餐飲業(yè)簡易勞動合同2篇2

餐飲業(yè)簡易勞動合同(2)餐飲業(yè)簡易勞動合同(2)精選2篇（一）勞動合同甲方：__________（以下簡稱“雇主”）地址：__________法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方：__________（以下簡稱“勞動者”）身份證號碼：_______聯(lián)系地址：_________聯(lián)系電話：_______根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、公平的原則，達成如下勞動合同：一、工作內容1.雇主聘請勞動者從事以下工作：___________2.工作地點：___________3.工作時間：___________4.工作職責和要求：___________二、合同期限1.合同期限為______，自______至______。2.經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。三、勞動報酬1.勞動者的工資由雙方協(xié)商確定，工資支付方式為______。2.工資支付時間為每月的______日。四、工作條件1.雇主應提供勞動者從事工作所需的工作條件和勞動保護設施。2.雇主應向勞動者提供必要的職業(yè)培訓和崗位指導。五、勞動保險和福利待遇1.雇主應依法為勞動者辦理工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險。2.雇主應向勞動者支付法定的年休假、帶薪病假等休假待遇。六、勞動紀律和安全保障1.勞動者應遵守雇主的工作紀律和規(guī)定。2.勞動者應注意勞動安全，妥善處理工作中的危險情況，遵守勞動保護要求。七、解除合同1.本合同任何一方如有違反法律、法規(guī)或合同約定，對方有權解除合同。2.解除合同應提前______天書面通知對方，并支付相應的補償費用。八、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充或修改，補充或修改的內容應以書面形式確認。2.本合同一式兩份，雇主和勞動者各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主：勞動者：簽字：_____________簽字：_____________日期：_____________日期：_____________餐飲業(yè)簡易勞動合同(2)精選2篇（二）勞動合同鑒于：甲方（雇主）：_______________住所（地址）：_______________聯(lián)系電話：_______________乙方（勞動者）：_______________住所（地址）：_______________聯(lián)系電話：_______________經甲乙雙方協(xié)商一致，為明確勞動關系、保障乙方權益，特訂立本勞動合同，并依照勞動法等相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成以下條款：第一條合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。第二條工作內容1.乙方應按照甲方的安排，在指定的崗位上從事餐飲服務工作。2.乙方應嚴格遵守餐飲業(yè)的相關規(guī)章制度，保持工作場所的衛(wèi)生與安全，并配合甲方的管理工作。第三條工作時間及休假1.乙方每周應按照甲方的工作安排，完成規(guī)定的工作時間。2.乙方享有法定的帶薪年休假，每年____天。3.乙方須提前向甲方提出休假申請，獲得甲方許可后才能休假。4.乙方如因特殊情況需要請假，應提前向甲方請假，并獲得甲方同意。第四條工資及福利待遇1.甲方支付乙方的工資標準為____元/小時，共計每月____元。2.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等相關福利。3.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定發(fā)放年終獎、節(jié)日福利等。4.乙方如因工作表現(xiàn)良好等原因，甲方有權給予獎勵或者薪資調整。第五條工作保密1.乙方在工作中了解到的與甲方業(yè)務、技術、客戶等有關的信息，應保密。2.乙方不得私自泄露、傳播或使用與甲方業(yè)務相關的信息，否則將承擔相應的法律責任。第六條違約責任1.甲方和乙方應共同遵守本合同的約定，并保障對方的合法權益。2.乙方如違反本合同約定，甲方有權采取相應的紀律處分措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款等。3.乙方如嚴重違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并可以追究乙方的法律責任。第七條爭議解決本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中國法律。第八條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有補充、修改或解除，必須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方（雇主）：乙方（勞動者）：簽字蓋章：