會議會議管理規(guī)章制度模版（2篇）

第頁共頁會議會議管理規(guī)章制度模版會議管理規(guī)章制度第一章總則第一條為了規(guī)范會議的組織和管理，提高會議的效率和質(zhì)量，確保會議達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，特制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本單位內(nèi)部舉行的會議，包括領(lǐng)導(dǎo)層會議、部門會議、項目組會議等。第三條會議應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度，確保會議的合法性和正當(dāng)性。第四條會議應(yīng)當(dāng)注重守時，確保按時開始和按時結(jié)束。第五條會議組織應(yīng)當(dāng)秉持公正、公平、公開的原則，促進民主、科學(xué)、有效的決策。第六條會議組織應(yīng)當(dāng)注重合理使用資源，杜絕浪費行為。第二章會議的組織第七條會議的組織者應(yīng)當(dāng)制定會議議程，明確會議的目的、主題和議程安排，發(fā)送給與會人員。第八條會議的組織者應(yīng)當(dāng)指定會議主持人，負(fù)責(zé)發(fā)言順序的安排，維護會議的秩序。第九條會議的組織者應(yīng)當(dāng)制定會議參與人員的范圍，確保與會人員具備參與議題討論和決策的資格和權(quán)限。第十條會議的組織者應(yīng)當(dāng)提前做好會議場地的準(zhǔn)備工作，確保會議場地和設(shè)備的正常運行和充足供應(yīng)。第十一條會議的組織者應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)的會議材料和信息，確保與會人員充分了解會議的內(nèi)容和背景。第三章會議的準(zhǔn)備第十二條與會人員應(yīng)當(dāng)提前了解會議議題和相關(guān)資料，做好充分的準(zhǔn)備工作。第十三條與會人員應(yīng)當(dāng)按時參加會議，并做好簽到工作，確保與會人員的正常參與和統(tǒng)計。第十四條與會人員應(yīng)當(dāng)尊重會議紀(jì)律，不得妨礙會議的正常進行，不得隨意離席和干擾他人發(fā)言。第十五條與會人員應(yīng)當(dāng)遵守會議的決策結(jié)果，積極配合執(zhí)行，不得故意違反或拖延執(zhí)行會議決策。第十六條會議結(jié)束后，與會人員應(yīng)當(dāng)及時整理會議資料和會議記錄，形成會議紀(jì)要，并及時傳達(dá)給相關(guān)人員。第四章會議的管理第十七條會議主持人負(fù)責(zé)主持會議，確保會議的秩序和效果。第十八條會議主持人應(yīng)當(dāng)確保會議的公正、公平和平等，鼓勵與會人員發(fā)表自己的意見和建議。第十九條會議主持人應(yīng)當(dāng)確保每個議題的討論和決策能夠按照預(yù)定時間進行，有效控制會議的時間。第二十條會議主持人應(yīng)當(dāng)做好會議記錄工作，記錄與會人員的發(fā)言和決策結(jié)果，確保會議的真實和準(zhǔn)確。第二十一條會議主持人應(yīng)當(dāng)確保會議的機密性和安全性，嚴(yán)禁泄露和外傳會議中的敏感信息和商業(yè)機密。第二十二條會議主持人應(yīng)當(dāng)做好會議紀(jì)要的編制和傳達(dá)工作，及時將會議紀(jì)要發(fā)放給與會人員和相關(guān)人員。第五章會議的評估第二十三條會議的組織者應(yīng)當(dāng)對會議的效果進行評估，確保會議的目標(biāo)和效果的實現(xiàn)。第二十四條會議的參與人員應(yīng)當(dāng)對會議進行評估，提出意見和建議，供會議組織者參考和改進。第二十五條會議的結(jié)果應(yīng)當(dāng)?shù)玫较嚓P(guān)人員的確認(rèn)和執(zhí)行，確保會議的決策能夠有效落實。第六章附則第二十六條對于嚴(yán)重違反會議紀(jì)律和規(guī)定的行為，可以給予相應(yīng)的處罰，包括口頭警告、書面通報、記錄檔案等。第二十七條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸本單位行使，如需修訂，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過相關(guān)程序的審議和批準(zhǔn)。第二十八條本規(guī)章制度自頒布之日起正式生效，之前存在的相關(guān)規(guī)定和做法與本規(guī)章制度不一致的，以本規(guī)章制度為準(zhǔn)。第二十九條本規(guī)章制度中未盡事宜，可根據(jù)需要由會議組織者另行制定和規(guī)定。會議會議管理規(guī)章制度模版（二）會議管理規(guī)章制度第一章總則第一條為規(guī)范會議的組織與管理，提高會議效率，保證會議的順利進行，特制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于所有組織內(nèi)部的會議。第三條會議是組織內(nèi)部重要的溝通與決策工具，參會人員應(yīng)按照本規(guī)章制度的規(guī)定進行相關(guān)活動。第四條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸組織所有。第二章會議組織與主持第五條組織內(nèi)部會議的組織權(quán)屬于相應(yīng)負(fù)責(zé)人，必要時可以委派他人代為處理。第六條會議主持人應(yīng)具備一定的組織與主持能力，能夠保證會議的高效進行。第七條會議主持人在會議開始前應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備工作，包括制定會議議程、收集相關(guān)資料、預(yù)估會議時間等。第八條會議主持人應(yīng)確保會議開始與結(jié)束時間的準(zhǔn)確性，并提前通知參會人員。第九條會議主持人應(yīng)保證會議的公正性與民主性，充分聽取、尊重各方的意見并作出決策。第三章會議的內(nèi)容與形式第十條會議的議程應(yīng)提前制定，明確會議的目的、主題和議題。第十一條會議的內(nèi)容應(yīng)緊密圍繞議程進行，不得偏離主題。第十二條會議的形式可以根據(jù)實際情況選擇，包括面對面會議、電話會議、視頻會議等。第十三條會議應(yīng)做好會議紀(jì)要的記錄與整理工作，確保會議內(nèi)容的準(zhǔn)確性與完整性。第十四條會議紀(jì)要應(yīng)盡快發(fā)送給與會人員，以便大家對會議內(nèi)容進行回顧與參考。第四章會議的參會與請假第十五條參會人員應(yīng)按時參加會議，如因特殊原因無法參會應(yīng)提前請假。第十六條請假參會人員的請假應(yīng)提前向主持人或相應(yīng)負(fù)責(zé)人申請，并說明原因。第十七條在會議期間發(fā)生的突發(fā)情況，請假參會人員應(yīng)及時通知主持人。第十八條請假參會人員的請假應(yīng)經(jīng)主持人或相應(yīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。第十九條請假參會人員在會議結(jié)束后應(yīng)向主持人或相應(yīng)負(fù)責(zé)人匯報請假事由。第五章會議的禮儀與紀(jì)律第二十條參會人員應(yīng)遵守相關(guān)的會議禮儀規(guī)范，保持良好的儀容儀表。第二十一條參會人員應(yīng)保持參會紀(jì)律，不得在會場上妨礙會議進程。第二十二條參會人員應(yīng)尊重會議主持人和發(fā)言人的發(fā)言權(quán)，不得擅自打斷他人講話。第二十三條參會人員在會議期間應(yīng)保持手機靜音或關(guān)閉，不得在會議期間接打電話。第二十四條遲到參會人員應(yīng)在進入會場后盡量不打擾其他人，不得長時間打擾會議進程。第六章會議記錄與整理第二十五條會議記錄應(yīng)做到準(zhǔn)確、完整、清晰，記錄會議的過程與結(jié)果。第二十六條會議記錄應(yīng)分主要內(nèi)容和次要內(nèi)容進行分類，方便日后查找與整理。第二十七條會議記錄應(yīng)盡量使用規(guī)范的文書格式，字跡清晰、排版整潔。第二十八條會議記錄應(yīng)及時送交相關(guān)人員審核，并根據(jù)審核結(jié)果進行修改與歸檔。第七章會議的評價與改進第二十九條會議結(jié)束后應(yīng)進行會議效果的評估，包括會議目標(biāo)的完成情況、討論的質(zhì)量等。第三十條會議評估結(jié)果應(yīng)及時匯報給上級負(fù)責(zé)人，并根據(jù)評估結(jié)果進行改進與調(diào)整。第三十一條會議改進