高考政治總復習個人收入的分配課件新人教版必修

第七課個人收入的分配

點擊考點

提示重點

復習建議1.分配制度：生產(chǎn)決定分配；按勞分配及其作用；我國多種分配方式并存2.效率與公平：收入分配方式對效率、公平的影響；提高效率、促進公平近三年高考考頻較高的知識點依次是：實現(xiàn)社會公平的制度措施；我國現(xiàn)階段的分配制度；效率與公平的關(guān)系1.黨和政府提出要著力保障和改善民生。要從分配制度角度理解如何實現(xiàn)收入公平，體現(xiàn)社會公平與正義2.通過廉租住房制度、城市低保標準提高、收入分配制度的完善等方面，理解效率與公平的關(guān)系3.從分配制度改革、社會保障制度建設(shè)方面，體會國家的宏觀調(diào)控措施和社會主義市場經(jīng)濟的根本目標

考點剖析一、分配制度1.生產(chǎn)決定分配(1)生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。有什么樣的所有制就有什么樣的分配方式。(2)我國社會主義初級階段，實行公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，決定我國要實行按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度。2.按勞分配及其作用

(2)理解按勞分配的含義應(yīng)弄清以下幾點：性質(zhì)——社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品分配的基本原則；范圍——社會主義公有制經(jīng)濟中；對象——個人消費品；尺度——以勞動者向社會提供的勞動為尺度；結(jié)果——多勞多得，少勞少得。按勞分配，多勞多得，少勞少得，體現(xiàn)了效率原則；按勞分配消滅剝削，體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位，體現(xiàn)了公平原則。(3)按勞分配存在范圍是公有制經(jīng)濟內(nèi)部，國家機關(guān)、公有制事業(yè)單位、公有制企業(yè)中的職工的工資、獎金、津貼；公有制控股的股份制企業(yè)中職工的工資、獎金、津貼與農(nóng)村經(jīng)濟中的聯(lián)產(chǎn)計酬都屬于按勞分配。但公有制經(jīng)濟內(nèi)不僅有按勞分配，還有其他分配方式。工資收入、勞動收入不一定都是按勞分配收入，如個體勞動者的收入屬于按個體勞動成果分配，私營、外資企業(yè)中勞動者的工資收入是按勞動要素收入。3.我國多種分配方式并存

二、收入分配與社會公平1.收入分配方式對公平的影響：公平的收入分配是社會主義分配原則的體現(xiàn)，合理的收入分配制度是社會公平的重要體現(xiàn)，它有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟利益關(guān)系，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧。2.如何實現(xiàn)社會公平(1)堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，為我國實現(xiàn)社會公平、形成合理有序的收入分配格局提供了制度保證。(2)保證居民收入在國民收入分配中占合理比重、勞動報酬在初次分配中占合理比重是實現(xiàn)社會公平的重要舉措。(3)再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的另一重要舉措。提示：(1)與公平背道而馳的，實際上是兩極分化。平均主義抹煞人們的貢獻，其本質(zhì)是不公平。兩極分化指收入差距過分懸殊且不斷拉大，它會嚴重挫傷勞動者積極性，并引發(fā)一系列社會問題。公平不在于差距的大小，而在于差距是否合理。所謂“合理”就是指差別既不能影響社會穩(wěn)定，又能給人以激勵，促進效率。(2)適當?shù)呢毟徊罹喾闲蕛?yōu)先的原則，有利于生產(chǎn)力的發(fā)展；但過大的貧富差距不利于公平，背離社會主義的本質(zhì)，不利于社會的穩(wěn)定。問題探究1.判斷：按勞分配是勞動收入，勞動收入就是按勞分配。(

)2.判斷：按勞動分配為主體就是個人收入來源中按勞分配的部分占較大比重。(

)3.判斷：在公有制經(jīng)濟中對勞動者生活起保障作用的福利性分配和從社會保障中取得的各種收入，都屬于非按勞動分配方式。(

)4.判斷：凡是工資收入都是按勞動分配收入。(

)5.判斷：在公有制基礎(chǔ)上進行的分配一定是按勞分配。(

)6.判斷：非勞動收入一定是剝削收入。(

)7.判斷：在社會主義制度下，個人消費品分配的基本原則是以按勞分配為主體、多種分配方式并存。(

)8.判斷：在我國的分配制度中，按勞分配體現(xiàn)了公平，忽略了效率；按生產(chǎn)要素分配體現(xiàn)了效率，忽略了公平。(

)9.簡答：允許和鼓勵一部分地區(qū)和個人先富起來是否違背社會主義共同富裕原則？一、知識對比：按勞分配與按生產(chǎn)要素分配的區(qū)別和聯(lián)系

按勞分配按生產(chǎn)要素分配區(qū)別產(chǎn)權(quán)主體只能是公有制包括公有制在內(nèi)的多種產(chǎn)權(quán)主體(個體、私營、外資等)所處的地位在社會主義市場經(jīng)濟條件下，按勞分配方式是主體，起主導作用按生產(chǎn)要素分配只是與按勞分配并存的多種分配方式中的一種，它要與按勞分配相結(jié)合區(qū)別遵循的原則遵循的是公平優(yōu)先的原則，其不足之處是容易忽視市場因素的影響，忽視效率遵循的是效率優(yōu)先原則，其不足之處是容易忽視非市場因素，忽視公平分配對象個人收入分配既有個人收入分配(如要素所有權(quán)屬于公民個人的)，又有國民收入分配(如要素所有權(quán)屬于國家和集體的)體現(xiàn)的關(guān)系勞動者之間是平等、互助、合作的關(guān)系，體現(xiàn)社會主義生產(chǎn)關(guān)系生產(chǎn)要素按貢獻參與分配，體現(xiàn)了對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重聯(lián)系①勞動者都要靠自己的勞動和生產(chǎn)要素按貢獻參與分配；②均由我國現(xiàn)階段的國情和客