(不同附錄版)藥店店員合同范本

(不同附錄版)藥店店員合同范本(不同附錄版)藥店店員合同范本(不同附錄版)藥店店員合同范本藥店店員合同范本甲方（雇主）：____________________地址：__________________________乙方（雇員）：____________________地址：__________________________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：接待顧客、銷售藥品、庫(kù)存管理、藥品陳列、提供用藥咨詢等。2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，并根據(jù)甲方的規(guī)定享受帶薪年假、病假、事假等。第四條薪酬待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況，按時(shí)足額支付乙方的工資。4.2乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體金額由雙方協(xié)商確定，并在工資單中明確。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條保密義務(wù)5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方在合同終止后，仍應(yīng)遵守本條款的保密義務(wù)，直至相關(guān)信息進(jìn)入公知領(lǐng)域。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。第七條合同的變更和解除7.1本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，任何一方不得擅自變更或解除合同。7.2如因不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條附件9.1本合同附件包括但不限于：《藥店店員崗位職責(zé)》、《藥店店員工資結(jié)構(gòu)》等，與本合同具有同等法律效力。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：__________________________=====本合同可使用更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)增加場(chǎng)景及條款=====特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款：1.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：夜班工作增加條款：a.夜班工作時(shí)間：明確夜班的工作時(shí)間、休息時(shí)間和夜班補(bǔ)貼。b.安全措施：提供夜班工作的安全措施，如員工上下班的接送、緊急情況下的應(yīng)對(duì)措施等。c.健康檢查：定期為夜班員工提供健康檢查，以確保其身體健康。2.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：試用期增加條款：a.試用期時(shí)長(zhǎng)：明確試用期的時(shí)長(zhǎng)，以及試用期的工資待遇。b.試用期考核：規(guī)定試用期內(nèi)對(duì)乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)和流程。c.試用期解除合同：明確試用期解除合同的條件和程序。3.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：培訓(xùn)和發(fā)展增加條款：a.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：提供乙方參加相關(guān)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，以及培訓(xùn)期間的工資待遇。b.職業(yè)發(fā)展：明確乙方在甲方工作期間的晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展路徑。c.培訓(xùn)費(fèi)用：如甲方提供特殊培訓(xùn)，應(yīng)明確培訓(xùn)費(fèi)用的分?jǐn)偤蛨?bào)銷方式。4.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：銷售提成增加條款：a.銷售提成比例：明確乙方銷售業(yè)績(jī)與提成的比例關(guān)系。b.提成計(jì)算方式：詳細(xì)說明提成的計(jì)算方式和支付時(shí)間。c.提成發(fā)放條件：規(guī)定提成發(fā)放的條件，如銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成、客戶滿意度等。5.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：遠(yuǎn)程工作增加條款：a.遠(yuǎn)程工作條件：明確遠(yuǎn)程工作的條件和要求，如工作環(huán)境、設(shè)備等。b.遠(yuǎn)程工作監(jiān)管：規(guī)定甲方對(duì)乙方遠(yuǎn)程工作的監(jiān)督和管理方式。c.遠(yuǎn)程工作補(bǔ)償：如乙方因遠(yuǎn)程工作產(chǎn)生額外費(fèi)用，應(yīng)明確補(bǔ)償方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件列表及要求說明：1.藥店店員崗位職責(zé)要求：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.藥店店員工資結(jié)構(gòu)要求：詳細(xì)列出乙方的工資組成，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，并明確計(jì)算方式和支付時(shí)間。3.藥店店員工作時(shí)間表要求：明確乙方的工作時(shí)間，包括正常工作時(shí)間和加班時(shí)間，以及加班工資的計(jì)算方式。4.藥店店員培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)內(nèi)容。5.藥店店員晉升政策要求：明確乙方在甲方工作期間的晉升機(jī)會(huì)、晉升條件和晉升流程。實(shí)際操作過程中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期間因個(gè)人原因需要請(qǐng)假。解決辦法：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)提前向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)，并說明請(qǐng)假原因和請(qǐng)假時(shí)間。甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審批，并按照合同約定支付工資。2.問題：乙方在工作中遇到緊急情況，如突發(fā)病情等。解決辦法：乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告緊急情況，并按照甲方提供的應(yīng)急措施進(jìn)行處理。甲方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助，并確保乙方的安全。3.問題：乙方在工作中出現(xiàn)工作失誤或違反工作規(guī)定。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和糾正，并根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)的處罰，如警告、罰款等。同時(shí)，乙方應(yīng)積極改正錯(cuò)誤，并遵守工作規(guī)定。4.問題：乙方在合同期間需要辭職。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出辭職申請(qǐng)，并按照合同約定提前通知甲方。甲方根據(jù)合同約定處理辭職事宜，并支付乙方應(yīng)得的工資和補(bǔ)償。5.問題：甲方需要解除與乙方的合同。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，提前通知乙方解除合同的原因和解除日期。同時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資和補(bǔ)償，并根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)的賠償。6.問題：乙方在合同期間懷孕或患有疾病。解決辦法：根據(jù)勞動(dòng)法和合同約定，甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的病假或產(chǎn)假，并保障其工資待遇。同時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供相關(guān)醫(yī)療證明，并遵守甲方的工作安排。7.問題：甲方需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。解決辦法：甲方應(yīng)提前通知乙方調(diào)整的原因和具體安排，并與乙方進(jìn)行充分溝通。乙方有權(quán)了解新的工作崗位或工作內(nèi)容，并在必要時(shí)提出異議。雙方應(yīng)就調(diào)整事宜達(dá)成一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.問題：乙方在工作中遇到客戶投訴或糾紛。解決辦法：乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告投訴或糾紛情況，并按照甲方提供的處理流程進(jìn)行應(yīng)對(duì)。甲方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助，并幫助乙方妥善解決問題。9.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方的工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出支付工資的要求，并了解未支付的原因。甲方應(yīng)盡快解決支付問題，并根據(jù)法律規(guī)定支付遲延支付的違約金。如甲方長(zhǎng)期未能解決支付問題，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。10.問題：乙方在工作中發(fā)生意外傷害。解決辦法：乙