酒店勞動合同模板2篇

酒店勞動合同模板(2)酒店勞動合同模板(2)精選2篇（一）以下是一個酒店勞動合同的模板，供參考：酒店勞動合同甲方（雇主）：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：身份證號碼：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方達(dá)成如下勞動合同：第一條聘用方式及期限甲方聘用乙方從事酒店的工作。合同期限為_____年/月/日至_____年/月/日。雙方若需解除合同，請?zhí)崆癬____天書面通知對方。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：_____________________________________________________________________________________________2.乙方的工作地點(diǎn)為：_______________________________第三條工作時間與休假1.乙方的工作時間為：每日_____時至_____時，休息_____小時。2.休假制度：a)周休：每星期休_____天，具體安排由甲方統(tǒng)一制定。b)法定休假：按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定享受帶薪年休假。第四條勞動報酬1.甲方向乙方支付的勞動報酬為每月/日/時的固定金額為（具體金額）_____元。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條其他福利待遇1.甲方向乙方提供的其他福利待遇為：______________________________________________________________2.其他待遇具體以公司規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條職業(yè)健康與安全1.甲方負(fù)責(zé)確保乙方的職業(yè)健康與安全，提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和培訓(xùn)。2.乙方有義務(wù)遵守酒店的安全規(guī)章制度，采取必要的安全措施。第七條合同解除和違約責(zé)任1.經(jīng)雙方協(xié)商一致或合同期滿，合同解除。2.乙方違反合同約定，如嚴(yán)重違紀(jì)、運(yùn)用謊言、職務(wù)侵占等，甲方有權(quán)隨時解除合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條其他約定1.乙方承諾凡是發(fā)生工作上的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請?zhí)幚怼?.本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商，并以書面形式作出相應(yīng)的修改。第九條合同生效方式本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日