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文檔簡介

老師聘用合同一、甲方與乙方本合同由以下雙方簽訂：甲方：學(xué)校名稱（簡稱為甲方）乙方：教師姓名（簡稱為乙方）二、聘用期限本合同自乙方入職之日起生效，至乙方任期屆滿或雙方協(xié)商一致解除之日為止。三、聘用崗位及職責(zé)乙方聘用崗位為學(xué)校教師，職責(zé)包括但不限于：按照學(xué)校教學(xué)計劃，完成教學(xué)任務(wù)；為學(xué)生提供指導(dǎo)和建議，幫助他們得到進(jìn)一步的學(xué)習(xí)；按時完成學(xué)校布置的各項任務(wù)，如參加教學(xué)研討會、考試監(jiān)考等。四、勞動合同期乙方獲得該崗位的初試期為1個月。此后，聘用期限為1年。乙方成功完成初試期后，甲方將對乙方進(jìn)行續(xù)聘考核。在滿足聘用條件的前提下，乙方可以獲得續(xù)聘資格。五、薪資及福利待遇薪資標(biāo)準(zhǔn)：按照學(xué)校制定的工資標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方薪資。福利待遇：乙方享有學(xué)校規(guī)定的員工福利待遇，包括但不限于社會保險、住房補貼、帶薪休假等。六、工作時間工作時間：乙方的工作時間依照學(xué)校的教學(xué)計劃安排。加班及調(diào)休：在必要的情況下，乙方需要加班，并可以累計調(diào)休時間。七、勞動保護(hù)和職業(yè)安全甲方必須確保乙方在教學(xué)過程中的職業(yè)安全，保護(hù)乙方的勞動權(quán)益。甲方必須為乙方購買社會保險，并按照相關(guān)規(guī)定為乙方交納社會保險費。八、合同解除雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以隨時終止本合同。在合同期限內(nèi)，甲方或乙方一方有以下情形之一，另一方可解除本合同：（1）違反本合同項下條款，且經(jīng)采取改進(jìn)措施后，再次違約的；（2）患病或因意外事故導(dǎo)致不能履行聘用合同，連續(xù)缺勤累計超過3個月，或者已確定無法繼續(xù)工作的。九、爭議解決因履行本合同所引起的爭議，雙方當(dāng)事人應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向法院提起訴訟。十、其他事項本合同未盡事宜，雙方可協(xié)定補充條款。本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份

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