新請(qǐng)婚假范文(通用十七篇)_第1頁(yè)
新請(qǐng)婚假范文(通用十七篇)_第2頁(yè)
新請(qǐng)婚假范文(通用十七篇)_第3頁(yè)
新請(qǐng)婚假范文(通用十七篇)_第4頁(yè)
新請(qǐng)婚假范文(通用十七篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩15頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

請(qǐng)婚假范文(通用十七篇)5請(qǐng)婚假范文(篇一)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):本人出生年月為_(kāi)___年____月____日,于____年____月____日登記結(jié)婚,現(xiàn)年____歲。按照國(guó)家及地方有關(guān)婚假的規(guī)定,屬于____(晚、非晚、)婚,可享受____天婚假(包括雙休日)?,F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求休婚假,假期自____年____月____日至____年____月____日共計(jì)____天。目前的工作已安排交接完畢,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以審批。特此申請(qǐng)申請(qǐng)人:xxxx年x月x日尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):因本人***期間生產(chǎn),現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),請(qǐng)假時(shí)間自****年*月**日至*月**日共xx天,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。請(qǐng)假人:時(shí)間:x年x月x日校方(校長(zhǎng))意見(jiàn):教育局(直屬領(lǐng)導(dǎo))意見(jiàn):尊敬的______老師:我是_____________初高_(dá)_____級(jí)_____班學(xué)生__________,因_____________________,特向您請(qǐng)假___________(多久),請(qǐng)假時(shí)間為_(kāi)______年____月_____日_________至__________。離校期間一切安全責(zé)任由我(學(xué)生本人)自負(fù),請(qǐng)您準(zhǔn)假!教師意請(qǐng)婚假范文(篇二)一、背景x年12月27日,xxx常委會(huì)會(huì)議表決通過(guò)了關(guān)于修改人口與計(jì)劃生育法的決定。從今年元旦起,國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女,晚婚晚育假也隨之走入歷史?;榧俸彤a(chǎn)假將如何調(diào)整,關(guān)系到每一個(gè)家庭,是民生大事,隨即引發(fā)密集關(guān)注。此前,根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。20xx,河南省第九屆xxx常委會(huì)第三十一次會(huì)議通過(guò)《河南省人口與計(jì)劃生育條例》,并于20xx年5月進(jìn)行了第三次修訂。其中規(guī)定,國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工,實(shí)行晚婚的,除國(guó)家規(guī)定的3天婚假外,增加婚假十八天;實(shí)行晚育的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個(gè)月,給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月;婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。在生育二胎時(shí),女職工可享有國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假,無(wú)增加產(chǎn)假,配偶無(wú)護(hù)理假。休產(chǎn)假期間,工作單位應(yīng)視其為出勤。二、問(wèn)題1、單獨(dú)二孩生育率低于預(yù)期推行全面二孩,是為了改善我國(guó)人口結(jié)構(gòu),緩解老齡化壓力。但根據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)實(shí)施單獨(dú)二孩后,生育率普遍低于預(yù)期。全省衛(wèi)計(jì)工作會(huì)發(fā)布信息也顯示,x年,全省共受理單獨(dú)二孩生育申請(qǐng)38927件,發(fā)證37919個(gè),生育15312人,低于預(yù)期。這充分說(shuō)明,在當(dāng)下,家庭生育子女,充分需要政策引導(dǎo)鼓勵(lì),如果產(chǎn)假時(shí)間不升反降,將進(jìn)一步影響更多家庭生育、再生育計(jì)劃。2、產(chǎn)假時(shí)間過(guò)短,不利于家庭和諧產(chǎn)假時(shí)間太短,導(dǎo)致很多人回到工作崗位后,既不能專(zhuān)心工作,又無(wú)法好好照顧孩子。有人在工作期間還要在家與工作單位之間兩頭跑,但因?yàn)榫嚯x、交通問(wèn)題,很多女性沒(méi)法這樣來(lái)回跑,只好早早斷掉母乳。這樣很不利于嬰兒發(fā)育成長(zhǎng)。嬰兒過(guò)早斷奶,經(jīng)常鬧病,產(chǎn)婦白天上班、晚上不停起夜照顧嬰兒,她們很難全心投入工作,在無(wú)形中給自己、同事、以及企業(yè)都帶來(lái)了壓力,這樣也會(huì)導(dǎo)致女性容易得抑郁癥。產(chǎn)假時(shí)間太短還會(huì)影響到兒童的成長(zhǎng)、以及家庭和睦。一般年輕媽媽上班后,多是家里的老人或保姆在照顧孩子。但是,老人畢竟與年輕人存在思想代溝,與年輕人的教育方式也不同。長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,這樣既不利于孩子的成長(zhǎng),也會(huì)造成隔代教育的矛盾與沖突。3、企業(yè)執(zhí)行不到位,政策監(jiān)管不利。雖然我國(guó)、我省此前對(duì)產(chǎn)假的時(shí)間、待遇、補(bǔ)貼都有明確規(guī)定,但很多企業(yè),特別是一些民營(yíng)企業(yè),并不嚴(yán)格遵守規(guī)定,導(dǎo)致女員工無(wú)法按規(guī)定的時(shí)間長(zhǎng)短休產(chǎn)假,而且無(wú)法享受到應(yīng)得的待遇、福利。更嚴(yán)重的,甚至有的員工一旦懷孕生子,就面臨著被變相解聘的危險(xiǎn)。而人社部門(mén)對(duì)企業(yè)是否按規(guī)定執(zhí)行產(chǎn)假政策,并沒(méi)有進(jìn)行有力的監(jiān)督,也沒(méi)有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施。配偶的護(hù)理假更是無(wú)法保證。4、“二孩”產(chǎn)假政策與“一孩”不同。此前,面臨養(yǎng)育負(fù)擔(dān)更重的二孩家庭,不能享受增加三個(gè)月產(chǎn)假的福利,配偶也有一個(gè)月的護(hù)理假。5、員工維權(quán)困難,耗費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)。按照規(guī)定,一旦女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利受到侵害,要向企業(yè)主管部門(mén)或勞動(dòng)xxx門(mén)申訴,向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如果對(duì)勞動(dòng)行政部門(mén)處理決定或仲裁裁決不服,可向人民法院起訴。這需要花費(fèi)很長(zhǎng)的時(shí)間,很多人維權(quán)很久后,都不見(jiàn)有回應(yīng);也有不少人一看到這么繁瑣的程序,就放棄了維權(quán)的念頭。三、建議1、建議產(chǎn)假直接設(shè)定為半年晚婚晚育假雖然被取消,但新修訂的人口與計(jì)劃生育法也明確,“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇?!眹?guó)家衛(wèi)生計(jì)生委法制司司長(zhǎng)張春生曾表示,無(wú)論是一孩還是兩孩,甚至一些符合地方法規(guī)規(guī)定的再生育三孩以上的,都可以享有延長(zhǎng)生育假的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì),及其他相關(guān)的社會(huì)福利。為保證河南政策的一致性,建議女職工只要在政策內(nèi)生育,產(chǎn)假均統(tǒng)一為半年,配偶享有一個(gè)月護(hù)理假;婚假也繼續(xù)設(shè)定為21天。2、采取新人新辦法、老人老辦法對(duì)于在《河南人口計(jì)生條例》修訂前已合法生育并休完產(chǎn)假的家庭,按老辦法執(zhí)行;《河南人口計(jì)生條例》修訂后,已經(jīng)生育但尚未休完產(chǎn)假家庭,可按照新規(guī),延長(zhǎng)或調(diào)整休假時(shí)限。3、加強(qiáng)監(jiān)管,嚴(yán)管企業(yè)落實(shí)情況針對(duì)很多企業(yè)不按規(guī)定執(zhí)行員工年假待遇的情況,人社、計(jì)生等部門(mén)需要加強(qiáng)監(jiān)管,明確責(zé)任人。一方面確定企業(yè)對(duì)年假政策執(zhí)行到位,一方面要定期進(jìn)行檢查,對(duì)于執(zhí)行不到位的企業(yè),要進(jìn)行處罰,而做得較好的企業(yè),要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。另外,要簡(jiǎn)化員工的申訴程序,提高相關(guān)部門(mén)的反應(yīng)速度,切實(shí)維護(hù)員工的待遇。請(qǐng)婚假范文(篇三)1、一般來(lái)說(shuō)婚假申請(qǐng)書(shū)需要提前寫(xiě),由人事部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);2、婚假申請(qǐng)書(shū)不用太在意格式,那些客套之類(lèi)的客氣詞,可以省略;3、列明婚假時(shí)間,享受期限,享受依據(jù);4、附帶結(jié)婚證明,復(fù)印件即可;5、申請(qǐng)人親筆簽名。二、婚假申請(qǐng)書(shū)范文婚假申請(qǐng)書(shū)范文一尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):本人于20xx年____月____日登記結(jié)婚,現(xiàn)年____周歲。按照國(guó)家及地方有關(guān)婚假的規(guī)定,可享受____天婚假(包括雙休日)?,F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求休婚假,假期自20xx年____月____日至20xx年____月____日共計(jì)____天。當(dāng)前工作已安排交接完畢,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以審批。申請(qǐng)人:____20xx年____月____日婚假申請(qǐng)書(shū)范文二尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):本人于XXXX年X月X日登記結(jié)婚,并屬于晚婚。根據(jù)國(guó)家有關(guān)婚假規(guī)定,本人可享受15天婚假?,F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求休婚假,自X月X日到X月X日共計(jì)15天,請(qǐng)予以審批。特此申請(qǐng)!申請(qǐng)人:申請(qǐng)日期:婚假申請(qǐng)書(shū)范文三尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):本人于XXXX年X月X日登記結(jié)婚,并屬于晚婚。根據(jù)國(guó)家有關(guān)婚假規(guī)定,本人可享受x天婚假?,F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求休婚假,自X月X日到X月X日共計(jì)X天,請(qǐng)予以審批。特此申請(qǐng)!申請(qǐng)人:XXX申請(qǐng)日期:請(qǐng)婚假范文(篇四)1、婚假,是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期?;榧偈敲總€(gè)勞動(dòng)者都會(huì)遇到的情況,勞動(dòng)者結(jié)婚時(shí),給予一定的假期,2、婚假申請(qǐng)書(shū)根據(jù)國(guó)家有關(guān)婚假規(guī)定,本人可享受15天婚假?,F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求休婚假,自x月x日到x月x日共計(jì)15天,請(qǐng)予以審批?;榧僬?qǐng)假條格式婚假請(qǐng)假條范文尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):本人于xxxx年x月x日登記結(jié)婚,并屬于晚婚。根據(jù)國(guó)家有關(guān)婚假規(guī)定,本人可享受**天婚假?,F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求休婚假,自x月x日到x月x日共計(jì)15天,請(qǐng)予以審批。特此申請(qǐng)申請(qǐng)人:xxxxxxx年x月x日請(qǐng)婚假范文(篇五)婚假請(qǐng)假條模板一校長(zhǎng):茲因,需請(qǐng)(節(jié)、天)。請(qǐng)假(時(shí)間)從第周星期()午至第周星期()午,請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式:xxxxxx。懇請(qǐng)批準(zhǔn),謝謝。此致敬禮!請(qǐng)假人:時(shí)間:年月日婚假請(qǐng)假條模板二尊敬的_______________:您好!我是余坊中心校的教師_________,因?yàn)開(kāi)______________________,需請(qǐng)______。請(qǐng)假(時(shí)間)從_______到_______,去往地點(diǎn)__________________,請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式:_________________。懇請(qǐng)批準(zhǔn),謝謝此致敬禮!請(qǐng)假人:_____________________時(shí)間:_______年______月_____日校方(校長(zhǎng))意見(jiàn):教育局(直屬領(lǐng)導(dǎo))意見(jiàn):婚假請(qǐng)假條模板三尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):本人于xxxx年x月x日登記結(jié)婚,并屬于晚婚。根據(jù)國(guó)家有關(guān)婚假規(guī)定,本人可享受x天婚假?,F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求休婚假,自x月x日到x月x日共計(jì)x天,請(qǐng)予以審批。特此申請(qǐng)申請(qǐng)人:xxxxxxx年x月x日附:結(jié)婚*(復(fù)印件)婚假請(qǐng)假條模板四尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我是xxxxxx系老師xxx,由于我將于xxxx年xx月xx日在老家舉行婚禮,需要從xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日請(qǐng)假,敬請(qǐng)批準(zhǔn)。非常感謝!此致敬禮申請(qǐng)請(qǐng)婚假范文(篇六)為進(jìn)一步完善管理制度,明確公司休假規(guī)定,保障員工合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),制定員工請(qǐng)假管理制度。一、假期種類(lèi)事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、法定節(jié)日、周休息日。二、請(qǐng)假制度1、員工請(qǐng)事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假應(yīng)提前1天由本人提出書(shū)面申請(qǐng);假期2天以上5天以下應(yīng)提前3天請(qǐng)假;6天以上應(yīng)提前10天請(qǐng)假。續(xù)假必須得到總經(jīng)理批準(zhǔn),并及時(shí)補(bǔ)請(qǐng)假單,請(qǐng)假超過(guò)15天的,續(xù)假期不得超過(guò)5天。若遇特殊情況應(yīng)先口頭請(qǐng)假,經(jīng)獲準(zhǔn)后可予事后主動(dòng)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),否則以曠工處;未辦手續(xù)擅離崗位,或假期屆滿(mǎn)仍未銷(xiāo)假、續(xù)假者,均以曠工論處。2、請(qǐng)假時(shí)應(yīng)辦理好工作交接,不得因請(qǐng)假延誤工作。3、假期滿(mǎn)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗復(fù)工,上班時(shí)間請(qǐng)假或銷(xiāo)假必須在第一時(shí)間打卡記錄,并到辦公室辦理銷(xiāo)假手續(xù),辦公室人員不在時(shí),可暫由部門(mén)經(jīng)理或總經(jīng)理辦理,并在辦公室人員在崗時(shí)上交銷(xiāo)假手續(xù),否則以曠工處。4、假期計(jì)算:⑴假期連續(xù)在5天或5天以下的,其間的公休日或法定假日均不計(jì)算在內(nèi)。⑵假期連續(xù)在5天以上的,其間公休日或法定假日均計(jì)算在內(nèi)。⑶請(qǐng)假以半小時(shí)為最小單位,0-35分鐘為半小時(shí),35-65分鐘為1小時(shí),65-95分鐘為小時(shí),95-125分鐘為2小時(shí),單次請(qǐng)假超過(guò)2小時(shí)以半天計(jì)。5、公司職員請(qǐng)假,均須記錄請(qǐng)假人聯(lián)絡(luò)方式,以備緊急聯(lián)絡(luò)、維持正常工作秩序。6、請(qǐng)假審批流程:⑴員工填寫(xiě)公司制定的《請(qǐng)期申請(qǐng)單》,并按規(guī)定程序?qū)徟?。⑵辦公室、財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部:假期天以下的由部門(mén)經(jīng)理審批;超過(guò)天由部門(mén)經(jīng)理審批后報(bào)總經(jīng)理審批。生產(chǎn)部、技術(shù)部、檢驗(yàn)部、倉(cāng)庫(kù):假期由廠長(zhǎng)審批。部門(mén)經(jīng)理的休假一律由總經(jīng)理審批。假期以有最終審批權(quán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的時(shí)間為準(zhǔn)。⑶員工直接上級(jí)依據(jù)總經(jīng)理批準(zhǔn)的《請(qǐng)期申請(qǐng)單》安排好請(qǐng)假員工的工作交接。⑷請(qǐng)假期滿(mǎn)應(yīng)按時(shí)復(fù)工,逾期未歸的按曠工處理。各部門(mén)應(yīng)及時(shí)將超假未歸員工名單上報(bào)辦公室。7、曠工⑴員工有以下情況之一為曠工:――未請(qǐng)假或請(qǐng)假未被批準(zhǔn),即不到崗的;――無(wú)正當(dāng)理由拒不接受領(lǐng)導(dǎo)分配工作或擅自離開(kāi)工作崗位者;――其他經(jīng)公司認(rèn)定,決定給予曠工處理的行為。⑵曠工1日扣除當(dāng)日工資的4倍。⑶員工連續(xù)曠工3天或1年內(nèi)累計(jì)曠工5天以上者,公司解除與其的勞動(dòng)合同關(guān)系,并不支付工資。三、事假1,員工因家庭有重要事情確需本人親自處理的可以書(shū)面提出請(qǐng)假申請(qǐng)。2,員工全年請(qǐng)事假時(shí)間一般不得超過(guò)15天。3、員工請(qǐng)事假按200%扣發(fā)實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)日工資,事假超過(guò)1天(不含1天),取消當(dāng)月滿(mǎn)勤獎(jiǎng),滿(mǎn)3天(含3天)以上者扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金50%,滿(mǎn)5天(含5天)以上者則扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金,當(dāng)月無(wú)獎(jiǎng)金。4、員工一年內(nèi)累計(jì)請(qǐng)事假在15天以上視為不能勝任崗位工作,不予保留原職務(wù)和崗位。四、病假1、員工因病(含非因工負(fù)傷,下同)無(wú)法正常工作需要治療時(shí)應(yīng)事先書(shū)面提出請(qǐng)假申請(qǐng)。突發(fā)疾病的應(yīng)在上班時(shí)間前1小時(shí)向直接上級(jí)請(qǐng)假。2、員工在工作時(shí)間需要看病時(shí)須征得部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的同意后填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》方可離開(kāi)崗位。3、凡請(qǐng)病假的1天以上的員工應(yīng)在上班后2天內(nèi)持縣區(qū)級(jí)及其以上醫(yī)院的建休證明、病歷、醫(yī)療藥品發(fā)票之一,補(bǔ)辦完善病假請(qǐng)假手續(xù),未按上款規(guī)定補(bǔ)充完善病假請(qǐng)假手續(xù)的均以事假處理。4、員工全年病假累計(jì)不得超過(guò)60天,并按參加工作未滿(mǎn)2年100%、未滿(mǎn)5年80%,未滿(mǎn)10年按30%,滿(mǎn)10年以上10%扣發(fā)工資,當(dāng)月病假超過(guò)2天,取消滿(mǎn)勤獎(jiǎng),獎(jiǎng)金按請(qǐng)假天數(shù)扣發(fā)。5、員工病假連續(xù)30天以上或年累計(jì)60天以上視為不能勝任崗位工作,公司不給予保留原崗位。6、員工的醫(yī)療期滿(mǎn)不能從事原工作,也不能從事由公司另行安排的工作的依國(guó)家有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。7、員工醫(yī)療期未滿(mǎn)合同期滿(mǎn)的合同期順延至醫(yī)療期滿(mǎn)時(shí)終止。五、婚假1、婚假(包括再婚)為3天。2、婚假包括休息日、法定假日在內(nèi)。3、婚假應(yīng)當(dāng)在領(lǐng)取結(jié)婚證書(shū)后3個(gè)月內(nèi)一次性休完應(yīng)休假期。逾期為自動(dòng)棄權(quán)。4、員工請(qǐng)婚假應(yīng)出示結(jié)婚證書(shū)?;榧倨陂g(不含補(bǔ)假期)基本工資、滿(mǎn)勤獎(jiǎng)、崗位補(bǔ)貼不扣除。5、新員工入職前已經(jīng)領(lǐng)取結(jié)婚證書(shū)的不在本公司享受婚假待遇。六、產(chǎn)假1、產(chǎn)假90天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天(需提供結(jié)婚證、準(zhǔn)生證及有關(guān)醫(yī)院的證明等);2、女職工產(chǎn)假期間只發(fā)放基本工資。3、已婚女員工符合國(guó)家計(jì)劃生育政策,在計(jì)劃生育指標(biāo)內(nèi)懷孕三個(gè)月及以上的,憑醫(yī)院相關(guān)證明,每月給予一次(4小時(shí)以?xún)?nèi))進(jìn)行定期孕期檢查時(shí)間;八個(gè)月及以上的,每月給予兩次(每次4小時(shí)以?xún)?nèi))進(jìn)行定期孕期檢查時(shí)間(兩次不能合并使用),孕期檢查假按出勤對(duì)待,工資照發(fā),沒(méi)有醫(yī)院相關(guān)證明的按事假處理。員工申請(qǐng)?jiān)衅跈z查假,應(yīng)事先經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)、總經(jīng)理審核同意。4、違反計(jì)劃生育規(guī)定生育的不享受公司規(guī)定的產(chǎn)假、孕期檢查假、哺乳假期間的工資和福利待遇等。七、工傷及職業(yè)病1、在工作崗位若發(fā)生工傷事故,有關(guān)人員須立即向直接上級(jí)報(bào)告,發(fā)生大事故時(shí)可以超級(jí)上報(bào),并由公司指定醫(yī)院對(duì)受傷員工進(jìn)行診治。用人部門(mén)須在事故發(fā)生的24小時(shí)內(nèi)將事故發(fā)生情況以書(shū)面形式向辦公室報(bào)告。上下途中發(fā)生的交通事故應(yīng)有交警部門(mén)的交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)。2、員工經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)確認(rèn)為工傷或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由公司按月支付。其它待遇依《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定。八、喪假1、員工的直系祖父母、父母、兄弟、姐妹、配偶、子女去世的,可享受3天的喪假。2、外祖父母及配偶父母去世,員工可申請(qǐng)獲得2天有薪假期。職工在外地的親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的,由辦公室根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予1至3天的路程假。3、職工親屬以職工戶(hù)口登記和職工的檔案的記載為準(zhǔn)。4、職工請(qǐng)喪假期間(不含路程假期)基本工資,滿(mǎn)勤獎(jiǎng)、崗位工資等不扣除。5、喪假應(yīng)在親屬死亡后7天內(nèi)休假。九、周休息日公司員工每周至少休息一日。十、法定節(jié)日按國(guó)家法定規(guī)定,并結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)情況安排假期。本制度公布之日起生效,原有規(guī)定同時(shí)廢止。公司保留對(duì)本制度的解釋權(quán)。請(qǐng)婚假范文(篇七)尊敬的領(lǐng)導(dǎo):本人于____年____月____日的預(yù)產(chǎn)期,經(jīng)醫(yī)生建議,定于_____年____月____日提前待產(chǎn),特從___年____月____日開(kāi)始請(qǐng)假,期限為_(kāi)____天,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn),謝謝!此致敬禮申請(qǐng)人:20xx年x月x日無(wú)員工請(qǐng)假注意事項(xiàng):一、假期種類(lèi):事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、法定節(jié)日、周休息日。二、請(qǐng)假制度:1、員工請(qǐng)事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假應(yīng)提前1天由本人提出書(shū)面申請(qǐng);假期2天以上5天以下應(yīng)提前3天請(qǐng)假;6天以上應(yīng)提前10天請(qǐng)假。續(xù)假必須得到總經(jīng)理批準(zhǔn),并及時(shí)補(bǔ)請(qǐng)假單,請(qǐng)假超過(guò)15天的,續(xù)假期不得超過(guò)5天。若遇特殊情況應(yīng)先口頭請(qǐng)假,經(jīng)獲準(zhǔn)后可予事后主動(dòng)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),否則以曠工處;未辦手續(xù)擅離崗位,或假期屆滿(mǎn)仍未銷(xiāo)假、續(xù)假者,均以曠工論處。2、請(qǐng)假時(shí)應(yīng)辦理好工作交接,不得因請(qǐng)假延誤工作。3、假期滿(mǎn)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗復(fù)工,上班時(shí)間請(qǐng)假或銷(xiāo)假必須在第一時(shí)間打卡記錄,并到辦公室辦理銷(xiāo)假手續(xù),辦公室人員不在時(shí),可暫由部門(mén)經(jīng)理或總經(jīng)理辦理,并在辦公室人員在崗時(shí)上交銷(xiāo)假手續(xù),否則以曠工處。請(qǐng)婚假范文(篇八)婚假請(qǐng)假條格式一:請(qǐng)假條尊敬的領(lǐng)導(dǎo):由于婚期已近,我和未婚夫\妻的結(jié)婚吉日擇于公歷年月日,需請(qǐng)假天至年月日,期間需準(zhǔn)備結(jié)婚事宜,本人責(zé)職工作已經(jīng)具體交接給負(fù)責(zé)人,望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。此致敬禮申請(qǐng)人:__________時(shí)間:____年___月___日婚假請(qǐng)假條格式二:請(qǐng)假條尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):本人于年月日登記結(jié)婚,屬于晚婚。根據(jù)國(guó)家有關(guān)婚假規(guī)定,可享受天婚假?,F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求休婚假,自年月日到年月日共計(jì)天,目前的工作已經(jīng)安排交接好了,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以審批。特此申請(qǐng)申請(qǐng)人:__________時(shí)間:____年___月___日附:結(jié)婚證(復(fù)印件)新人結(jié)婚的喜訊固然已經(jīng)在同事之間傳開(kāi),但仍需要有一份書(shū)面形式的請(qǐng)假條向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,需白紙黑字,有憑有據(jù),切不能口頭請(qǐng)婚假。另外要做到先把自己手頭上的工作安排好交接好,讓領(lǐng)導(dǎo)無(wú)后顧之憂(yōu)爽快地給您批婚假。請(qǐng)婚假的時(shí)候,最好順便也先給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)請(qǐng)?zhí)?,婚假批?fù)后再給同事發(fā)喜帖?;榧拚?qǐng)婚假可能會(huì)遇到的問(wèn)題:?jiǎn)枺夯榧僖崆岸嗌偬焐暾?qǐng)?婚假請(qǐng)假條什么時(shí)候交上去?答:法定婚假3天,晚婚者可請(qǐng)更長(zhǎng)時(shí)間,應(yīng)該按當(dāng)?shù)鼗榧僖?guī)定請(qǐng)假,或先與領(lǐng)導(dǎo)溝通,可以多請(qǐng)假再填寫(xiě)請(qǐng)假條。具體可參考:婚假的規(guī)定及婚假天數(shù)。請(qǐng)婚假范文(篇九)DearMr/MsXXX:TodayI'mwritingtoyoutoaskforafive-dayleave,forI'vegotcoldlastnightwithcarelessness.Thismorningmymothertookmetoseethedoctor,whotoldmetostayinbedforsomedays.SoIamverysorrytobeabsentfromschool,especiallyyourinterestinglessons.I'llbesuretomakeupforthemissedlessonsafterIrecoverfromtheillness.Yoursever,XXX.請(qǐng)婚假范文(篇十)一、適用范圍公司全體員工二、請(qǐng)假程序1、審批權(quán)限①、員工請(qǐng)假1天,由物管部長(zhǎng)審批②、員工請(qǐng)假3天,由公司經(jīng)理審批③、員工請(qǐng)假3天以上,由董事長(zhǎng)審批2、員工請(qǐng)假須填寫(xiě)請(qǐng)假條,經(jīng)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交佳和物業(yè)辦公室備案歸檔。3、請(qǐng)假前必須交接好工作,確保工作的連續(xù)性。4、超假期應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),之后補(bǔ)辦手續(xù)。三、請(qǐng)假規(guī)定1、事假:①、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的事假3天以?xún)?nèi),工資照發(fā),超過(guò)3天不發(fā)工資。②、員工因事請(qǐng)假原則上,全年累計(jì)不得超過(guò)20天。③、員工因特殊情況可電話(huà)請(qǐng)假事后辦理審批手續(xù),未辦理補(bǔ)辦手續(xù)按曠工處理。2、病假:①、員工因病請(qǐng)假需憑醫(yī)院診斷證明,領(lǐng)導(dǎo)審批。②、員工因病請(qǐng)假,工資照發(fā)。3、工傷假:①、凡因工作中非個(gè)人過(guò)失造成負(fù)傷,憑正規(guī)醫(yī)院簽發(fā)的《診斷證明》依法享受工傷假。②、工傷假工資照發(fā)。4、婚假①、凡請(qǐng)婚假應(yīng)提前一周填寫(xiě)《請(qǐng)假單》,報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批,并做好交接工作。②、婚假期間工資照發(fā)③、婚假按國(guó)家規(guī)定可請(qǐng)假七天。5、產(chǎn)假①、凡請(qǐng)產(chǎn)假應(yīng)提前一周前填寫(xiě)《產(chǎn)假請(qǐng)假單》,報(bào)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批,并做好交接工作。②、產(chǎn)假可享受一個(gè)月假期,產(chǎn)假期間按國(guó)家規(guī)定工作照發(fā)。6、喪假以下情形視為喪假①、員工直系親屬(父母、配偶、子女、配偶的父母),近親屬(兄弟、姐妹、祖父母或配偶的祖父母)死亡,準(zhǔn)假3天,需報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。②、喪假期間工資照發(fā)。6、曠工認(rèn)定:?jiǎn)T工出現(xiàn)下列情形之一的視為曠工:①、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),擅自休假②、未辦理請(qǐng)假手續(xù)休假③、不請(qǐng)示報(bào)告休假上述曠工行為視其情節(jié)按一下規(guī)定進(jìn)行處罰①、按工資3倍處罰,在當(dāng)月工資扣除②、曠工2次,按辭退處理請(qǐng)婚假范文(篇十一)1、你為你喜愛(ài)的樂(lè)器做一則廣告。2、請(qǐng)以“家”溫馨的港灣為題做一則廣告。3、大學(xué)畢業(yè),面對(duì)就業(yè),做一則推銷(xiāo)自己的形象廣告。4、面對(duì)升學(xué),請(qǐng)?jiān)趯?zhuān)業(yè)主考老師面前做一則推銷(xiāo)自己的形象廣告。5、請(qǐng)以“南極,地球上的最后一片凈土”為題做一則保護(hù)環(huán)境的公益廣告。6、請(qǐng)為生活在戰(zhàn)爭(zhēng)中流離失所的伊拉克兒童做一則公益廣告。7、請(qǐng)以關(guān)注印尼海難為題做一則公益廣告。8、請(qǐng)為“CANON”數(shù)碼攝像機(jī)做一則公益廣告。9、請(qǐng)為“雕牌”高能皂做一則全新的推廣廣告。10、請(qǐng)為東方航空公司做則改變形象的廣告。11、請(qǐng)為世界頂級(jí)化妝品“蘭寇”的眼霜做則品牌廣告。12、請(qǐng)為紅旗小轎車(chē)做則新穎的廣告。13、請(qǐng)為“可口可樂(lè)”做一個(gè)全新的廣告。14、在炎熱的夏季,請(qǐng)為“小護(hù)士”護(hù)手霜做則全新的廣告。15、請(qǐng)為即將上市的諾基亞7620手機(jī)做一則有別于現(xiàn)有廣告的廣告。16、請(qǐng)為“Inter”奔騰公司做則經(jīng)營(yíng)理念廣告。17、請(qǐng)為“中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司”做則經(jīng)營(yíng)理念廣告。18、請(qǐng)為“長(zhǎng)虹電視”做則宣傳廣告。19、請(qǐng)為“青島海爾冰箱”做則宣傳廣告。20、請(qǐng)為云南紅塔集團(tuán)做“吸煙有害健康”的廣告。請(qǐng)婚假范文(篇十二)直接說(shuō),要結(jié)婚,請(qǐng)幾天婚假就OK了。請(qǐng)假條XX年XX月XX日請(qǐng)假理由:婚假請(qǐng)假時(shí)間從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日批準(zhǔn)人:XXX申請(qǐng)人:XX婚假申請(qǐng)報(bào)告XX科(公司)領(lǐng)導(dǎo):茲有你單位員工XX,已年滿(mǎn)XX歲,符合x(chóng)xx婚姻法條款。本人決定于XX年XX月XX日舉行婚禮,婚假范文。并依法享受婚假,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼此致。敬禮!申請(qǐng)人XXxx年XX月XX日婚假申請(qǐng)書(shū)(婚假申請(qǐng)報(bào)告)范文與格式婚假申請(qǐng)書(shū)格式一:?尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):?本人于XXXX年X月X日登記結(jié)婚,并屬于晚婚。根據(jù)國(guó)家有關(guān)婚假及晚婚假規(guī)定,本人可享受21天婚假?,F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求休婚假,自X月X日到X月X日共計(jì)21天,請(qǐng)予以審批。特此申請(qǐng)?申請(qǐng)人:?XXX?XXXX年X月X日?附:結(jié)婚證明(復(fù)印件)格式二:婚假申請(qǐng)報(bào)告?XX公司XX領(lǐng)導(dǎo):?茲有你單位員工XXX,已年滿(mǎn)XX歲,符合x(chóng)xx婚姻法條款。本人決定于XXXX年XX月XX日舉行婚禮,并依法享受婚假,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼此致。敬禮!?申請(qǐng)人XXX?XXXX年XX月XX日?又學(xué)到了知識(shí)。請(qǐng)婚假范文(篇十三)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):您好!轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)結(jié)束了,春節(jié)臨近,在這里我首先給所有的領(lǐng)導(dǎo)拜個(gè)早年,祝xx,xx,xx,xx,xx。因xxx(外公外婆年邁身體不好,平時(shí)沒(méi)空看望老人,外婆最近生病住院了),想借此機(jī)會(huì)xxx(回老家看望并照顧他們)。按照西部計(jì)劃志愿者管理規(guī)定,每年每個(gè)志愿者享有20天休假,故在春節(jié)期間想請(qǐng)x天假,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們體諒,給予批準(zhǔn)。同時(shí)我在這里向領(lǐng)導(dǎo)保證如下:一定遵守單位和《西部計(jì)劃志愿者管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,交接好工作,按時(shí)返回。此致敬禮!請(qǐng)假人:xxx20xx年xx月xx日請(qǐng)婚假范文(篇十四)一、婚假請(qǐng)假條書(shū)寫(xiě)內(nèi)容及注意事項(xiàng)1.居中寫(xiě)標(biāo)題“請(qǐng)假條”,這是所有應(yīng)用文的通用要求,用來(lái)表明此文是用來(lái)請(qǐng)假的條子!2.請(qǐng)假對(duì)象的稱(chēng)呼,要請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn),這個(gè)地方往往是老師、領(lǐng)導(dǎo)等,這個(gè)地方要尊稱(chēng)喔!3.請(qǐng)假原由。此處注意,如果是晚婚要特殊標(biāo)明。4.請(qǐng)假起止時(shí)間,這個(gè)非常重要,必須重點(diǎn)提出,明確。5.祝頌語(yǔ)。祝福對(duì)方,這個(gè)是所有公文里表示對(duì)對(duì)方的友好。6.請(qǐng)假人簽名。你自己的簽名,一般不用按手印,只需要簽字即可。7.請(qǐng)假時(shí)間。當(dāng)前你寫(xiě)請(qǐng)假條的`時(shí)間。二、婚假請(qǐng)假條范文范例一、公司領(lǐng)導(dǎo):我已和未婚夫商定于**月**日結(jié)婚,需從**月*日起請(qǐng)假**天,請(qǐng)予批準(zhǔn)。請(qǐng)假人:***2×××年10月8日范例二、尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):本人于XXXX年X月X日登記結(jié)婚,并屬于晚婚。根據(jù)國(guó)家有關(guān)婚假規(guī)定,本人可享受15天婚假。現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求休婚假,自X月X日到X月X日共計(jì)15天,請(qǐng)予以審批。特此申請(qǐng)申請(qǐng)人:XXX2×××年10月8日范例三、本人×××定于2×××年×月×日結(jié)婚,依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以享受××天婚,現(xiàn)申請(qǐng)于××××年×月×日至××××年×月×日休婚假,特此申請(qǐng),請(qǐng)予批準(zhǔn)!申請(qǐng)人:××××××年××月××日三、晚婚婚假請(qǐng)假條范本尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):本人出生年月為_(kāi)___年____月____日,于____年____月____日登記結(jié)婚,現(xiàn)年____歲。按照國(guó)家及地方有關(guān)婚假的規(guī)定,屬于____(晚、非晚、)婚,可享受____天婚假(包括雙休日)?,F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求休婚假,假期自____年____月____日至____年____月____日共計(jì)____天。目前的工作已安排交接完畢,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以審批。特此申請(qǐng)申請(qǐng)人:X年X月X日請(qǐng)婚假范文(篇十五)尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):本人于年月日在民政局登記結(jié)婚,屬于晚婚。根據(jù)《四川省人事廳關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)、黨派、團(tuán)體和全民所有制事業(yè)單位工作人員請(qǐng)婚假問(wèn)題的通知》(川人福19933號(hào))第一條“工作人員本人結(jié)婚,由本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予五個(gè)工作日的婚假”和《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第三十二條“實(shí)行晚婚的,除國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假20天”,本人可享受25天婚假?,F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求自月日到月日(共計(jì)25天)休婚假,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批!此致敬禮!申請(qǐng)人:20xx年xx月xx日請(qǐng)婚假范文(篇十六)關(guān)于婚假有哪些事情是需要小伙伴們了解的呢?一起來(lái)看看吧!1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論