人力資源派遣服務(wù)協(xié)議

PAGEPAGE1人力資源派遣服務(wù)協(xié)議甲方（需方）：__________乙方（供方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人力資源派遣服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，向甲方提供符合崗位要求的人力資源派遣服務(wù)。1.2乙方負責派遣員工的人事管理、勞動爭議處理、社會保險和公積金的繳納等工作。1.3甲方負責派遣員工的工作安排、工作指導(dǎo)、工作考核等工作。二、派遣員工的條件和數(shù)量2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供符合崗位要求的派遣員工。2.2甲方應(yīng)向乙方提供派遣員工的崗位要求、工作內(nèi)容、工作地點等相關(guān)信息。2.3雙方根據(jù)實際工作需要協(xié)商確定派遣員工的數(shù)量。三、派遣員工的待遇3.1乙方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定，為派遣員工提供相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方應(yīng)按時足額支付派遣員工的工資，不得拖欠。3.3乙方應(yīng)為派遣員工繳納社會保險和公積金，并承擔相應(yīng)的法律責任。四、派遣員工的權(quán)益保障4.1乙方應(yīng)保障派遣員工的合法權(quán)益，不得侵犯派遣員工的合法權(quán)益。4.2甲方應(yīng)尊重派遣員工的合法權(quán)益，不得歧視派遣員工。4.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理派遣員工的勞動爭議，維護派遣員工的合法權(quán)益。五、協(xié)議的履行和解除5.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。5.2雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.3在本協(xié)議有效期內(nèi)，如一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前____個月書面通知對方。六、違約責任6.1雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。6.2一方違約給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日請根據(jù)實際情況填寫以上內(nèi)容，并確保內(nèi)容完整、流暢、用詞規(guī)范。希望這份合同文檔范例對您有所幫助。2024帶目錄帶附件詳細版-人力資源派遣服務(wù)協(xié)議目錄一、引言二、定義和術(shù)語三、服務(wù)內(nèi)容四、派遣員工的條件和數(shù)量五、派遣員工的待遇六、派遣員工的權(quán)益保障七、協(xié)議的履行和解除八、違約責任九、爭議解決十、其他約定十一、附件一、引言本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人力資源派遣服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上進行合作。二、定義和術(shù)語2.1人力資源派遣服務(wù)：指甲方委托乙方提供符合甲方崗位要求的人力資源派遣服務(wù)。2.2派遣員工：指甲方根據(jù)工作需要，由乙方提供并派遣至甲方工作場所工作的員工。2.3工資待遇：指甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定，向派遣員工支付的勞動報酬。2.4社會保險和公積金：指甲方為派遣員工繳納的社會保險和住房公積金。三、服務(wù)內(nèi)容3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，向甲方提供符合崗位要求的人力資源派遣服務(wù)。3.2乙方負責派遣員工的人事管理、勞動爭議處理、社會保險和公積金的繳納等工作。3.3甲方負責派遣員工的工作安排、工作指導(dǎo)、工作考核等工作。四、派遣員工的條件和數(shù)量4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供符合崗位要求的派遣員工。4.2甲方應(yīng)向乙方提供派遣員工的崗位要求、工作內(nèi)容、工作地點等相關(guān)信息。4.3雙方根據(jù)實際工作需要協(xié)商確定派遣員工的數(shù)量。五、派遣員工的待遇5.1乙方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定，為派遣員工提供相應(yīng)的工資待遇。5.2乙方應(yīng)按時足額支付派遣員工的工資，不得拖欠。5.3乙方應(yīng)為派遣員工繳納社會保險和公積金，并承擔相應(yīng)的法律責任。六、派遣員工的權(quán)益保障6.1乙方應(yīng)保障派遣員工的合法權(quán)益，不得侵犯派遣員工的合法權(quán)益。6.2甲方應(yīng)尊重派遣員工的合法權(quán)益，不得歧視派遣員工。6.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理派遣員工的勞動爭議，維護派遣員工的合法權(quán)益。七、協(xié)議的履行和解除7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。7.2雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.3在本協(xié)議有效期內(nèi)，如一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前____個月書面通知對方。八、違約責任8.1雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。8.2一方違約給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。九、爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十一、附件（附件內(nèi)容包括但不限于：派遣員工的崗位要求、工作內(nèi)容、工作地點等信息）甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：