事故分析追查制度（2篇）

第頁共頁事故分析追查制度是一種為了揭示事故原因、追究責(zé)任以及提出改進措施的制度。其目的是通過對事故進行系統(tǒng)化的分析和追查，以找出事故發(fā)生的原因、責(zé)任的歸屬，并提出相應(yīng)的措施預(yù)防類似事故再次發(fā)生。事故分析追查制度通常包括以下幾個方面的內(nèi)容：1.事故調(diào)查：對事故發(fā)生的整個過程進行詳細的調(diào)查，包括事故發(fā)生的背景、經(jīng)過、原因等。2.責(zé)任追究：確定事故責(zé)任人，包括直接責(zé)任人和間接責(zé)任人，并進行相應(yīng)的處罰和糾正措施。3.事故原因分析：對事故發(fā)生的原因進行深入分析，包括人的因素、設(shè)備的因素、環(huán)境的因素等，并找出主要的事故原因。4.改進措施提出：根據(jù)事故的原因分析結(jié)果，提出相應(yīng)的改進措施，包括技術(shù)改進、管理改進、培訓(xùn)改進等。通過事故分析追查制度的實施，可以有效地揭示事故發(fā)生的原因，追究責(zé)任，提出改進措施，以減少和預(yù)防類似事故的發(fā)生。這有助于提高安全生產(chǎn)水平，保護員工的生命財產(chǎn)安全，維護社會的和諧穩(wěn)定。事故分析追查制度（二）第一章總則第一條為了規(guī)范事故分析追查工作，防止事故的再次發(fā)生，保障安全生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率，制定本制度。第二條本制度適用于本單位內(nèi)發(fā)生的所有事故的分析追查工作。第三條事故分析追查工作應(yīng)遵循客觀、公正、事實、科學(xué)的原則。第二章事故分析追查的目的第四條事故分析追查的目的是查明事故的原因，分析事故發(fā)生的過程，找出事故的教訓(xùn)，制定相關(guān)預(yù)防措施，避免同類事故再次發(fā)生。第五條事故分析追查應(yīng)注重以下幾個方面：(一)事故原因的查明和分析。(二)事故發(fā)生的過程的還原與分析。(三)對事故責(zé)任人的責(zé)任追究。(四)提出事故預(yù)防措施。第三章事故報告與記錄第六條在本單位發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場負責(zé)人應(yīng)立即報告給上級主管單位，并填寫事故報告表，報告內(nèi)容包括事故的基本情況、事故發(fā)生的原因、事故造成的損失以及正在采取的措施等。第七條本單位應(yīng)建立事故記錄檔案，每起事故應(yīng)有相關(guān)的記錄材料，包括現(xiàn)場照片、相關(guān)部門的調(diào)查報告等。第八條事故報告和記錄應(yīng)保存至少五年，以備隨時查閱。第四章事故分析追查的程序第九條事故分析追查應(yīng)按照以下程序進行：(一)成立事故分析追查小組。根據(jù)事故情況，由上級主管單位指派相關(guān)人員組成事故分析追查小組，小組成員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識和經(jīng)驗。(二)收集事故資料。小組成員應(yīng)積極收集事故現(xiàn)場的相關(guān)資料，包括現(xiàn)場照片、事故報告、調(diào)查報告等。(三)進行事故分析。小組成員應(yīng)對事故進行全面的分析，查明事故原因、發(fā)展過程，分析事故責(zé)任人的責(zé)任等。(四)提出事故預(yù)防措施。小組成員應(yīng)根據(jù)事故分析的結(jié)果，提出相應(yīng)的事故預(yù)防措施，并提交給上級主管單位。(五)監(jiān)督事故預(yù)防措施的實施。上級主管單位應(yīng)對事故預(yù)防措施的實施進行監(jiān)督，確保措施得到有效執(zhí)行。第五章事故責(zé)任的追究第十條對于事故中存在的責(zé)任問題，應(yīng)進行相應(yīng)的追究，追究的方式包括警告、處罰、降職、撤職、辭退等。第十一條對于直接責(zé)任人、主管責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任程度進行相應(yīng)的責(zé)任追究。對于重大事故造成的嚴重后果，應(yīng)追究其刑事責(zé)任。第六章附則第十二條需要對本制度進行修改的，由主管單位提出，并經(jīng)有關(guān)部門審議后進行修改。第十三條本制度自公布之日起施行。第十四條對未能按本制度執(zhí)行的，由上級主管單位進行責(zé)任追究。第十五條本制度的解