非全日制用工勞動合同書2篇

非全日制用工勞動合同書非全日制用工勞動合同書精選2篇（一）勞動合同甲方：（用工單位全稱）乙方：（非全日制員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲乙雙方就乙方在甲方單位的非全日制用工問題達成如下協(xié)議：第一條用工單位甲方為乙方提供非全日制用工服務(wù)，雙方約定在以下項目上達成協(xié)議。第二條用工性質(zhì)1.乙方作為非全日制用工，與甲方建立勞動關(guān)系。2.乙方根據(jù)甲方的工作安排和需要，提供勞動服務(wù)。第三條工作時間和地點1.乙方的工作時間和工作地點由甲方安排，雙方約定的工作時間和地點如下：工作時間：（具體時間段）工作地點：（具體地點）第四條用工薪酬及支付方式1.乙方的勞動報酬根據(jù)實際工作時間和工作內(nèi)容確定。2.乙方的工資支付方式如下：（支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等）第五條勞動保險1.甲方依法為乙方購買適用的勞動保險。2.乙方發(fā)生工傷或因工作而導(dǎo)致的職業(yè)病，依法享受工傷保險待遇。第六條工作紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方在工作過程中獲得的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密，并在協(xié)議終止后仍然負(fù)有保密義務(wù)。第七條合同期限與解除1.本勞動合同自（起始日期）起生效，至（終止日期）止。2.乙方需提前（提前解除的提前通知時間）向甲方提出解除本勞動合同的申請，甲方同意后方可解除。第八條其他事項本勞動合同所未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。第九條爭議解決因本勞動合同引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決，甲乙雙方同意向所在地人力資源和社會保障局或勞動仲裁委員會提起仲裁。第十條本勞動合同一式兩份，甲方與乙方各持一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（用工單位全稱）：乙方（非全日制員工簽名）：簽字（蓋章）：簽字：日期：日期：非全日制用工勞動合同書精選2篇（二）勞動合同甲方：（單位名稱）乙方：（個人姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方單位非全日制用工達成如下合同：一、工作內(nèi)容和地點1.1乙方將按照甲方的安排和要求從事勞動工作，具體工作內(nèi)容為（填寫具體工作內(nèi)容）。1.2工作地點為甲方所在地（填寫甲方單位所在地）。二、合同期限2.1本合同自（填寫合同起始日期）起生效，至（填寫合同終止日期）止。2.2若乙方在合同期滿前提出終止勞動關(guān)系或甲方解除本合同，應(yīng)提前（填寫提前通知期限）以書面形式通知對方。三、勞動報酬3.1乙方從事的非全日制工作，按照實際工作時間計算工資。3.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為（填寫工資標(biāo)準(zhǔn)，如每小時工資）。3.3乙方的工資將于每月（填寫發(fā)放日期）發(fā)放。四、工作時間和休假4.1乙方的工作時間為每周工作（填寫工作天數(shù)），每天工作時間為（填寫工作時間段）。4.2乙方享有國家法定的年休假和其他假期。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）向乙方提供勞動工作，保證工作條件的安全和衛(wèi)生；（2）按時支付乙方工資；（3）在乙方工作期間依法扣除個人所得稅等法定費用；（4）依法解除勞動合同。5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照甲方的要求和安排，完成工作任務(wù)；（2）保守甲方的商業(yè)秘密和其他保密事項；（3）遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（4）不得違反國家法律法規(guī)和社會公德；（5）自覺接受甲方的管理和監(jiān)督。六、解除合同6.1當(dāng)發(fā)生下列情況之一時，乙方或甲方有權(quán)解除合同：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度；（3）乙方患病或受傷，不能從事原工作，且經(jīng)勞動能力鑒定委員會或醫(yī)療機構(gòu)認(rèn)定無法繼續(xù)工作的；（4）乙方與甲方發(fā)生勞動爭議，經(jīng)協(xié)商不能解決的。七、違約責(zé)任7.1乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)依法采取相應(yīng)的補救措施，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.2甲方違反本合同約定的，乙方有權(quán)依法采取相應(yīng)的補救措施，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、爭議解決8.1本合同履行過程中，發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他事項9.1本合同