【學(xué)習(xí)】第2章MATLAB矩陣及其運(yùn)算

業(yè)務(wù)計(jì)劃

1精選PPT1精選PPT總獎(jiǎng)金撥付比例2精選PPT總獎(jiǎng)金撥付比例2精選PPT業(yè)務(wù)代表

2000元

業(yè)務(wù)主任個(gè)人累計(jì)2.2萬(wàn)元

業(yè)務(wù)代表業(yè)務(wù)代表業(yè)務(wù)代表業(yè)務(wù)經(jīng)理

11萬(wàn)元

業(yè)務(wù)主任業(yè)務(wù)主任業(yè)務(wù)主任高級(jí)經(jīng)理

48萬(wàn)元

S

業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理

二個(gè)業(yè)務(wù)代表4.8萬(wàn)元

二個(gè)主任22萬(wàn)元

三個(gè)經(jīng)理95萬(wàn)元直接8個(gè)業(yè)務(wù)代表2.4萬(wàn)元基本職級(jí)晉級(jí)及銷(xiāo)售激勵(lì)獎(jiǎng)30%10%+5%15%+5%20%+5%25%+5%3精選PPT業(yè)務(wù)代表2000元業(yè)務(wù)主任個(gè)人業(yè)務(wù)代表

2000元

業(yè)務(wù)主任

個(gè)人累計(jì)2.2萬(wàn)元

業(yè)務(wù)經(jīng)理

11萬(wàn)元

V高級(jí)經(jīng)理

48萬(wàn)元

S

晉級(jí)快速通道當(dāng)月總市場(chǎng)1.2萬(wàn)元最大市場(chǎng)以外，其他合計(jì)6000元當(dāng)月總市場(chǎng)2.4萬(wàn)元最大市場(chǎng)以外，其他合計(jì)1.2萬(wàn)元準(zhǔn)經(jīng)理25%準(zhǔn)高經(jīng)30%4精選PPT業(yè)務(wù)代表2000元業(yè)務(wù)主任業(yè)務(wù)代表

2000元

業(yè)務(wù)主任

個(gè)人累計(jì)2.2萬(wàn)元

業(yè)務(wù)經(jīng)理

11萬(wàn)元

當(dāng)月銷(xiāo)售2.4萬(wàn)元以上高級(jí)經(jīng)理

48萬(wàn)元

S當(dāng)月銷(xiāo)售2.4萬(wàn)元以上杰出銷(xiāo)售獎(jiǎng)（全國(guó)分紅）3%此銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不包括完成浮動(dòng)考核的下屬銷(xiāo)售業(yè)績(jī)此銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不包括完成浮動(dòng)考核的下屬銷(xiāo)售業(yè)績(jī)5精選PPT業(yè)務(wù)代表2000元業(yè)務(wù)主任榮銜職級(jí)及榮銜獎(jiǎng)（全球分紅）5.5%對(duì)應(yīng)榮銜職級(jí)高級(jí)經(jīng)理銅獅

2%銀獅

1%金獅

1%一星

0.2%二星0.2%三星0.2%四星0.2%五星0.2%23467859106精選PPT榮銜職級(jí)及榮銜獎(jiǎng)（全球分紅）5.5%對(duì)應(yīng)榮銜職級(jí)高級(jí)經(jīng)理銅獅榮銜職級(jí)及榮銜獎(jiǎng)（全球分紅）5.5%輔導(dǎo)四名金獅金獅榮譽(yù)董事

0.5%金獅金獅金獅7精選PPT榮銜職級(jí)及榮銜獎(jiǎng)（全球分紅）5.5%輔導(dǎo)四名金獅金獅榮譽(yù)董事領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)14%區(qū)域合格高級(jí)經(jīng)理銅獅銀獅金獅1星金獅2星金獅3星金獅4星金獅5星金獅或董事5星董事16.0%6.0%6.0%6.0%6.0%6.0%6.0%6.0%6.0%6.0%23.0%3.0%3.0%3.0%3.0%3.0%3.0%3.0%3.0%3.0%3

1.0%1.0%1.0%1.0%1.0%1.0%1.0%1.0%1.0%4

0.6%0.6%0.6%0.6%0.6%0.6%0.6%0.6%5

0.6%0.6%0.6%0.6%0.6%0.6%0.6%6

0.6%0.6%0.6%0.6%0.6%0.6%7

0.6%0.6%0.6%0.6%0.6%8

0.4%0.4%0.4%0.4%9

0.4%0.4%0.4%10

0.4%0.4%11

0.4%合計(jì)

14.00%資格：個(gè)人累計(jì)達(dá)成2.2萬(wàn)元，且當(dāng)月完成浮動(dòng)指標(biāo)合格高級(jí)經(jīng)理：當(dāng)月總體3.6萬(wàn)元；最大市場(chǎng)以外，其他合計(jì)1.8萬(wàn)元。制度優(yōu)惠期(2012年7月-12月)：合格高級(jí)經(jīng)理：當(dāng)月總體2.4萬(wàn)元;最大市場(chǎng)以外，其他合計(jì)1.2萬(wàn)元。8精選PPT領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)14%區(qū)域合格高級(jí)經(jīng)理銅獅銀獅金獅1星金獅2星金獅31代6%2代3%3代1%4代0.6%5代0.6%6代0.6%7代0.6%8代0.4%9代0.4%10代0.4%11代0.4%例如：按倍增理論

4、16、64….41664256102440961638465536262144104857641943041）如果每個(gè)高級(jí)經(jīng)理拓展1名2000業(yè)務(wù)代表，則獎(jiǎng)金3765萬(wàn)元；(1%--37萬(wàn))領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)14%你2）如果每個(gè)高級(jí)經(jīng)理完成1.2萬(wàn)小市場(chǎng)營(yíng)業(yè)額，則獎(jiǎng)金2.2億元；（1%--224萬(wàn)）9精選PPT1代6%2代3%3代1%4代0.6%5代0.特別獎(jiǎng)1.8%銅獅 國(guó)際旅游研討會(huì)(獎(jiǎng)金池)

0.3％銀獅 成功英雄名車(chē)獎(jiǎng)(獎(jiǎng)金池)

0.9％金獅 豪華游艇基金獎(jiǎng) 0.2％五星金獅

私人飛機(jī)基金獎(jiǎng) 0.2％榮譽(yù)董事

豪華住宅基金獎(jiǎng) 0.2％10精選PPT特別獎(jiǎng)1.8%銅獅 國(guó)際旅游研討會(huì)(獎(jiǎng)金杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)0.5%區(qū)域五星金獅、董事-4星董事10.1%20.1%資格：個(gè)人累計(jì)達(dá)成2.2萬(wàn)元，且當(dāng)月完成浮動(dòng)指標(biāo)區(qū)域5星董事10.2%20.1%11精選PPT杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)0.5%區(qū)域五星金獅、董事-4星董事10.1%2制度特點(diǎn)累計(jì)升級(jí)快速超越多勞多得全國(guó)分紅全球受益世襲傳承被動(dòng)收入財(cái)務(wù)自由12精選PPT制度特點(diǎn)累計(jì)升級(jí)快速超越12精選PPT快速啟動(dòng)（一）投資2.2萬(wàn)1、返利：2553元（22000×0.85-1680）×15%=2553元2、高利潤(rùn)小組完成1.2萬(wàn)元以上晉升準(zhǔn)經(jīng)理25%，相較業(yè)務(wù)代表15%起步，增加10%利潤(rùn)。如：推薦一個(gè)業(yè)務(wù)主任，所獲利潤(rùn)2122元

1680PV×25%=420元（18700-1680）PV×10%=1702元合計(jì)：420+1702=2122元13精選PPT快速啟動(dòng)（一）投資2.2萬(wàn)1、返利：2553元13精選PP3、辦家庭健康管理中心或工作室

2.2萬(wàn)產(chǎn)品（其中：1/3自用；1/3周轉(zhuǎn)；1/3展示）4、規(guī)劃1-3個(gè)月晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理①迅速列出30-50人名單，并分析名單②借助會(huì)議及ABC法則③從中找到6-8個(gè)合作者，其中3-5人投資2.2萬(wàn)例如：當(dāng)月推薦5個(gè)投資2.2萬(wàn)者，可返利潤(rùn)16785元

1680×30%×5=2520元（18700-1680）×15%×5=12765元全國(guó)分紅約1500元分紅保守計(jì)算：(18700×6-90000)×3%=666元快速啟動(dòng)（一）投資2.2萬(wàn)16785元14精選PPT3、辦家庭健康管理中心或工作室快速啟動(dòng)（一）投資2.2萬(wàn)165、規(guī)劃2-6個(gè)月晉升高級(jí)經(jīng)理工作重點(diǎn)放在5個(gè)合作伙伴復(fù)制自己開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的同樣動(dòng)作，協(xié)助伙伴在1-3個(gè)月晉升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。例如：合作伙伴當(dāng)月每人推薦5個(gè)投資2.2萬(wàn)者，可獲利潤(rùn)68050元個(gè)人零售：3000PV×25%=750元領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)：18700PV×6%×25=28050元全國(guó)分紅：(（90000-18700）×5+3000)×2%+（18700×5-90000+18700）×5×1%=8300分約32500元。保底12450元合計(jì)：68050元15精選PPT5、規(guī)劃2-6個(gè)月晉升高級(jí)經(jīng)理15精選PPT6、規(guī)劃3-9個(gè)月晉升為一星金獅按此模式，協(xié)助合作伙伴在3-9個(gè)月晉升為高級(jí)經(jīng)理。例如：合作伙伴的伙伴每人推薦5個(gè)業(yè)務(wù)主任，可獲利潤(rùn)71025元+一星國(guó)際分紅領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)第一層：3000PV×6%×5=900元領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)第二層：18700PV×3%×125=70125元分紅：一星金獅國(guó)際分紅合計(jì)：71025元+一星金獅國(guó)際分紅16精選PPT6、規(guī)劃3-9個(gè)月晉升為一星金獅16精選PPT快速啟動(dòng)（二）投資11萬(wàn)1、返利：18700元

(110000×0.85-1680)×30%=28050元2、高利潤(rùn)小組完成2萬(wàn)PV以上晉升準(zhǔn)高級(jí)經(jīng)理30%，相較業(yè)務(wù)代表15%起步，增加15%利潤(rùn)，相較主任20%元起步，增加10%利潤(rùn)。如：推薦一個(gè)業(yè)務(wù)主任，所獲利潤(rùn)元

1680PV×30%=504元

(18700-1680)PV×15%=2553元合計(jì)：504+2553=3057元+1500元（分紅）=4557元17精選PPT快速啟動(dòng)（二）投資11萬(wàn)1、返利：18700元17精選PP3、辦家庭健康管理中心或工作室4、規(guī)劃1-3個(gè)月晉升高級(jí)經(jīng)理①迅速列出30-50人名單，并分析名單②借