員工聘用勞務合同范本（三篇）

第頁共頁員工聘用勞務合同范本甲方：（雇主名稱）地址：（雇主地址）電話：（雇主聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）身份證號碼：（員工身份證號碼）住址：（員工住址）聯(lián)系電話：（員工聯(lián)系電話）鑒于甲方需要聘用乙方從事某項工作，并取得相應的勞務報酬，雙方經(jīng)充分協(xié)商一致，簽訂如下合同：第一條服務內(nèi)容甲方邀請乙方就其專業(yè)能力或技術(shù)水平提供勞務服務，具體內(nèi)容為：（具體服務內(nèi)容）第二條工作地點乙方的勞務服務地點為：（工作地點）第三條工作時間乙方的工作時間為：（工作時間段）第四條薪酬乙方按照雙方協(xié)商確定的報酬標準獲得相應薪酬。薪酬支付方式為：（支付方式），具體金額為：（具體金額），支付時間為：（支付時間）。第五條勞務保密乙方在提供勞務服務期間，將嚴格遵守甲方公司的保密要求，不得泄露與甲方有關(guān)的任何商業(yè)秘密和技術(shù)資料，否則需承擔相應的法律責任。第六條保險和福利甲方將為乙方購買人身意外傷害保險（或者工傷保險），保險金額為：（具體金額）。乙方享受甲方公司已有的各項員工福利待遇，具體待遇包括：（具體福利待遇）。第七條臨時停職或解除勞動合同1.若乙方因身體健康原因需要停職休息，乙方需要提供相關(guān)醫(yī)療證明和請假申請，甲方將根據(jù)相關(guān)公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違反勞動紀律、工作不力或者其他違反合同約定的情況下，導致甲方的損失或者影響甲方的正常經(jīng)營，甲方有權(quán)解除本合同，并扣除相應薪酬。第八條合同期限及解除1.本合同自（合同生效日期）起生效，至（合同結(jié)束日期）止。2.乙方有權(quán)在提前（提前通知期限）提前通知的情況下解除本合同，但需提前（提前通知期限）以書面形式通知甲方。若乙方未提前通知甲方解除合同，甲方有權(quán)扣除相應薪酬。第九條爭議解決本合同的履行、解釋和爭議解決適用中華人民共和國法律。如雙方發(fā)生爭議，應本著友好協(xié)商的原則解決；協(xié)商不成的，可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他事項1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（員工）：簽署日期：簽署日期：員工聘用勞務合同范本（二）勞動合同甲方（用人單位）：________（以下簡稱“公司”）地址：________法定代表人：________電話：________乙方（勞動者）：________地址：________身份證號碼：________聯(lián)系電話：________鑒于甲方需要招聘新的員工，乙方愿意加入公司并履行相關(guān)職責，雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，達成以下勞動合同。合同內(nèi)容如下：第一條合同目的和范圍1.1本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務，規(guī)范勞動關(guān)系，維護勞動者合法權(quán)益。1.2本合同適用的范圍：涉及乙方在甲方公司的就業(yè)、勞動及相關(guān)的權(quán)益和義務。第二條工作崗位和職責2.1甲方聘用乙方為________職位。2.2乙方的主要職責包括但不限于：（1）認真履行工作職責和工作任務；（2）服從甲方公司的工作安排和指導；（3）遵守公司制度和規(guī)章制度；（4）維護公司的商譽和利益。第三條工作地點和工作時間3.1乙方的工作地點為公司所在地。3.2工作時間為每周______小時，具體工作時間雙方商定。第四條薪酬和福利待遇4.1乙方薪酬按月支付。具體薪酬數(shù)額為：人民幣______元/月。4.2甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供相應的社會保險和福利待遇。第五條試用期5.1乙方的試用期為______個月。5.2試用期期間，乙方享受與正式員工相同的權(quán)益和待遇。第六條保密義務6.1乙方在工作期間接觸到的與公司業(yè)務、技術(shù)、財務等相關(guān)的信息，應保守秘密，不得擅自泄露或用于其他目的。6.2乙方離職后，仍應對公司的商業(yè)機密和相關(guān)信息保持保密義務。第七條終止勞動合同的情形7.1本合同終止的情況包括：（1）乙方提前30日書面通知甲方解除合同；（2）乙方因工作條件等變動，提出解除勞動合同的；（3）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度的；（4）乙方在試用期或正式工作期間期滿前，雙方協(xié)商一致終止勞動合同的。第八條合同違約責任8.1如乙方違反勞動合同，給甲方造成損失的，應承擔相應的違約責任。8.2如甲方違反勞動合同，應承擔相應的違約責任。第九條爭議解決9.1本合同的履行和解釋適用中華人民共和國相關(guān)法律。9.2因本合同引起的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商未果，則可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定事項10.1本合同一式兩份，各方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同未盡事宜，可由雙方商定并作出書面補充協(xié)議。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并適用至合同約定期限屆滿。甲方（用人單位）：________簽章時間：________乙方（勞動者）：________簽字時間：________員工聘用勞務合同范本（三）勞務合同一、雇傭雙方甲方：（雇主）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：（勞動者）身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：二、合同期限本勞務合同自年月日起生效，至年月日止。三、工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方，乙方同意為甲方提供以下工作職責：（具體描述乙方的工作職責）2.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職務，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，作出對應的調(diào)整，雙方均應按照調(diào)整后的工作內(nèi)容履行各自的義務。四、工作地點乙方的工作地點為甲方所在的辦公場所，但如乙方需要根據(jù)工作需要進行出差或外派，則工作地點將根據(jù)實際情況進行調(diào)整，但不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。五、工作時間1.乙方的工作時間為每周五天工作制，每天工作小時。2.若乙方需要加班工作，應經(jīng)甲方書面同意，根據(jù)國家相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定進行加班補償。六、勞動報酬及發(fā)放方式1.甲方向乙方支付的勞動報酬為（具體描述勞動報酬的金額），支付方式為（具體描述支付方式）。2.甲方將在每月的固定日期發(fā)放勞動報酬給乙方，或者根據(jù)雙方約定的其他支付周期進行發(fā)放。七、社會保險和福利待遇1.乙方在與甲方建立勞務關(guān)系后，將按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等），具體繳費比例和方案按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受的福利待遇包括但不限于帶薪年假、帶薪病假、節(jié)假日福利等，具體內(nèi)容按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、違約責任1.若乙方違反本合同約定，未能履行合同中的勞動義務，甲方有權(quán)采取下列一項或多項措施：（1）書面警告；（2）發(fā)出通知，要求乙方改正；（3）扣除乙方工資或其他經(jīng)濟待遇；（4）解除勞務合同，解除時須提前書面通知一方對方，并在提前解除一定期限后生效；（5）要求乙方承擔相應的違約責任。2.若甲方違反本合同約定，未能履行合同中的義務，乙方有權(quán)采取下列一項或多項措施：（1）要求甲方履行合同義務；（2）提出書面警告并要求甲方改正；（3）要求甲方支付違約金或經(jīng)濟賠償；（4）要求解除勞務合同。九、解除合同1.在勞務合同期限內(nèi)，任何一方如需解除本勞務合同，須提前書面通知對方一方，并在提前通知期限后生效。2.若一方未按約定提前通知解除合同，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金或經(jīng)濟賠償。十、爭議解決1.本勞務合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應本著友好協(xié)商的原則進行解決。2.若友好協(xié)商仍無法解決爭議，應向勞動行政部門或人民法院提起訴訟。十一、附則1.本勞務合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并代替所有之前的口頭或書面約定，它終止一切之前的勞