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第頁2024年返聘人員勞動(dòng)合同返聘人員勞動(dòng)合同篇1
甲方(雇主):______________居民身份證:_____________________
乙方(家政服務(wù)員):______________居民身份證:_____________________
一、經(jīng)甲方(雇主)乙方(家政服務(wù)員)協(xié)商同意,簽定服務(wù)合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必需遵守國(guó)家法律、法規(guī),以愛護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,不受侵?jǐn)_。
二、甲方(雇主)的權(quán)利和義務(wù)
2、向乙方供應(yīng)與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、同等待人,敬重乙方的人格和勞動(dòng),在工作上賜予熱忱指導(dǎo),不準(zhǔn)_。
4、負(fù)責(zé)愛護(hù)乙方平安,不逼乙方做沒有平安措施的工作。
5、按月付給乙方工資______________元,不得拖欠克扣。
6、服務(wù)期內(nèi)乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠,由投保的保險(xiǎn)公司理賠,一切理賠以保險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。
7、保證乙方每月休息_______天,如因特別狀況不能支配乙方休息,征得乙方同意,并應(yīng)按天付給酬勞。
8、乙方為甲方服務(wù)時(shí),造成本人或他人的意外事故,甲方應(yīng)馬上通知有關(guān)部門和公司,主動(dòng)處理好善后事宜,理賠事項(xiàng)由投保的保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé),一切以保險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。
9、乙方在服務(wù)過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?,依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得實(shí)行搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家政服務(wù)員)的'權(quán)利和義務(wù)
1、自愿為甲方供應(yīng)________________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2、熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。
4、服務(wù)期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負(fù)責(zé)。
5、每月可休息__________天,如因甲方須要而停休,有權(quán)向甲方按天收取酬勞。
6、乙方在服務(wù)期內(nèi)因疾病及意外損傷所引起的賠償,由投保的保險(xiǎn)公司理賠,一切以保險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。慢性病回家自費(fèi)治療。
7、有權(quán)拒絕,轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),或帶往外地服務(wù)。
8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān),如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)酬勞。
9、乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除:
1、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí),七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
2、經(jīng)公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),服務(wù)合同才視為終止。
3、乙方擅自離開用戶家,甲方必需在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
4、本合同經(jīng)雙方商洽期限自________年____月____日起至________年____月____日。
甲方(簽字):______________
乙方(簽字)________________
________年________月________日
________年________月________日
返聘人員勞動(dòng)合同篇2
甲方(雇主):______________居民身份證:_____________________
乙方(家政服務(wù)員):______________居民身份證:_____________________
一、經(jīng)甲方(雇主)乙方(家政服務(wù)員)協(xié)商同意,簽定服務(wù)合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必需遵守國(guó)家法律、法規(guī),以愛護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,不受侵?jǐn)_。
二、甲方(雇主)的權(quán)利和義務(wù)
2、向乙方供應(yīng)與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、同等待人,敬重乙方的人格和勞動(dòng),在工作上賜予熱忱指導(dǎo),不準(zhǔn)_。
4、負(fù)責(zé)愛護(hù)乙方平安,不逼乙方做沒有平安措施的工作。
5、按月付給乙方工資______________元,不得拖欠克扣。
6、服務(wù)期內(nèi)乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠,由投保的保險(xiǎn)公司理賠,一切理賠以保險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。
7、保證乙方每月休息_______天,如因特別狀況不能支配乙方休息,征得乙方同意,并應(yīng)按天付給酬勞。
8、乙方為甲方服務(wù)時(shí),造成本人或他人的意外事故,甲方應(yīng)馬上通知有關(guān)部門和公司,主動(dòng)處理好善后事宜,理賠事項(xiàng)由投保的保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé),一切以保險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。
9、乙方在服務(wù)過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?,依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得實(shí)行搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家政服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)
1、自愿為甲方供應(yīng)________________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2、熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。
4、服務(wù)期間,因工作失誤,造成的`損失,均由自己負(fù)責(zé)。
5、每月可休息__________天,如因甲方須要而停休,有權(quán)向甲方按天收取酬勞。
6、乙方在服務(wù)期內(nèi)因疾病及意外損傷所引起的賠償,由投保的保險(xiǎn)公司理賠,一切以保險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。慢性病回家自費(fèi)治療。
7、有權(quán)拒絕,轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),或帶往外地服務(wù)。
8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān),如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)酬勞。
9、乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除:
1、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí),七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
2、經(jīng)公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),服務(wù)合同才視為終止。
3、乙方擅自離開用戶家,甲方必需在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
4、本合同經(jīng)雙方商洽期限自________年____月____日起至________年____月____日。
甲方(簽字):______________乙方(簽字)________________
返聘人員勞動(dòng)合同篇3
簽約地:_____
甲方:_____
乙方:_____
性別:_____
誕生年月:_____
學(xué)歷:__________專業(yè)技術(shù)職務(wù):__________依據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:
一、協(xié)議期限:
聘期暫定為_____年,自_____年_____月_____日起至自_____年_____月_____日止。
二、甲方應(yīng)盡義務(wù):
甲方為乙方供應(yīng)工作條件,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。
三、乙方應(yīng)盡義務(wù):
1、聽從甲方的工作支配,依據(jù)甲方及所在科室的.業(yè)務(wù)須要做好相應(yīng)的本職工作;
2、仔細(xì)履行工作職責(zé),嚴(yán)防差錯(cuò),杜絕事故;
3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律;
4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;
5、遵紀(jì)遵守法律,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工資:執(zhí)行正常工作制人員,依據(jù)其職稱級(jí)別,甲方發(fā)給月返聘工資_____元;未執(zhí)行正常工作制工作人員,由科室對(duì)其目標(biāo)任務(wù)完成狀況進(jìn)行考核,并結(jié)合考核狀況按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)發(fā)放;
2、績(jī)效工資:依據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn),經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;
3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、違約責(zé)任:
1、乙方需嚴(yán)格遵守上級(jí)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格考勤制度。
如乙方不按法定假日休息或未請(qǐng)假即離開單位的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由此引發(fā)的一切后果甲方不予擔(dān)當(dāng);
2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補(bǔ)充說明:
1、在協(xié)議期內(nèi),如因單位改革、發(fā)展須要,對(duì)現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充或修訂,甲乙雙方再依據(jù)新政策另行協(xié)議;
2、協(xié)議期滿后依據(jù)工作須要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議,甲、乙雙方如因某種緣由,不打算續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方,待本次協(xié)議期滿后,方可結(jié)束協(xié)議關(guān)系;
3、在協(xié)議期內(nèi),乙方如非因工作緣由而發(fā)生
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