【名師導(dǎo)學】高中數(shù)學-第一章-12-123空間幾何體的直觀圖名師課件-新人教A版必修2-

01四月2024中華公司治理協(xié)會簡介31三月2024中華公司治理協(xié)會簡介1公司治理之重要性與價值全球化經(jīng)營發(fā)展的趨勢強化公司體質(zhì)增加投資者的信心提升企業(yè)國際競爭力國家的經(jīng)濟發(fā)展支撐投資者信心的關(guān)鍵在於資金的安全性是否受到保障資金最終會?？吭诔浞直Ｗo它們的國家中華公司治理協(xié)會簡介2公司治理之重要性與價值全球化經(jīng)營發(fā)展的趨勢中華公司治理協(xié)會簡協(xié)會組織介紹中華公司治理協(xié)會簡介協(xié)會組織介紹中華公司治理協(xié)會簡介3成立緣起回應(yīng)全球經(jīng)濟發(fā)展與組織管理需求，並凝聚民間專業(yè)能力所成立之第三部門。本協(xié)會成立於2002年3月，以「臺灣公司治理機制之領(lǐng)航者及工程師」為使命。參照經(jīng)濟合作發(fā)展組織(OECD)提出之公司治理原則與世界銀行所提出公司治理架構(gòu)。以「健全臺灣公司治理之內(nèi)外部機制(含法規(guī)範、專業(yè)標準、資金及市埸機制、強化董監(jiān)功能等)」及「國際接軌」為願景。中華公司治理協(xié)會簡介4成立緣起中華公司治理協(xié)會簡介4組織簡介前任理事長：朱寶奎會計師、柯承恩博士、陳樹董事長現(xiàn)任理事長：丁克華董事長除理事會及監(jiān)事會，設(shè)置公司治理制度評量委員會、準則委員會、專業(yè)發(fā)展委員會及公共關(guān)係委員會以推動各項會務(wù)，目前有團體會員64家、250位團體會員代表及個人會員等，會員總數(shù)約四百人。中華公司治理協(xié)會簡介5組織簡介中華公司治理協(xié)會簡介5組織架構(gòu)6監(jiān)事會理事會常務(wù)理事會理事長公司治理制度評量委員會準則委員會公共關(guān)係委員會專業(yè)發(fā)展委員會秘書處中華公司治理協(xié)會簡介6組織架構(gòu)6監(jiān)事會理事會常務(wù)理事會理事長公司治理制度準則委員會常務(wù)理事理事長丁克華中華民國證券暨期貨市場發(fā)展基金會董事長副理事長陳春山中華大學人文社會學院院長常務(wù)理事柯承恩臺灣大學管理學院教授常務(wù)理事葉銀華金融監(jiān)督管理委員會委員常務(wù)理事朱寶奎元大商業(yè)銀行股份有限公司獨立董事常務(wù)理事賴源河奇力新電子股份有限公司董事長常務(wù)理事陳清祥勤業(yè)眾信會計師事務(wù)所會計師常務(wù)理事吳秋華安侯建業(yè)會計師事務(wù)所會計師常務(wù)理事陳嫦芬元大金融控股股份有限公司前總經(jīng)理常務(wù)理事黃敏助中華民國證券商業(yè)同業(yè)公會理事長常務(wù)監(jiān)事召集人馬君梅東吳大學副校長常務(wù)監(jiān)事蔡欽源建業(yè)法律事務(wù)所所長常務(wù)監(jiān)事林維義德明財經(jīng)科技大學教授常務(wù)理監(jiān)事成員中華公司治理協(xié)會簡介常務(wù)理事常務(wù)理監(jiān)事成員中華公司治理協(xié)會簡介7協(xié)會服務(wù)方案簡介中華公司治理協(xié)會簡介協(xié)會服務(wù)方案簡介中華公司治理協(xié)會簡介8決策專業(yè)發(fā)展課程1.以個案解說，融合策略、管理、財務(wù)、內(nèi)控內(nèi)稽、法令等構(gòu)面之專業(yè)課程設(shè)計，以落實：企業(yè)董監(jiān)職責之履行。強化高階管理者的專業(yè)知識。有助於參加公司治理評量的順利。提昇企業(yè)整體的發(fā)展與國際競爭力。2.視客戶需求，以舉辦公開班課程與到府授課方式，提供最佳服務(wù)模式。中華公司治理協(xié)會簡介9決策專業(yè)發(fā)展課程1.以個案解說，融合策略、管理、財務(wù)、內(nèi)控內(nèi)舉辦國際研討會以掌握世界脈動

定期與德拉瓦州臺北辦事處聯(lián)合舉辦國際論壇，期望從外部法治環(huán)境及企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的角度，深入探討「公司治理」的相關(guān)議題。邀請美國德拉瓦州首席大法官來專題演講，藉由德拉瓦州長年累積有關(guān)之案例與法律見解，提供予國內(nèi)企業(yè)負責人、董監(jiān)與產(chǎn)官學專家參考。中華公司治理協(xié)會簡介舉辦國際研討會以掌握世界脈動中華公司治理協(xié)會簡介10董監(jiān)聯(lián)誼會提昇國內(nèi)董事與監(jiān)察人專業(yè)。協(xié)助推動公司治理的健全發(fā)展。建立企業(yè)間董事與監(jiān)察人交流互動的網(wǎng)絡(luò)平臺與主管機關(guān)互動之橋樑。每雙月舉辦一次例會，以演講方式進行，就企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、策略發(fā)展、經(jīng)營管理、財務(wù)法律與公司治理等主題進行產(chǎn)官學界的交流。例會之間亦舉辦不定期活動。中華公司治理協(xié)會簡介11董監(jiān)聯(lián)誼會提昇國內(nèi)董事與監(jiān)察人專業(yè)。中華公司治理協(xié)會簡介11公司治理制度評量提供企業(yè)診斷功能，健全公司經(jīng)營體質(zhì)。提升企業(yè)公司治理成果的知名度。強化企業(yè)對股東之公信力。提供主管機關(guān)簡化管理之參考。評量費用由交易所及櫃買中心部分吸收。通過評量認證，強化進入ETF成分股之機會。中華公司治理協(xié)會簡介12公司治理制度評量提供企業(yè)診斷功能，健全公司經(jīng)營體質(zhì)。中華公司評量發(fā)展沿革中華公司治理協(xié)會簡介評量發(fā)展沿革中華公司治理協(xié)會簡介13公司治理制度評量發(fā)展沿革委託單位：行政院金管會證券期貨局。負責單位：臺灣證券交易所、中華民國證券櫃檯買賣中心、中華公司治理協(xié)會。執(zhí)行目的：推動上市上櫃公司治理評量制度，以提昇並落實臺灣資本市場之公司治理功能。中華公司治理協(xié)會簡介14公司治理制度評量發(fā)展沿革委託單位：行政院金管會證券期貨局。中沿革1.2005年7月正式公布「CG6001公司治理制度認證」。本制度兼顧亞洲公司治理潮流與臺灣公司特性之要求，使我國公司治理制度之推動與落實邁向另一個新的階段。2.2006年7月考量證券交易法相關(guān)修訂，推出「CG6002公司治理制度認證」於次年陸續(xù)推出「CG6003公司治理制度認證」。3.2008年為配合證券櫃檯買賣中心，推出上市櫃公司皆可使用「CG6004通用版公司治理制度認證」及針對上市公司使用的「CG6004進階版公司治理制度認證」。4.2009年推出「CG6005通用版公司治理制度認證」及「CG6005進階版公司治理制度認證」供上市櫃公司選擇。公司治理制度評量發(fā)展沿革中華公司治理協(xié)會簡介15沿革公司治理制度評量發(fā)展沿革中華公司治理協(xié)會簡介1516公司治理制度評量介紹中華公司治理協(xié)會簡介1616中華公司治理協(xié)會簡介1617執(zhí)行組織簡介中華公司治理協(xié)會公司治理評量委員會主任委員委員15名副主任委員執(zhí)行委員會研究小組執(zhí)行委員30名中華公司治理協(xié)會簡介17執(zhí)行組織簡介中華公司治理協(xié)會公司治理評量委1718CG6005公司治理制度評量六大構(gòu)面股東權(quán)益的保障董事會職能的強化審計委員會監(jiān)督功能的發(fā)揮(仍設(shè)有監(jiān)察人者，本構(gòu)面為「監(jiān)察人功能的發(fā)揮」)管理階層的紀律與溝通利害關(guān)係人權(quán)益的尊重與社會責任●鼓勵股東參與公司治理●公司與關(guān)係企業(yè)間之公司治理關(guān)係●董事會結(jié)構(gòu)●獨立董事制度●審計委員會及其他專門委員會●董事會議事規(guī)則及決策程序●董事之忠實注意義務(wù)與責任資訊透明度的強化●本構(gòu)面不建指標，仍以證基會之資訊揭露評鑑分數(shù)加權(quán)於最後計算總分時加入，本構(gòu)面佔最後總分之30%●審計委員會(或監(jiān)查人)之職能●審計委員會(或監(jiān)查人)之功能與運作

●高階管理者的績效評估與薪酬制度●公司的核心事業(yè)與資金成本●重大轉(zhuǎn)投資案的評估程序●完備的內(nèi)部控制制度●與董事會的垂直溝通及跨部門的水平溝通管道●員工權(quán)益的保障●債權(quán)人的權(quán)益保障●公司的社會責任●投資人關(guān)係中華公司治理協(xié)會簡介1818CG6005公司治理制度評量六大構(gòu)面股東權(quán)益的保障董事會19CG6005公司治理制度評分說明公司治理實地評量系統(tǒng)佔70%＋執(zhí)行委員得依開放式問卷中介機構(gòu)面談、聯(lián)徵中心信用資料＋5~－5分總得分達75分者提交評量委員會審核實地評量表佔100%評量委員會得依財務(wù)狀況、營運策略及函查主管機關(guān)等其他參考指標＋0

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－10分資訊揭露評鑑系統(tǒng)佔30%金控子公司若無本項得分，以母公司之得分計算中華公司治理協(xié)會簡介1919CG6005公司治理制度評分說明公司治理實地評量系統(tǒng)佔20實地評量自評表為配合公司治理實地評量之六大構(gòu)面，評量指標亦分成六大類。評量指標乃參考經(jīng)濟合作發(fā)展組織(OECD)提出之公司治理原則與世界銀行所提出公司治理架構(gòu)並配合我國特殊之狀況設(shè)計而成。一般產(chǎn)業(yè)實地評量自評表共80個指標，總分100分，一個指標1.25分。金融相關(guān)產(chǎn)業(yè)另外增加10個指標，共90個指標，總分亦為100分，一個指標1.11分。先由受評公司自評，再由執(zhí)行委員會針對受評公司提供之資料及實地訪評時受評公司之公司治理制度現(xiàn)況加以驗證，如確達實地評量表之標準即給分。中華公司治理協(xié)會簡介2020實地評量自評表為配合公司治理實地評量之六大構(gòu)面，評量指標21開放式問卷為確實瞭解受評公司之公司治理制度概況，開放式問卷除受評公司部分外，尚包括會計師、律師、主要往來銀行、證券承銷商、主管機關(guān)等部分。開放式問卷乃彌補評量表之彈性需求，並且兼顧評量制度之即時性，例如若遇公司治理相關(guān)之法律條文修正，即納入開放式問卷中加以瞭解。中華公司治理協(xié)會簡介2121開放式問卷為確實瞭解受評公司之公司治理制度概況，開放式問2222公司治理制度評量保密本會自收到受評公司評量申請書起，所有從事評量作業(yè)之人員皆依本會規(guī)定保守業(yè)務(wù)機密並遵守利益迴避條款。對於一切因評量所得知之機密將善盡保密之責。本會僅於授證典禮當天公開有通過評量的公司名稱及其公司治理施行特點與成果，不會公開其他評量相關(guān)資料；未通過評量之受評公司則不會被公開並保密所有事宜。中華公司治理協(xié)會簡介2222公司治理制度評量保密本會自收到受評公司評量申請書起，222323公司治理制度評量認證效期評量報告效力暨證書效期為2年。公司治理協(xié)會配合主管機關(guān)擇日統(tǒng)一授證予當季通過評量之受評公司；並邀請金管會、交易所、櫃買中心以及投資機構(gòu)、媒體記者共同參與授證典禮。中華公司治理協(xié)會簡介2323公司治理制度評量認證效期評量報告效力暨證書