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文檔簡介
第頁共頁xx中學教職工代表大會制度中學教職工代表大會制度是指在中學中建立起來的一種代表制度,旨在為教職工提供參與學校管理和決策的機會。這一制度通常由學校設立的教職工代表大會來執(zhí)行和實施。中學教職工代表大會制度的主要特點和作用包括:1.代表權益:代表大會是教職工的集體代表機構,通過選舉產生代表,代表教職工參與管理和決策,為教職工爭取利益和權益。2.議事權:代表大會擁有決定學校事務的權力,可以制定和修改學校規(guī)章制度,決定學校發(fā)展方向和政策,參與學校的重大決策。3.監(jiān)督權:代表大會有監(jiān)督學校管理工作的職責,包括監(jiān)督學校領導履行職責的情況,監(jiān)督學校資金使用和教育質量等方面。4.信息交流:代表大會是教職工與學校領導溝通的橋梁,可以將教職工的意見和建議傳達給學校,以促進良好的溝通和合作。5.協(xié)商決策:代表大會可以通過協(xié)商和討論,形成共識和決策,推動學校改革和發(fā)展。在實踐中,中學教職工代表大會制度的具體模式和運作方式可以根據(jù)學校的情況和需要進行調整和完善。但核心的目標是確保教職工有參與學校管理和決策的權力,促進學校的民主和科學管理。xx中學教職工代表大會制度(二)敬啟者:為加強和規(guī)范我校教職工代表大會制度,進一步保障教職工合法權益,增進教職工團結和諧,特制訂《xx中學教職工代表大會制度模版》如下。各部門、各班級可根據(jù)具體情況進行適度調整。第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《教育工作條例》等相關法規(guī)文件規(guī)定,為了發(fā)揮教職工在學校管理中的主體作用,建立并完善教職工代表大會制度,提高教職工的參與意識和民主管理水平,維護教職工的合法權益,制定本制度。第二條教職工代表大會是教職工依法行使民主權利和管理學校事務的基本形式,是教職工管理學校的最高機關。第三條教職工代表大會依法保證教職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權,依法行使決策權、選舉權、監(jiān)督權和罷免權。第四條教職工代表大會每屆任期為三年,按學期召開一次,特殊情況下可以召開臨時會議。第五條教職工代表大會設立常務委員會,由教職工代表選舉產生,負責全體教職工代表大會的組織工作。第二章教職工代表的產生和選舉第六條教職工代表分為一般代表和特殊代表。學校教職工總人數(shù)在200人以下的,選舉產生1名一般代表;200人以上的,根據(jù)實際情況選舉1名到3名一般代表。特殊代表根據(jù)實際需要選舉產生。第七條教職工代表的產生和選舉應當具備以下條件:(一)具有中國國籍;(二)履行教職工義務,支持學校改革發(fā)展;(三)遵守學校規(guī)章制度,具有較高的道德修養(yǎng)和責任意識。第八條教職工代表的產生和選舉程序:(一)學校成立教職工代表選舉委員會,委員會由常務委員會負責成立。(二)教職工代表選舉委員會成立后,組織教職工代表的產生和選舉活動。(三)教職工代表的產生和選舉采取公開、平等、競爭的方式進行,充分尊重教職工的合法權益。(四)教職工代表選舉活動結束后,選舉委員會將選舉結果向全校教職工公示,并報請學校領導批準。第三章教職工代表大會的職權和義務第九條教職工代表大會的職權:(一)討論和決定學校的校紀校規(guī)、職工福利待遇、學術研究和教育教學改革等重大事項。(二)選舉和罷免學校領導班子成員。(三)審議和批準學校的財務預算。(四)監(jiān)督學校領導班子及其成員的工作,并可以提出不信任動議。(五)審議和決定學校工會章程的修改。(六)審議和批準學校工會常務委員會工作報告。(七)決定其他需要討論的事項。第十條教職工代表大會的義務:(一)認真履行代表職責,維護教職工的共同利益。(二)團結帶領教職工群眾,為學校改革發(fā)展和師生成長貢獻力量。(三)積極參加學校工會組織的各項工作和活動。(四)保守學校秘密,防止泄露敏感信息。第四章教職工代表大會的組織和運作第十一條教職工代表大會是校級教職工的最高機關,具有決策、選舉、監(jiān)督等職能。第十二條教職工代表大會由校長召集,但是,當教職工代表大會連續(xù)兩次或多次召開未能按照規(guī)定人數(shù)出席時,全體代表或者3分之一以上的代表可以提議校長召集教職工代表大會。第十三條教職工代表大會應當根據(jù)學校工作需要,確定召開的具體時間、地點和議程。第十四條教職工代表大會由全體代表組成。全體代表由校級教職工選舉產生,代表人數(shù)不超過70人。校級教職工的具體代表人數(shù)由學校工作需要確定。第十五條教職工代表大會按照全體代表的意見決定,決議由全體代表表決,經多數(shù)通過即為有效。第十六條教職工代表大會選舉產生常務委員會,由常務委員會負責全體代表大會的組織工作,負責代表大會日常決策的執(zhí)行和監(jiān)督。第五章教職工代表大會的改選和換屆第十七條教職工代表大會任期屆滿,應當及時進行改選和換屆。改選和換屆程序按照本制度第八條規(guī)定執(zhí)行。第十八條教職工代表大會改選和換屆應當及時組織,確保新一屆代表的順利產生,并進行交接工作。第十九條教職工代表大會改選和換屆選舉委員會成立后,組織代表的選舉工作,選舉產生新一屆教職工代表。第六章附則第二十條本制度由校級教職工代表大會制定,經校長批準后執(zhí)行。如有需要,可根據(jù)具體情況進行適度調整。第二十一
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