退休職工返聘合同合集3篇

退休職工返聘合同(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。協(xié)議編號(hào)：******甲方：*****聯(lián)系方式：****乙方：*****性別身份證號(hào)碼：***聯(lián)系方式：****鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系無(wú)法建立在本公司的人員，依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著公平、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守：第一條協(xié)議期限本協(xié)議期限為*年，自*年*月*日至*年*月*日止，其中試工期為*月，自*月*日至*月*日止。協(xié)議期限屆滿(mǎn)后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對(duì)乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù)；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的狀況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。其次條工作崗位甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權(quán)依據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)狀況以及乙方的勞動(dòng)技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇根據(jù)相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見(jiàn)，但未經(jīng)甲方同意，乙方必需聽(tīng)從甲方的支配，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第三條工資待遇甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為*元，加班工資每小時(shí)為*元，其他相關(guān)補(bǔ)貼數(shù)額以實(shí)際發(fā)放工資單為準(zhǔn)；甲方每月發(fā)薪日期為次月*日，每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)，且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可；乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的*個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無(wú)權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第四條工作時(shí)間乙方依據(jù)甲方支配，工作時(shí)間為*至*，每天工作*小時(shí)，自*時(shí)至*止，下午自*時(shí)至*時(shí)止，每周工作*天。甲方可依據(jù)工作需要，支配乙方超時(shí)工作或者支配休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《江蘇省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或支配同等時(shí)間補(bǔ)休，乙方不得無(wú)故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第五條甲方權(quán)利義務(wù)1、甲方有權(quán)依據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)章制度，平安生產(chǎn)。3、甲方有權(quán)依據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇。4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。5、甲方有權(quán)要求乙方對(duì)工作中把握的商業(yè)隱秘要求保密。6、甲方有義務(wù)為乙方供應(yīng)工作所需的相關(guān)工作條件。第六條乙方權(quán)利義務(wù)1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙，并情愿擔(dān)當(dāng)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。3、乙方有權(quán)要求甲方供應(yīng)必要的生產(chǎn)條件。4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，聽(tīng)從甲方的管理，供應(yīng)與甲方正式員工相等價(jià)的勞務(wù)，保質(zhì)保量的完成甲方支配的工作任務(wù)。5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評(píng)，并依據(jù)考評(píng)結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)隱秘，包括但不限于工作中獵取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。第七條協(xié)議解除、終止1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不擔(dān)當(dāng)任何賠償責(zé)任：(1)乙方嚴(yán)峻違反公司規(guī)章制度，不聽(tīng)從甲方管理；(2)乙方工作過(guò)程中，嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊；(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任、有哄騙甲方行為的；(4)乙方因客觀狀況，無(wú)法連續(xù)勝任甲方支配的工作或因其他緣由乙方不適合在甲方處工作；(5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的狀況；2、有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：(1)甲方未根據(jù)商定支付勞務(wù)費(fèi)用；(2)甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)峻侵害乙方利益；甲乙雙方因任何緣由需要解除、終止協(xié)議，需提前*個(gè)工作日以書(shū)面形式通知對(duì)方，或者以*個(gè)工作日的勞務(wù)費(fèi)用作為補(bǔ)償金。雙方協(xié)商全都除外。本協(xié)議解除、終止后，乙方應(yīng)在*個(gè)工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方。第八條違約責(zé)任本協(xié)議生效后對(duì)各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任，違約金為人民幣*元，如違約造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，且違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。第九條其他商定1、甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，作為保障乙方在甲方供應(yīng)勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生的意外損害、死亡的補(bǔ)償，除此外，甲方不再擔(dān)當(dāng)任何賠償責(zé)任。2、乙方在供應(yīng)勞務(wù)期間，乙方因病請(qǐng)假，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)，且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行擔(dān)當(dāng)，與甲方無(wú)關(guān)；治療期限超過(guò)本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動(dòng)終止。3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不聽(tīng)從支配、嚴(yán)峻過(guò)失等行為造成人身?yè)p害的，由乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個(gè)人擔(dān)當(dāng)。乙方在聘用期間因工作緣由發(fā)生事故損害，不能連續(xù)勝任工作的，甲方一次性支付醫(yī)療費(fèi)*元(*個(gè)月工資)，協(xié)議即告終止；若乙方患病或非因工傷，不能連續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費(fèi)用。第十條爭(zhēng)議的解決在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。甲方：*****乙方：*****協(xié)議簽訂日期：*********年***月***日退休職工返聘合同(第二篇)退休職工返聘合同合同編號(hào)：合同摘要：本合同由以下雙方就退休職工返聘事宜達(dá)成一致：雇主：公司名稱(chēng)：（中文）地址：（中文）聯(lián)系人：（中文）電話(huà)：（中文）退休職工：姓名：（中文）地址：（中文）聯(lián)系電話(huà)：（中文）一、合同目的及背景1.雇主同意返聘退休職工，其原職位、職責(zé)及工作范圍等將根據(jù)需求進(jìn)行調(diào)整和確認(rèn)。2.雙方自愿達(dá)成返聘合作，以實(shí)現(xiàn)共同利益。二、合同期限1.本合同自（日期）起生效，至（日期）終止。2.合同期滿(mǎn)后，如雙方同意繼續(xù)返聘關(guān)系，應(yīng)另行簽訂新合同。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.雇主委派退休職工參與（項(xiàng)目/部門(mén)）工作，具體職責(zé)以書(shū)面通知為準(zhǔn)。2.退休職工應(yīng)積極履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，并接受管理和監(jiān)督。四、工作時(shí)間與薪酬待遇1.工作時(shí)間：退休職工的工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間）。2.薪酬待遇：退休職工的薪酬待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.雙方應(yīng)保守彼此的商業(yè)機(jī)密信息，并確保不泄露給第三方。2.退休職工在工作期間及合同終止后，不得利用或披露與工作相關(guān)的商業(yè)機(jī)密信息。3.雇主享有退休職工在工作期間創(chuàng)作或涉及到的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)益。六、違約責(zé)任1.任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如退休職工在工作期間有不當(dāng)行為，雇主有權(quán)立即解除合同，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。七、其他事項(xiàng)1.本合同的變更、解除、終止等事項(xiàng)，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書(shū)面形式確認(rèn)。2.本合同涉及的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)提交有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)解決。八、合同生效1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同生效之前，雙方已充分了解并同意合同的所有條款。雇主：公司名稱(chēng)：（中文）簽署代表：（中文）日期：（中文）退休職工：姓名：（中文）日期：（中文）退休職工返聘合同(第三篇)退休職工返聘合同合同編號(hào)：[填寫(xiě)編號(hào)]甲方：[公司名稱(chēng)]地址：[公司地址]法定代表人：[甲方代表人姓名]職務(wù)：[甲方代表人職務(wù)]電話(huà)：[甲方聯(lián)系電話(huà)]乙方：[退休職工姓名]地址：[退休職工地址]身份證號(hào)：[乙方身份證號(hào)碼]鑒于甲方認(rèn)可乙方的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，并希望繼續(xù)共同發(fā)展，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條聘用事由甲方經(jīng)與乙方協(xié)商一致，同意聘用乙方返聘工作。乙方因退休而離開(kāi)原崗位，現(xiàn)根據(jù)甲方工作需要得到返聘。第二條工作內(nèi)容和職責(zé)乙方接受甲方委派，擔(dān)任[填寫(xiě)職務(wù)/崗位]，具體工作內(nèi)容和職責(zé)按照實(shí)際工作安排執(zhí)行。第三條工作期限本合同自[填寫(xiě)合同起始日期]起生效，期限為[填寫(xiě)合同期限]，合同到期后自動(dòng)終止。如需延長(zhǎng)合同期限，需經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致。第四條工作報(bào)酬和福利待遇1.乙方的工資、獎(jiǎng)金以及其他福利待遇將按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受甲方提供的與工作相關(guān)的各項(xiàng)福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和政策依照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時(shí)間和休假乙方工作時(shí)間、休假制度等遵循甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條保密義務(wù)乙方在聘任期內(nèi)，有義務(wù)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和工作事項(xiàng)進(jìn)行保密，不得向其他單位或個(gè)人泄露、透露或非法使用。如因乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失，乙方須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條終止合同1.乙方提前[填寫(xiě)提前通知期限]向甲方提出解除合同申請(qǐng)的，需提前書(shū)面通知甲方，并經(jīng)甲方同意，方可解除合同。2.如因乙方原因嚴(yán)重違反合同約定，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方有權(quán)解除合同，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交所在地有管