中學(xué)文明單位創(chuàng)建月度工作考核辦法范本（二篇）

第頁共頁中學(xué)文明單位創(chuàng)建月度工作考核辦法范本第一章總則為規(guī)范中學(xué)文明單位創(chuàng)建工作，促進(jìn)中學(xué)文明單位創(chuàng)建工作的持續(xù)發(fā)展，建立健全考核機(jī)制，特制定本辦法。第二章考核組成第一節(jié)考核內(nèi)容中學(xué)文明單位創(chuàng)建月度工作考核內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：1.學(xué)?；厩闆r：校園環(huán)境、教職工隊(duì)伍、教育教學(xué)水平等情況；2.德育工作開展情況：德育方案、學(xué)生思想教育、學(xué)生管理等情況；3.文明單位創(chuàng)建工作開展情況：創(chuàng)建方案、創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建行動(dòng)等情況；4.特色活動(dòng)開展情況：特色宣傳活動(dòng)、志愿者活動(dòng)、公益活動(dòng)等情況；5.工作總結(jié)與優(yōu)化建議：對(duì)上月工作的總結(jié)，對(duì)后續(xù)工作的優(yōu)化建議。第二節(jié)考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)中學(xué)文明單位創(chuàng)建工作的目標(biāo)，制定了相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，具體為：1.學(xué)?；厩闆r：校園環(huán)境整潔美觀，教職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，教育教學(xué)水平達(dá)到國(guó)家或地方要求；2.德育工作開展情況：德育方案有效實(shí)施，學(xué)生思想教育有成效，學(xué)生管理整體有序；3.文明單位創(chuàng)建工作開展情況：創(chuàng)建方案全面貫徹執(zhí)行，創(chuàng)建目標(biāo)進(jìn)展順利，創(chuàng)建行動(dòng)有序推進(jìn)；4.特色活動(dòng)開展情況：特色宣傳活動(dòng)豐富多樣，志愿者活動(dòng)積極主動(dòng)，公益活動(dòng)影響力大；5.工作總結(jié)與優(yōu)化建議：對(duì)上月工作進(jìn)行了全面、客觀、準(zhǔn)確的總結(jié)，對(duì)后續(xù)工作提出了切實(shí)可行的優(yōu)化建議。第三章考核流程第一節(jié)考核時(shí)間每月的第一個(gè)工作日為考核時(shí)間。第二節(jié)考核辦法1.學(xué)校建立中學(xué)文明單位創(chuàng)建工作考核小組，由校領(lǐng)導(dǎo)親自組織，負(fù)責(zé)考核工作的安排和評(píng)分；2.考核小組按照考核標(biāo)準(zhǔn)深入學(xué)校各部門進(jìn)行實(shí)地考察，全面了解工作情況；3.考核小組根據(jù)考察結(jié)果，進(jìn)行綜合評(píng)分，采用百分制評(píng)分；4.評(píng)分結(jié)果由考核小組向全體工作人員公布，并及時(shí)反饋給各部門；5.根據(jù)評(píng)分結(jié)果，學(xué)校將給予優(yōu)秀單位和個(gè)人相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)不達(dá)標(biāo)單位和個(gè)人給予警示和激勵(lì)。第四章考核結(jié)果運(yùn)用根據(jù)考核結(jié)果，學(xué)校將進(jìn)行如下運(yùn)用：1.對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題，加強(qiáng)整改；2.將考核結(jié)果納入學(xué)校年度綜合考評(píng)體系，作為重要依據(jù)；3.對(duì)考核成績(jī)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；4.對(duì)考核成績(jī)不達(dá)標(biāo)的單位和個(gè)人給予警示和激勵(lì)，并要求進(jìn)行整改；5.將考核結(jié)果作為中學(xué)文明單位創(chuàng)建工作的參考，不斷完善和提升工作質(zhì)量。第五章附則本辦法由學(xué)校根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整和完善，經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后生效。以上為中學(xué)文明單位創(chuàng)建月度工作考核辦法的范本，學(xué)校可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體調(diào)整和完善，并經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后實(shí)施。希望對(duì)您有幫助！中學(xué)文明單位創(chuàng)建月度工作考核辦法范本（二）第一章總則第一條為加強(qiáng)中學(xué)文明單位創(chuàng)建工作的監(jiān)督與評(píng)估，提高中學(xué)文明單位的成效和水平，特制定本辦法。第二條中學(xué)文明單位創(chuàng)建月度工作考核，是指對(duì)中學(xué)文明單位創(chuàng)建工作情況進(jìn)行定期考核評(píng)估，以確保中學(xué)文明單位創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行。第三條考核對(duì)象為中學(xué)文明單位創(chuàng)建工作的責(zé)任單位和個(gè)人。第四條考核以月度為單位進(jìn)行，每月底對(duì)上月的中學(xué)文明單位創(chuàng)建工作進(jìn)行考核評(píng)估。第五條考核評(píng)估的內(nèi)容包括：（一）中學(xué)文明單位創(chuàng)建工作的進(jìn)展情況；（二）中學(xué)師生的道德品質(zhì)和行為表現(xiàn)；（三）中學(xué)文明單位創(chuàng)建目標(biāo)的完成情況；（四）中學(xué)文明單位創(chuàng)建工作的影響力和示范效果。第六條考核評(píng)估結(jié)果作為中學(xué)文明單位創(chuàng)建工作總體評(píng)估的重要參考。第七條考核評(píng)估結(jié)果及時(shí)公示，并實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，以激勵(lì)優(yōu)秀單位和個(gè)人，倒逼落后單位和個(gè)人。第八條中學(xué)文明單位創(chuàng)建月度工作考核辦法的具體執(zhí)行由中學(xué)文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。第二章考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)第九條考核指標(biāo)應(yīng)當(dāng)具體明確、科學(xué)合理和可操作性強(qiáng)。第十條考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)與中學(xué)文明單位創(chuàng)建工作的要求相匹配。第十一條考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的制定，應(yīng)當(dāng)尊重中學(xué)文明單位的實(shí)際情況，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。第十二條考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的確定，應(yīng)當(dāng)征求相關(guān)單位和個(gè)人的意見，形成共識(shí)。第三章考核程序和方法第十三條考核程序主要包括考核計(jì)劃、考核實(shí)施和考核結(jié)果三個(gè)環(huán)節(jié)。第十四條考核計(jì)劃的制定，應(yīng)當(dāng)圍繞中學(xué)文明單位創(chuàng)建工作的目標(biāo)和任務(wù)，確定具體的考核內(nèi)容和指標(biāo)，明確考核時(shí)間和責(zé)任人。第十五條考核實(shí)施主要包括收集資料、調(diào)查核實(shí)、實(shí)地考察、聽取匯報(bào)等方式，確?？己斯ぷ鞯目陀^、全面和公正。第十六條考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)經(jīng)過綜合評(píng)估，做出客觀、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。第十七條考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)向被考核單位和個(gè)人反饋，并公布在中學(xué)文明單位創(chuàng)建工作的相關(guān)平臺(tái)上。第四章獎(jiǎng)懲與督促第十八條對(duì)于中學(xué)文明單位創(chuàng)建工作成績(jī)突出和取得顯著效果的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。第十九條對(duì)于中學(xué)文明單位創(chuàng)建工作成績(jī)不夠理想的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)和告誡，并要求其進(jìn)行整改。第二十條對(duì)于中學(xué)文明單位創(chuàng)建工作成績(jī)較差和沒有改進(jìn)的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處理。第二十一條所有單位和個(gè)人都有權(quán)向中學(xué)文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行申訴。第二十二條中學(xué)文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理申訴事項(xiàng)，并做出合理處理和回應(yīng)。第五章監(jiān)督和評(píng)估第二十三條中學(xué)文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)中學(xué)文明單位創(chuàng)建月度工作考核的監(jiān)督和評(píng)估。第二十四條監(jiān)督和評(píng)估主要包括對(duì)考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)、考核程序和方法的監(jiān)督和評(píng)估。第二十五條監(jiān)督和評(píng)估結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)向中學(xué)文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行報(bào)告，并提出改進(jìn)意見。第二十六條中學(xué)文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理監(jiān)督和評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問題，并積極推動(dòng)中學(xué)文明單位的進(jìn)一步提升。第六章附則第二十七條本辦法經(jīng)中學(xué)文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小