簡易勞動(dòng)合同范本20244篇

簡易勞動(dòng)合同范本2024簡易勞動(dòng)合同范本2024精選4篇（一）勞動(dòng)合同甲方：（雇主單位名稱）地址：法定代表人：電話：乙方：（勞動(dòng)者姓名）住址：身份證號碼：電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方依據(jù)平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方單位工作事宜達(dá)成如下協(xié)議，并簽訂本合同。第一條工作內(nèi)容及地點(diǎn)甲方為乙方提供以下工作崗位：工作地點(diǎn)：乙方從事的工作內(nèi)容為甲方所安排的工作，詳見崗位職責(zé)說明。第二條薪酬待遇根據(jù)乙方從事的工作性質(zhì)和工作表現(xiàn)，甲方將支付乙方以下薪資和福利待遇：1.基本工資：每月人民幣（大寫）____________________元整。2.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)和公司績效情況，甲方將根據(jù)相應(yīng)政策給予適當(dāng)獎(jiǎng)金。3.五險(xiǎn)一金：甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)）以及住房公積金等。第三條工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：乙方需按照甲方公司規(guī)定的工作時(shí)間上班，每日工作時(shí)間為（具體時(shí)間）。2.休假：乙方享有法定假期和帶薪休假，具體休假安排按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。第四條合同期限本合同自2024年__月__日起至2024年__月__日止，期滿后自動(dòng)解除。雙方如需變更、延長或解除合同，需提前15天書面通知對方。第五條保密責(zé)任乙方在工作期間接觸到的與甲方相關(guān)的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)予以保密，未經(jīng)甲方許可，不得泄露或向他人提供。第六條解除合同1.甲、乙雙方如因某種原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，可協(xié)商解除合同。解除合同應(yīng)經(jīng)書面協(xié)商一致，并予以書面解除合同的形式。2.乙方如在工作期間違反勞動(dòng)紀(jì)律或有其他擅離職守、失職行為，甲方有權(quán)解除合同。第七條其他約定1.乙方在工作期間應(yīng)積極履行工作職責(zé)，完成甲方交付的任務(wù)。2.乙方在工作期間需服從甲方的管理和安排，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.本合同未盡事宜，雙方可另行補(bǔ)充具體約定。補(bǔ)充約定需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第八條合同生效及爭議解決本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國的法律和法規(guī)。如產(chǎn)生爭議，雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動(dòng)爭議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行申訴或訴訟解決。甲方（單位章）：乙方（個(gè)人簽名）：日期：年月日日期：年月日簡易勞動(dòng)合同范本2024精選4篇（二）勞動(dòng)合同本勞動(dòng)合同（以下簡稱“合同”）由下述雙方訂立，具有法律效力：雇主：（以下簡稱“雇主”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：員工：（以下簡稱“員工”）身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：一、工作內(nèi)容1.員工將根據(jù)雇主的安排和要求，擔(dān)任以下工作職務(wù)：2.員工須按照工作要求完成工作任務(wù)，并遵守雇主的工作紀(jì)律和規(guī)定。二、勞動(dòng)期限1.本合同有效期為___年/月/日起至___年/月/日。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.員工的月工資為人民幣_(tái)_______元（大寫：_________元），包含基本工資及崗位津貼等。四、工作時(shí)間和休假1.員工每周工作時(shí)間不超過___小時(shí)。2.員工享受國家規(guī)定的帶薪年休假，具體休假時(shí)間由雇主提前通知員工。3.若員工需要請假，需提前向雇主請假并獲得批準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.根據(jù)國家規(guī)定，雇主將為員工辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利。六、勞動(dòng)紀(jì)律和違約處理1.員工應(yīng)遵守雇主的勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)定。2.如員工違反本合同的約定，雇主有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于口頭警告、書面警告、解雇等。七、解除合同1.若雙方協(xié)商一致，或出現(xiàn)下列情況之一，可解除本合同：a.員工提出辭職并經(jīng)雇主同意；b.雇主因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他合法原因主動(dòng)解雇員工；c.出現(xiàn)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。2.解除合同時(shí)，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定進(jìn)行結(jié)算，并辦理相應(yīng)的手續(xù)手續(xù)。八、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院申請解決。九、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。2.本合同自雇主和員工雙方簽字/seal之日起生效。雇主：員工：簽字：簽字：日期：日期：簡易勞動(dòng)合同范本2024精選4篇（三）勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱）乙方：（個(gè)人姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方自愿達(dá)成以下勞動(dòng)合同，并共同遵守。一、合同目的和期限1.甲方聘用乙方從事（職位），合同期限自（起始日期）起至（終止日期）止。2.合同期滿后，雙方如需繼續(xù)勞動(dòng)合作，應(yīng)重新協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方根據(jù)甲方工作安排，負(fù)責(zé)完成（工作內(nèi)容）。2.工作地點(diǎn)為甲方所在地的辦公場所，根據(jù)工作需要有時(shí)候需要外出。3.乙方需要遵守甲方的工作時(shí)間和規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方每月工資為（具體數(shù)額），由甲方按月發(fā)放。2.乙方享受甲方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體細(xì)則按照國家和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、勞動(dòng)時(shí)間和休假1.乙方每天工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)安排乙方加班工作，按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方享有帶薪年休假、病假等休假權(quán)益，具體細(xì)則按照國家和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不遲到、早退或曠工。2.乙方在勞動(dòng)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料和機(jī)密信息等，應(yīng)嚴(yán)守保密義務(wù)。六、解除合同和違約責(zé)任1.任何一方有違反本勞動(dòng)合同的行為，應(yīng)受到合同約定的相應(yīng)違約責(zé)任和法律責(zé)任。2.乙方提前通知甲方一個(gè)月，甲方提前通知乙方三十日，雙方可以解除本合同。七、其他特別約定（雙方根據(jù)實(shí)際情況可以加入其他特別約定）八、合同效力和爭議解決1.本合同一式（份）（通過傳真、郵件等方式）簽字并加蓋公章后生效，并具有同等法律效力。2.本合同的解釋和爭議解決適用中華人民共和國現(xiàn)行法律。（以下空白）甲方（單位）：乙方（個(gè)人）：法定代表人（簽字）：個(gè)人姓名（簽字）：日期：日期：簡易勞動(dòng)合同范本2024精選4篇（四）勞動(dòng)合同甲方（單位名稱）：____________________________法定代表人/經(jīng)辦人：_________________________地址：________________________________________電話：________________________________________乙方（個(gè)人姓名）：____________________________身份證號碼：________________________________住址：________________________________________聯(lián)系電話：____________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲方與乙方就乙方在甲方單位工作的事宜達(dá)成如下協(xié)議，以解決勞動(dòng)關(guān)系問題，共同遵守并履行。第一條勞動(dòng)合同的期限本勞動(dòng)合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年___月___日起，至____年___月___日止。第二條工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容1.工作地點(diǎn)：______________________2.工作內(nèi)容：______________________第三條工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間為______小時(shí)。2.休息休假：乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日和法定休假。第四條試用期1.乙方在甲方單位的工作有一個(gè)試用期為___個(gè)月。2.試用期期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作情況隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。第五條工資、獎(jiǎng)金及福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。2.甲方為乙方支付五險(xiǎn)一金，并按相關(guān)規(guī)定繳納。3.具體的獎(jiǎng)金、福利待遇另行協(xié)商。第六條離職及解除勞動(dòng)合同1.乙方不得擅自離職，如有特殊情況，應(yīng)提前____天書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可離職。2.在雙方一致同意的情況下，勞動(dòng)合同可以解除。如有違反法律法規(guī)的情況，解除勞動(dòng)合同的一方應(yīng)賠償守約方的損失。第七條保密義務(wù)1.乙方在工作期間及解除勞動(dòng)合同后應(yīng)對甲方單位的商業(yè)秘密和機(jī)密資料予以保密，不得泄露給任何第三方。