酒店餐飲合作協(xié)議

PAGEPAGE1酒店餐飲合作協(xié)議甲方：____________________乙方：____________________鑒于甲方擁有豐富的酒店資源和管理經(jīng)驗(yàn)，乙方擁有優(yōu)秀的餐飲服務(wù)能力和品牌影響力，甲乙雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方酒店餐飲業(yè)務(wù)達(dá)成如下合作協(xié)議：第一條合作內(nèi)容1.1甲方提供酒店餐飲場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備、人員配置等相關(guān)資源。1.2乙方負(fù)責(zé)酒店餐飲業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理，包括菜品研發(fā)、原材料采購(gòu)、廚師團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等。1.3合作期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條合作方式2.1甲方將酒店餐飲業(yè)務(wù)全權(quán)委托給乙方運(yùn)營(yíng)管理。2.2乙方按照甲方的要求，制定酒店餐飲業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)策略。2.3乙方負(fù)責(zé)酒店餐飲業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核等。2.4甲方負(fù)責(zé)酒店餐飲業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核算，包括成本控制、收入結(jié)算等。第三條收益分配3.1酒店餐飲業(yè)務(wù)的收入歸甲方所有。3.2乙方按照酒店餐飲業(yè)務(wù)收入的____%提取管理費(fèi)，作為乙方的收益。3.3管理費(fèi)按月結(jié)算，于次月____日前支付給乙方。第四條合作保障4.1甲方應(yīng)確保酒店餐飲場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備、人員配置等資源符合乙方運(yùn)營(yíng)需求。4.2乙方應(yīng)確保酒店餐飲業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理符合甲方的要求，并不斷提升服務(wù)質(zhì)量。4.3甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)酒店餐飲業(yè)務(wù)的品牌形象和聲譽(yù)。第五條合作變更和終止5.1合作期限內(nèi)，如需變更合作內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.2合作期限內(nèi)，如一方違約，另一方有權(quán)終止合作，并要求賠償損失。5.3合作期滿，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合作協(xié)議。第六條保密條款6.1甲乙雙方在合作過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密和客戶信息，應(yīng)予以保密。6.2保密義務(wù)不因合作終止而解除。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合作協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2合作協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合作協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合作協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-酒店餐飲合作協(xié)議目錄1.引言2.合作范圍3.合作期限4.合作雙方的職責(zé)5.收益分配6.保密協(xié)議7.解除合同8.爭(zhēng)議解決9.其他條款10.附件1.引言本合同旨在明確雙方在合作過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合作的順利進(jìn)行。2.合作范圍甲方提供酒店餐飲場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備、人員配置等相關(guān)資源，乙方負(fù)責(zé)酒店餐飲業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理，包括菜品研發(fā)、原材料采購(gòu)、廚師團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等。3.合作期限本合同自2024年1月1日起至2029年12月31日止，共計(jì)5年。4.合作雙方的職責(zé)4.1甲方的職責(zé)：（1）提供符合乙方運(yùn)營(yíng)需求的酒店餐飲場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備、人員配置等資源；（2）負(fù)責(zé)酒店餐飲業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核算，包括成本控制、收入結(jié)算等；（3）維護(hù)酒店餐飲業(yè)務(wù)的品牌形象和聲譽(yù)。4.2乙方的職責(zé)：（1）制定酒店餐飲業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)策略；（2）負(fù)責(zé)酒店餐飲業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核等；（3）確保酒店餐飲業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理符合甲方的要求，并不斷提升服務(wù)質(zhì)量。5.收益分配5.1酒店餐飲業(yè)務(wù)的收入歸甲方所有；5.2乙方按照酒店餐飲業(yè)務(wù)收入的30%提取管理費(fèi)，作為乙方的收益；5.3管理費(fèi)按月結(jié)算，于次月10日前支付給乙方。6.保密協(xié)議6.1甲乙雙方在合作過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密和客戶信息，應(yīng)予以保密；6.2保密義務(wù)不因合作終止而解除。7.解除合同7.1甲乙雙方均有權(quán)在合作期限屆滿前提前解除本合同，但需提前3個(gè)月書面通知對(duì)方；7.2如一方違約，另一方有權(quán)立即解除本合同，并要求賠償損失。8.爭(zhēng)議解決8.1本合同簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；8.2合作過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________附件：1.酒店餐飲業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃2.酒店餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)策略3.人員招聘、培訓(xùn)、考核制度4.財(cái)務(wù)核算制度5.保密協(xié)議實(shí)施細(xì)則附件列表：1.酒店餐飲業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃2.酒店餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)策略3.人員招聘、培訓(xùn)、考核制度4.財(cái)務(wù)核算制度5.保密協(xié)議實(shí)施細(xì)則法律名詞及解釋：1.合作協(xié)議：指雙方或多方為了共同開展某項(xiàng)業(yè)務(wù)，明確各自的權(quán)利和義務(wù)而簽訂的合同。2.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。3.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，雙方通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。4.保密協(xié)議：指合同當(dāng)事人為保護(hù)商業(yè)秘密和客戶信息而簽訂的協(xié)議。5.收益分配：指合同當(dāng)事人根據(jù)約定，對(duì)合作業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的收入進(jìn)行分配。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.資源配置不足：甲方應(yīng)確保提供的酒店餐飲場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備、人員配置等資源符合乙方運(yùn)營(yíng)需求。如資源配置不足，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。2.服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：乙方應(yīng)確保酒店餐飲業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理符合甲方的要求，并不斷提升服務(wù)質(zhì)量。如服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改。3.收益分配爭(zhēng)議：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的收益分配方式進(jìn)行分配。如出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律途徑。4.商業(yè)秘密泄露：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，防止商業(yè)秘密和客戶信息泄露。如發(fā)生泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.合同解除：甲乙雙方在合作過(guò)程中如需解除合同，應(yīng)按照合同約定的方式進(jìn)行。解除合同過(guò)程中，雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，確保對(duì)方的合法權(quán)益。解決辦法：1.資源配置不足：甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或調(diào)整資源配置，確保乙方正常運(yùn)營(yíng)。同時(shí)，乙方也應(yīng)積極提出需求，與甲方共同解決問(wèn)題。2.服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：乙方應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高服務(wù)質(zhì)量。甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，共同提升酒店餐飲業(yè)務(wù)水平。3.收益分配爭(zhēng)議：甲乙雙方應(yīng)建立完善的財(cái)務(wù)核算制度，明確收益分配方式。出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，可尋求專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)或評(píng)估，以公平、公正地解決問(wèn)題。4.商業(yè)秘密泄露：甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，建立嚴(yán)格的保密制度。如發(fā)生泄露，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.合同解除：甲乙雙方應(yīng)按照合同約