版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGEPAGE1實(shí)習(xí)期協(xié)議書甲方(實(shí)習(xí)單位):____________________乙方(實(shí)習(xí)生):____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方實(shí)習(xí)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)期限1.1實(shí)習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____個(gè)月。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1乙方在實(shí)習(xí)期間,根據(jù)甲方的安排,從事平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作。2.2甲方應(yīng)提供乙方實(shí)習(xí)所需的必要條件,包括但不限于工作場所、設(shè)備、材料等。三、實(shí)習(xí)待遇3.1甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元整。3.2甲方為乙方購買實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。四、實(shí)習(xí)紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和工作安排。4.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,不得泄露給任何第三方。五、實(shí)習(xí)評價(jià)5.1實(shí)習(xí)期滿后,甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)評價(jià),并將評價(jià)結(jié)果通知乙方。5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)決定是否錄用乙方為正式員工。六、協(xié)議的解除與終止6.1在實(shí)習(xí)期間,甲乙雙方均可提前解除本協(xié)議,但應(yīng)提前____日通知對方。6.2本協(xié)議在實(shí)習(xí)期滿后自動終止。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-實(shí)習(xí)期協(xié)議書平面設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生目錄一、實(shí)習(xí)期限二、實(shí)習(xí)內(nèi)容三、實(shí)習(xí)待遇四、實(shí)習(xí)紀(jì)律五、實(shí)習(xí)評價(jià)六、協(xié)議的解除與終止七、爭議解決八、其他約定九、附件正文甲方(實(shí)習(xí)單位):____________________乙方(實(shí)習(xí)生):____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方實(shí)習(xí)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)期限1.1實(shí)習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____個(gè)月。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1乙方在實(shí)習(xí)期間,根據(jù)甲方的安排,從事平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作。2.2甲方應(yīng)提供乙方實(shí)習(xí)所需的必要條件,包括但不限于工作場所、設(shè)備、材料等。三、實(shí)習(xí)待遇3.1甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元整。3.2甲方為乙方購買實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。四、實(shí)習(xí)紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和工作安排。4.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,不得泄露給任何第三方。五、實(shí)習(xí)評價(jià)5.1實(shí)習(xí)期滿后,甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)評價(jià),并將評價(jià)結(jié)果通知乙方。5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)決定是否錄用乙方為正式員工。六、協(xié)議的解除與終止6.1在實(shí)習(xí)期間,甲乙雙方均可提前解除本協(xié)議,但應(yīng)提前____日通知對方。6.2本協(xié)議在實(shí)習(xí)期滿后自動終止。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________附件:1.實(shí)習(xí)生崗位說明書2.實(shí)習(xí)生工作計(jì)劃3.實(shí)習(xí)生工作評價(jià)表4.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證明注:附件內(nèi)容可由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況共同制定。附件列表:1.實(shí)習(xí)生崗位說明書2.實(shí)習(xí)生工作計(jì)劃3.實(shí)習(xí)生工作評價(jià)表4.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證明法律名詞及解釋:1.《中華人民共和國合同法》:規(guī)定了合同的定義、合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律規(guī)則。2.實(shí)習(xí)生:指在校學(xué)生或畢業(yè)生在學(xué)習(xí)或研究過程中,為了獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等組織中從事一定的工作,但不構(gòu)成勞動關(guān)系的勞動者。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng):1.實(shí)習(xí)期限的確定:應(yīng)明確實(shí)習(xí)的開始和結(jié)束日期,以及實(shí)習(xí)的總時(shí)長,以避免雙方對實(shí)習(xí)期限產(chǎn)生爭議。2.實(shí)習(xí)內(nèi)容的明確:應(yīng)詳細(xì)描述實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容,確保實(shí)習(xí)生明確自己的工作職責(zé)和任務(wù)。3.實(shí)習(xí)待遇的支付:應(yīng)明確實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的金額和支付方式,以及實(shí)習(xí)期間的福利待遇,如保險(xiǎn)等。4.實(shí)習(xí)紀(jì)律的遵守:實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,保守商業(yè)秘密,并注意個(gè)人行為的規(guī)范。5.實(shí)習(xí)評價(jià)的公正性:實(shí)習(xí)期滿后,實(shí)習(xí)單位應(yīng)客觀、公正地對實(shí)習(xí)生進(jìn)行評價(jià),并提供實(shí)習(xí)證明。解決辦法:1.在合同中明確實(shí)習(xí)期限,確保雙方對實(shí)習(xí)期限有共同的認(rèn)識和遵守。2.在合同中詳細(xì)描述實(shí)習(xí)內(nèi)容,確保實(shí)習(xí)生對自己的工作職責(zé)有清晰的了解。3.在合同中明確實(shí)習(xí)待遇的支付方式和金額,確保實(shí)習(xí)生能夠按照約定獲得相應(yīng)的待遇。4.在合同中明確實(shí)習(xí)紀(jì)律的要求,提醒實(shí)習(xí)生遵守規(guī)章制度,并加強(qiáng)雙方的溝通和理解。5.在合同中約定實(shí)習(xí)評價(jià)的公正性要求,確保實(shí)習(xí)生能夠獲得客觀、公正的評價(jià)和實(shí)習(xí)證明。適用場景:以上合同適用于以下場景:1.學(xué)校與企業(yè)之
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024燕山郊野體育公園體育賽事轉(zhuǎn)播權(quán)及廣告招商合同3篇
- 強(qiáng)迫癥健康宣教
- 中醫(yī)針灸跟診心得醫(yī)德仁心
- 10 日月潭(說課稿)2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語文二年級上冊
- 18牛和鵝說課稿-2024-2025學(xué)年四年級上冊語文統(tǒng)編版
- 2024影樓與攝影師長期合作協(xié)議范本3篇
- 2024技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同約定的技術(shù)成果交付和保密
- 12 家鄉(xiāng)的喜與憂(說課稿)2023-2024學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治四年級下冊
- 2024年版餐飲行業(yè)勞動協(xié)議范例版B版
- 2025年度膩?zhàn)有袠I(yè)市場調(diào)研與分析合同3篇
- 2025河南滎陽市招聘第二批政務(wù)輔助人員211人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- JJF 2180-2024嬰兒輻射保暖臺校準(zhǔn)規(guī)范
- 2024年財(cái)政部會計(jì)法律法規(guī)答題活動題目及答案一
- 中建X局設(shè)計(jì)參數(shù)指標(biāo)庫
- 2025年八省聯(lián)考新高考語文試題解讀及備考啟示
- 2025年江西江銅集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 教育技術(shù)研究員合同模板
- 【MOOC期末】《電子技術(shù)實(shí)習(xí)SPOC》(北京科技大學(xué))期末慕課答案
- GB/T 33130-2024高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)評價(jià)規(guī)范
- DZ/T 0462.3-2023 礦產(chǎn)資源“三率”指標(biāo)要求 第3部分:鐵、錳、鉻、釩、鈦(正式版)
- 2023年售前工程師年度總結(jié)及來年計(jì)劃
評論
0/150
提交評論