人力資源培訓(xùn)師勞動合同

PAGEPAGE1人力資源培訓(xùn)師勞動合同甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘請乙方擔(dān)任人力資源培訓(xùn)師職務(wù)事宜，達(dá)成如下合同條款：第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為__年。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任人力資源培訓(xùn)師職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方公司員工的培訓(xùn)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定培訓(xùn)計劃、準(zhǔn)備培訓(xùn)教材、組織培訓(xùn)活動，并確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方的各項培訓(xùn)項目，提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于授課、輔導(dǎo)、評估等。第三條工作時間與地點3.1乙方的工作時間為每周工作__天，每天工作__小時，具體工作時間由甲方安排。3.2乙方的工作地點為甲方公司所在地，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。第四條薪酬待遇4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職務(wù)和工作表現(xiàn)，向乙方支付月薪，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，給予乙方年終獎金，具體金額由甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)決定。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和員工信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除與終止6.1雙方同意，在合同期限內(nèi)，任何一方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個月通知對方。6.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的，合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________