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.問(wèn)題：乙方在合同期內(nèi)，涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決辦法：甲方應(yīng)與乙方明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，并在合同中約定相關(guān)法律責(zé)任。5.問(wèn)題：乙方在合同期內(nèi)，涉及商業(yè)秘密泄露解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方保密意識(shí)和行為的培訓(xùn)，一旦發(fā)現(xiàn)泄露行為，立即采取措施制止，并追究法律責(zé)任。6.問(wèn)題：乙方在合同期內(nèi)，業(yè)績(jī)未達(dá)到甲方要求解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工資、提成或獎(jiǎng)金。7.問(wèn)題：甲方未能按照合同約定支付乙方工資或福利解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定及時(shí)支付工資和福利，如甲方拒不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。8.問(wèn)題：乙方在工作過(guò)程中發(fā)生意外傷害解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，并在事故發(fā)生后及時(shí)協(xié)助乙方進(jìn)行工傷認(rèn)定和理賠。如甲方未繳納工傷保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.問(wèn)題：合同期內(nèi)甲方業(yè)務(wù)發(fā)生變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或職責(zé)解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，協(xié)商一致后進(jìn)行崗位或職責(zé)調(diào)整，并在必要時(shí)對(duì)合同進(jìn)行相應(yīng)的修改。10.問(wèn)題：合同到期后，甲乙雙方未能就續(xù)簽達(dá)成一致解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定提前通知乙方合同到期情況，如雙方未能就續(xù)簽達(dá)成一致，應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)，支付乙方應(yīng)得的工資和補(bǔ)償。11.問(wèn)題：乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因長(zhǎng)時(shí)間無(wú)法履行工作職責(zé)解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方說(shuō)明情況，并根據(jù)甲方的要求提供相應(yīng)的證明。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況決定是否同意乙方請(qǐng)假，或根據(jù)合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.問(wèn)題：甲方在合同期內(nèi)因經(jīng)營(yíng)困難需要裁員解決辦法：甲方應(yīng)提前向乙方說(shuō)明情況，并根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，甲方應(yīng)盡量為乙方提供再就業(yè)的幫助或轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)。13.問(wèn)題：乙方在合同期內(nèi)違反公司規(guī)章制度解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰，如警告、罰款、停職等。嚴(yán)重違反規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同。14.問(wèn)題：甲方在合同期內(nèi)變更法定代表人或公司名稱(chēng)解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并在必要時(shí)更新合同中的甲方信息。合同的權(quán)利和義務(wù)不因甲方變更法定代表人或公司名稱(chēng)