林業(yè)系統(tǒng)“正風(fēng)”行動實施方案

林業(yè)系統(tǒng)“正風(fēng)”行動實施方案匯報人：文小庫2023-12-11行動背景和目的行動計劃概述行動實施方案行動保障措施行動預(yù)期效果與影響行動后續(xù)工作安排與總結(jié)目錄行動背景和目的01為深入貫徹黨的十九大精神，落實中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求，林業(yè)系統(tǒng)需要采取切實有效的措施，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推動林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展。林業(yè)系統(tǒng)是我國生態(tài)文明建設(shè)的重要支撐力量，承擔(dān)著保護(hù)森林、濕地和野生動植物資源、維護(hù)生態(tài)平衡的使命。近年來，林業(yè)系統(tǒng)中存在一些不正之風(fēng)，如違規(guī)采伐、非法占用林地、腐敗問題等，嚴(yán)重影響了林業(yè)事業(yè)的健康發(fā)展。背景介紹目的通過開展“正風(fēng)”行動，堅決查處林業(yè)系統(tǒng)中的不正之風(fēng)和腐敗問題，促進(jìn)林業(yè)事業(yè)的健康發(fā)展。意義加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸；提高林業(yè)系統(tǒng)的形象和聲譽(yù)，增強(qiáng)社會信任度和支持度；保障人民群眾的利益，維護(hù)生態(tài)安全和可持續(xù)發(fā)展。目的和意義行動計劃概述022023年5月1日至2023年12月31日時間全國范圍內(nèi)的林業(yè)系統(tǒng)及相關(guān)部門地點行動時間與地點參與人員及分工參與人員林業(yè)系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員及社會監(jiān)督員分工各級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，工作人員負(fù)責(zé)具體執(zhí)行，社會監(jiān)督員負(fù)責(zé)監(jiān)督和反饋行動主要內(nèi)容與步驟主要內(nèi)容：整治林業(yè)系統(tǒng)中的不良風(fēng)氣，加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量行動主要內(nèi)容與步驟01步驟021.制定行動計劃和實施細(xì)則，明確目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任人2.開展宣傳教育，提高參與人員的思想認(rèn)識和責(zé)任意識030102033.按照計劃和細(xì)則，分階段、分步驟實施各項行動4.加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改5.總結(jié)評估行動效果，提出改進(jìn)建議，持續(xù)完善林業(yè)系統(tǒng)“正風(fēng)”行動實施方案行動主要內(nèi)容與步驟行動實施方案03

宣傳教育階段制定宣傳計劃制定詳細(xì)的宣傳計劃，明確宣傳的時間、地點、內(nèi)容及方式等。開展宣傳活動通過開展宣傳活動，如宣傳講座、宣傳冊發(fā)放等，提高林業(yè)系統(tǒng)員工對“正風(fēng)”行動的認(rèn)識和重視程度。培訓(xùn)教育組織林業(yè)系統(tǒng)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育，加強(qiáng)員工對行業(yè)規(guī)范、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和掌握，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。制定自查計劃制定自查計劃，明確自查的時間、地點、內(nèi)容及方式等。進(jìn)行自查林業(yè)系統(tǒng)員工根據(jù)自查計劃進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改。建立臺賬對自查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行登記，建立問題臺賬，并制定整改措施和計劃。自查自糾階段制定檢查驗收計劃制定檢查驗收計劃，明確檢查驗收的時間、地點、內(nèi)容及方式等。進(jìn)行檢查驗收由林業(yè)系統(tǒng)相關(guān)部門組成檢查驗收小組，對各單位“正風(fēng)”行動的開展情況進(jìn)行檢查驗收?？偨Y(jié)反饋檢查驗收結(jié)束后，對檢查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)反饋，對存在的問題進(jìn)行通報并要求各單位進(jìn)行整改。檢查驗收階段030201行動保障措施04設(shè)立專項工作小組根據(jù)行動內(nèi)容，設(shè)立諸如宣傳教育、監(jiān)督檢查、技術(shù)支持等專項工作小組，明確各自職責(zé)，確保行動的順利實施。加強(qiáng)人員培訓(xùn)對參與行動的林業(yè)工作人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和操作技能等方面的培訓(xùn)，提高其綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。建立“正風(fēng)”行動領(lǐng)導(dǎo)小組由林業(yè)部門主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人任成員，負(fù)責(zé)行動的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。組織保障健全考核評價機(jī)制建立科學(xué)的考核評價機(jī)制，對各單位和個人的工作成效進(jìn)行定期考核評價，并將結(jié)果與獎懲掛鉤，激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。加強(qiáng)信息報送和資料歸檔要求各單位及時報送工作進(jìn)展、典型經(jīng)驗等信息，并做好資料歸檔工作，確保行動過程可追溯、可考核。制定實施方案和細(xì)則根據(jù)上級要求和實際情況，制定具體的實施方案和細(xì)則，明確行動目標(biāo)、任務(wù)、措施和時間節(jié)點等。制度保障123通過定期檢查、隨機(jī)抽查等方式，對各單位和個人的工作情況進(jìn)行日常監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。強(qiáng)化日常監(jiān)督針對行動重點任務(wù)和突出問題，組織專項督查小組進(jìn)行實地督查，并提出整改意見和建議。開展專項督查暢通群眾監(jiān)督渠道，接受社會各界對“正風(fēng)”行動的監(jiān)督和舉報，并及時回應(yīng)群眾關(guān)切，增強(qiáng)社會信任和支持。接受社會監(jiān)督監(jiān)督保障行動預(yù)期效果與影響05減少審批環(huán)節(jié)通過簡化審批流程、下放審批權(quán)限等措施，縮短林業(yè)業(yè)務(wù)辦理時間，提高工作效率。優(yōu)化服務(wù)方式推行“一站式”服務(wù)，整合林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部資源，方便群眾辦事，提高服務(wù)效率。加強(qiáng)部門協(xié)作強(qiáng)化林業(yè)系統(tǒng)各部門的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，避免推諉扯皮現(xiàn)象。提高林業(yè)系統(tǒng)工作效率03創(chuàng)新服務(wù)手段運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段，拓展服務(wù)渠道，為群眾提供更加便捷、高效的服務(wù)。01增強(qiáng)服務(wù)意識樹立以人民為中心的發(fā)展思想，增強(qiáng)林業(yè)系統(tǒng)干部職工的服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。02改進(jìn)服務(wù)態(tài)度倡導(dǎo)微笑服務(wù)、文明用語，耐心解答群眾咨詢，樹立良好形象。提升林業(yè)系統(tǒng)服務(wù)水平嚴(yán)格落實廉潔自律規(guī)定要求林業(yè)系統(tǒng)干部職工遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制，對違規(guī)行為及時發(fā)現(xiàn)、及時處理，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。加強(qiáng)廉政教育開展廉政教育活動，引導(dǎo)林業(yè)系統(tǒng)干部職工樹立正確的價值觀和職業(yè)道德觀。促進(jìn)林業(yè)系統(tǒng)廉政建設(shè)行動后續(xù)工作安排與總結(jié)060102問題整改及責(zé)任追究建立責(zé)任追究機(jī)制，對行動中出現(xiàn)的違規(guī)行為和失職人員進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，以強(qiáng)化責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。針對行動過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，并制定詳細(xì)的整改方案，確保問題得到徹底解決。經(jīng)驗總結(jié)與推廣應(yīng)用對行動的成功經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)，將其轉(zhuǎn)化為具體的經(jīng)驗和做法，并在全系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行推廣應(yīng)用。針對行動中出現(xiàn)的典型案例進(jìn)行深入剖析，為全系統(tǒng)提供可