離職與競(jìng)業(yè)限制

離職與競(jìng)業(yè)限制合同書(shū)甲方：（公司名稱(chēng)）乙方：（員工姓名）鑒于乙方在甲方公司任職期間取得了一定的商業(yè)機(jī)密和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并具備了與甲方公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的資源和能力，為了維護(hù)甲方公司的商業(yè)利益和工作秩序，雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、離職事項(xiàng)1.乙方自愿辭去在甲方公司的任職，雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。離職日期為（具體日期）。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定的程序和要求進(jìn)行離職手續(xù)，并將公司的財(cái)產(chǎn)、文件、資料等歸還甲方。二、競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)1.在離職之后的（具體期限）內(nèi)，乙方承諾不從事與甲方公司相同或類(lèi)似業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。2.乙方承諾在競(jìng)業(yè)限制期間不與甲方的客戶(hù)、供應(yīng)商等進(jìn)行直接或間接的合作，不從事對(duì)甲方公司利益產(chǎn)生不利影響的行為。3.乙方承諾不在競(jìng)業(yè)限制期間從事或參與與甲方公司直接競(jìng)爭(zhēng)的其他企業(yè)或機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。4.乙方了解在競(jìng)業(yè)限制期間，甲方公司可能會(huì)對(duì)其進(jìn)行相關(guān)監(jiān)督，并保證主動(dòng)配合甲方的相關(guān)調(diào)查和監(jiān)管工作。三、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償1.在競(jìng)業(yè)限制期間，甲方須按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金額為乙方正常工資的（具體比例）。乙方應(yīng)當(dāng)在簽署本協(xié)議時(shí)提供個(gè)人銀行賬號(hào)等信息，以供甲方進(jìn)行補(bǔ)償金的支付。2.在競(jìng)業(yè)限制期滿(mǎn)后，甲方將不再向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。四、保密義務(wù)1.乙方在離職前已經(jīng)知悉或在從事工作期間獲得的所有商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及其他涉及公司商業(yè)利益的信息，均為甲方公司的財(cái)產(chǎn)，乙方有義務(wù)保守并不得以任何形式泄露或向他人提供。2.在乙方離職后，乙方對(duì)上述保密信息的保密義務(wù)將繼續(xù)有效，直至上述信息已不再對(duì)甲方公司構(gòu)成商業(yè)利益為止。3.未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得利用上述保密信息從事與甲方公司相同或類(lèi)似的業(yè)務(wù)。五、不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)責(zé)任和損害賠償1.若乙方在競(jìng)業(yè)限制期間違反本協(xié)議的約定，從事與甲方公司相同或類(lèi)似的業(yè)務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方停止違規(guī)行為，對(duì)乙方采取相應(yīng)糾正措施，并要求乙方承擔(dān)損害賠償責(zé)任。2.乙方對(duì)于因違反本協(xié)議而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，有義務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋和爭(zhēng)議的解決適用中華人民共和國(guó)法律。雙方如因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。七、其他本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等