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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁(yè)綠化苗木管護(hù)責(zé)任書那你知道綠化苗木管護(hù)責(zé)任書嗎?下面是我為你整理的綠化苗木管護(hù)責(zé)任書,盼望對(duì)你有用!
綠化苗木管護(hù)責(zé)任書篇1城市綠化是國(guó)土綠化的重要組成部分,是改善城市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量,美化城市居民生活環(huán)境的重要舉措。搞好園區(qū)綠化不僅能改善生態(tài)環(huán)境,美化園區(qū),還能供應(yīng)美麗的生活、工作環(huán)境,而且對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)可持續(xù)進(jìn)展具有非常重要的意義。
綠樹成蔭、鮮花盛開、芬香四溢的良好生產(chǎn)生活環(huán)境能激發(fā)人的工作熱忱,陶冶情操。為構(gòu)建植物多樣、景觀美麗的花園式園區(qū),為廣闊園區(qū)職工供應(yīng)美麗的生活、工作環(huán)境,提高園區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量,依據(jù)園區(qū)實(shí)際狀況,簽訂創(chuàng)建“綠化合格單位”、“花園式單位”責(zé)任書:
一、輪臺(tái)工業(yè)園區(qū)綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組
1、企業(yè)綠化規(guī)劃、植樹種草、種花過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)。
2、定期檢查企業(yè)單位種樹、種花草的管理、養(yǎng)護(hù)狀況。
3、園區(qū)綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于當(dāng)年的六月底對(duì)責(zé)任單位創(chuàng)“綠化合格單位”工作進(jìn)行初驗(yàn),七月初由縣文明辦、綠化委員會(huì)辦公室、縣建設(shè)局園林處聯(lián)合進(jìn)行復(fù)驗(yàn),驗(yàn)收合格后由縣綠化委員會(huì)命名縣級(jí)“綠化合格單位”,同時(shí)報(bào)自治州綠委會(huì)備案。次年6月底縣文明辦、綠化委員會(huì)辦公室、縣建設(shè)局園林處將于對(duì)責(zé)任單位創(chuàng)“花園式單位”工作進(jìn)行初驗(yàn),初驗(yàn)合格報(bào)州綠委會(huì)復(fù)驗(yàn)。驗(yàn)收合格后由州綠委會(huì)批準(zhǔn)后頒發(fā)“花園式單位”榮譽(yù)證(牌),同時(shí),報(bào)自治區(qū)綠委會(huì)備案。
二、責(zé)任單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
(一)創(chuàng)建“綠化合格單位”標(biāo)準(zhǔn)
1、能組織本單位職工樂觀履行植樹義務(wù),完成規(guī)定綠化任務(wù),義務(wù)植樹盡責(zé)率達(dá)到90%以上;
2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視綠化、美化建設(shè),有專職或兼職管理、管護(hù)人員及較完善的管理制度;
3、綠地面積占單位總面積的30%以上。
4、植物配置合理得當(dāng),層次感較強(qiáng),有肯定的總體景觀效果;
5、對(duì)病蟲害防治準(zhǔn)時(shí),花、草、樹木生長(zhǎng)良好,生態(tài)、環(huán)境效益顯著;
6、各企業(yè)依據(jù)實(shí)際,劃分誕生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域,建設(shè)好衛(wèi)生防護(hù)林隔離帶。生產(chǎn)區(qū)域可綠化地因地制宜地栽植喬、灌、花、草,辦公、生活區(qū)域綠地率達(dá)35%以上;
7、院內(nèi)環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊全,清潔衛(wèi)生;
8、庭院綠化、美化建設(shè)資料、檔案齊全,有較完整的園林綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)及配套實(shí)施方案。
(二)創(chuàng)建“花園式單位”標(biāo)準(zhǔn)
1、能組織本企業(yè)職工樂觀履行植樹義務(wù),高質(zhì)量地完成規(guī)定綠化任務(wù),義務(wù)植樹盡責(zé)率達(dá)95%以上;
2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視綠化、美化建設(shè),有專職或兼職管護(hù)、管理人員及完善的管理制度;
3、本企業(yè)在普遍綠化或“綠化合格單位”的基礎(chǔ)上,有更進(jìn)一步的美化和提高,綠地面積應(yīng)當(dāng)達(dá)該企業(yè)占地總面積的32%以上。
4、綠化主題與企業(yè)的性質(zhì)全都,體現(xiàn)出企業(yè)文化內(nèi)涵:工廠廠區(qū)綠化體現(xiàn)出“行業(yè)”的特點(diǎn);辦公區(qū)綠化體現(xiàn)出“簡(jiǎn)樸”的形象;生活區(qū)綠化體現(xiàn)出“舒適、清潔、舒適、美麗”的環(huán)境;
5、庭院園林綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)新奇獨(dú)特,布局合理,富有特色。植物配置合理得當(dāng),層次感強(qiáng),總體景觀效果完善;
6、具有符合本企業(yè)實(shí)際的供職工休憩、游憩和體育熬煉的活動(dòng)場(chǎng)地及小花園,庭院內(nèi)配置總體比例適當(dāng)?shù)膱@林設(shè)施及建筑、藝術(shù)小品(職工生活區(qū)內(nèi)應(yīng)設(shè)有比例適當(dāng)?shù)墓簿G地,人均公共綠地達(dá)到7平方米);
7、庭院中的可綠化地域及零散空地均有花、草、樹木掩蓋,建筑、構(gòu)筑物四周均有花、木相襯;
8、企業(yè)的生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)衛(wèi)生防護(hù)林隔離帶質(zhì)量高、林相整齊。生產(chǎn)區(qū)域可綠化地應(yīng)全部綠化,喬、灌、花、草配置合理,辦公、生活區(qū)域綠地率達(dá)38%以上;
9、管護(hù)得力、無(wú)病蟲害;綠地內(nèi)無(wú)雜草及殘花敗葉,無(wú)堆砌物;花壇圖案清楚,顏色艷麗,花朵繁茂;園林設(shè)施、建筑、藝術(shù)小品的藝術(shù)品位較高,無(wú)人為損壞;
10、鼓舞大膽創(chuàng)新,突出特色,在單位原有綠地的基礎(chǔ)上進(jìn)行綠化,務(wù)求取得生態(tài)景觀效果。通過(guò)栽樹披綠改善單位生態(tài)環(huán)境,制造有氧環(huán)境,優(yōu)化視覺環(huán)境。建設(shè)中既有本單位意識(shí),又有城市的大局意識(shí)。
11、院內(nèi)環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊全,干凈衛(wèi)生;
12、庭院綠化、美化建設(shè)資料、檔案齊全完備,有完善的園林綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)及配套實(shí)施方案。
三、本責(zé)任書一式兩份,輪臺(tái)工業(yè)園區(qū)綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組、責(zé)任單位各執(zhí)一份。
四、本責(zé)任狀從簽訂之日起生效。
責(zé)任人:xuexila
日期:20xx年XX月XX日
綠化苗木管護(hù)責(zé)任書篇2為優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境,全面提高校內(nèi)綠化建設(shè),結(jié)合實(shí)際,特制定此責(zé)任書:
1、主管處室負(fù)責(zé)人要仔細(xì)制定學(xué)校綠化美化長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。
2、包保負(fù)責(zé)人要深化到包保班級(jí),關(guān)心設(shè)計(jì)美化綠化校內(nèi),組織師生共同參加活動(dòng)。
3、學(xué)校宣揚(yáng)員要充分利用校內(nèi)網(wǎng)站、廣播站、黑板報(bào)、手抄報(bào)等做好宣揚(yáng)教育工作。
4、管理人員要準(zhǔn)時(shí)做好病蟲害的防治工作,澆水和清除雜草工作。
5、愛惜一草一木,愛護(hù)學(xué)校環(huán)境,人人有責(zé)。
6、任何人不準(zhǔn)搖樹、折枝、摘花,違者進(jìn)行處分。
7、管理人員有權(quán)干涉和阻擋違反校內(nèi)建設(shè)和破壞校內(nèi)建設(shè)的行為。
8、準(zhǔn)時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)校內(nèi)內(nèi)的各種狀況,與領(lǐng)導(dǎo)常常溝通,做到準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)解決,不許留任何隱患。
責(zé)任人:xuexila
日期:20xx年XX月XX日
綠化苗木管護(hù)責(zé)任書篇3為實(shí)現(xiàn)“品牌、特色、花園”學(xué)校這一目標(biāo),確保綠化植物不受損害,正常生長(zhǎng),起到美化、亮化校內(nèi)和環(huán)保推辭用,對(duì)責(zé)任人明確職責(zé),特制定本責(zé)任書。
一、對(duì)現(xiàn)有的樹木、花草等細(xì)心照看,防止人為、損害;
二、定時(shí)整枝,春、夏兩季半月一次,秋季一月一次確保花草美觀;
三、定時(shí)鋤草,春夏兩季半月一次,秋季一月一次確?;ú菝烙^;
四、定時(shí)施肥,上半年二次,下半年一次,確保綠化植物不由于缺肥枯萎、死亡;
五、防止旱災(zāi),遇到旱災(zāi)準(zhǔn)時(shí)灌水;預(yù)防澇災(zāi),準(zhǔn)時(shí)排水;
六、對(duì)需要松土的植物按時(shí)松土,防止泥土板結(jié)影響
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