分公司培訓(xùn)協(xié)議書

PAGEPAGE1分公司培訓(xùn)協(xié)議書本分公司培訓(xùn)協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（培訓(xùn)方）：____________________地址：______________________________法定代表人：______________________乙方（受培訓(xùn)方）：__________________地址：______________________________法定代表人：______________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事培訓(xùn)服務(wù)的公司，乙方是甲方的分公司，為了提高乙方員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方提供的員工名單和培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于課程設(shè)置、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。1.2培訓(xùn)內(nèi)容主要包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)等，具體內(nèi)容詳見附件一。第二條培訓(xùn)方式2.1培訓(xùn)方式包括線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)等，具體方式根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際情況協(xié)商確定。2.2甲方負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源，包括培訓(xùn)講師、培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)教材等。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用包括講師費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等，具體費(fèi)用根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際情況協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用，否則甲方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)。第四條培訓(xùn)時(shí)間4.1培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃協(xié)商確定，甲方應(yīng)提前通知乙方。4.2乙方應(yīng)確保受培訓(xùn)員工按時(shí)參加培訓(xùn)，如因特殊情況無(wú)法參加，應(yīng)提前通知甲方。第五條培訓(xùn)效果評(píng)估5.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并向乙方提供評(píng)估報(bào)告。5.2乙方應(yīng)根據(jù)評(píng)估報(bào)告對(duì)受培訓(xùn)員工進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第六條保密條款6.1雙方在簽訂本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。6.2本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)，直至相關(guān)信息進(jìn)入公有領(lǐng)域。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。7.2賠償金的范圍包括實(shí)際損失、可得利益損失、律師費(fèi)等。第八條爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：_______________乙方代表（簽名）：_______________簽訂日期：________________________附件一：培訓(xùn)內(nèi)容清單1.專業(yè)技能培訓(xùn)2.管理培訓(xùn)3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)4.其他培訓(xùn)（根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定）2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-分公司培訓(xùn)協(xié)議書目錄一、引言二、培訓(xùn)內(nèi)容三、培訓(xùn)方式四、培訓(xùn)費(fèi)用五、培訓(xùn)時(shí)間六、培訓(xùn)效果評(píng)估七、保密條款八、違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決十、其他條款十一、附件一、引言本分公司培訓(xùn)協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于2024年簽訂：甲方（培訓(xùn)方）：____________________地址：______________________________法定代表人：______________________乙方（受培訓(xùn)方）：__________________地址：______________________________法定代表人：______________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事培訓(xùn)服務(wù)的公司，乙方是甲方的分公司，為了提高乙方員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：二、培訓(xùn)內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方提供的員工名單和培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于課程設(shè)置、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。2.2培訓(xùn)內(nèi)容主要包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)等，具體內(nèi)容詳見附件一。三、培訓(xùn)方式3.1培訓(xùn)方式包括線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)等，具體方式根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際情況協(xié)商確定。3.2甲方負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源，包括培訓(xùn)講師、培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)教材等。四、培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用包括講師費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等，具體費(fèi)用根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際情況協(xié)商確定。4.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用，否則甲方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)。五、培訓(xùn)時(shí)間5.1培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃協(xié)商確定，甲方應(yīng)提前通知乙方。5.2乙方應(yīng)確保受培訓(xùn)員工按時(shí)參加培訓(xùn)，如因特殊情況無(wú)法參加，應(yīng)提前通知甲方。六、培訓(xùn)效果評(píng)估6.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并向乙方提供評(píng)估報(bào)告。6.2乙方應(yīng)根據(jù)評(píng)估報(bào)告對(duì)受培訓(xùn)員工進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。七、保密條款7.1雙方在簽訂本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。7.2本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)，直至相關(guān)信息進(jìn)入公有領(lǐng)域。八、違約責(zé)任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。8.2賠償金的范圍包括實(shí)際損失、可得利益損失、律師費(fèi)等。九、爭(zhēng)議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他條款10.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：_______________乙方代表（簽名）：_______________簽訂日期：________________________附件一：培訓(xùn)內(nèi)容清單1.專業(yè)技能培訓(xùn)2.管理培訓(xùn)3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)4.其他培訓(xùn)（根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定）附件列表：1.附件一：培訓(xùn)內(nèi)容清單2.附件二：培訓(xùn)講師、培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)教材等相關(guān)信息3.附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表4.附件四：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告模板5.附件五：?jiǎn)T工考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)勵(lì)處罰辦法法律名詞及解釋：1.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等民事責(zé)任。2.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決爭(zhēng)議。3.保密條款：指雙方對(duì)在簽訂和履行合同過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.有效期：指合同從生效之日起至約定的期限屆滿之日止的期間。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.培訓(xùn)需求的準(zhǔn)確性：乙方在提供員工名單和培訓(xùn)需求時(shí)，應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性，以免影響培訓(xùn)效果。2.培訓(xùn)費(fèi)用的支付：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用，否則甲方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)。3.培訓(xùn)時(shí)間的安排：甲方應(yīng)提前通知乙方培訓(xùn)時(shí)間，乙方應(yīng)確保受培訓(xùn)員工按時(shí)參加培訓(xùn)。4.培訓(xùn)效果的評(píng)估：甲方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并向乙方提供評(píng)估報(bào)告，乙方應(yīng)根據(jù)評(píng)估報(bào)告對(duì)受培訓(xùn)員工進(jìn)行考核。5.商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保護(hù)：雙方在簽訂和履行合同過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：1.為了確保培訓(xùn)需求的準(zhǔn)確性，乙方可以與甲方進(jìn)行充分溝通，明確員工的實(shí)際需求。2.為了避免培訓(xùn)費(fèi)用支付問題，乙方可以在簽訂合同前與甲方確認(rèn)費(fèi)用明細(xì)，確保按時(shí)支付。3.為了確保培訓(xùn)時(shí)間的安排，甲方可以提前與乙方溝通，了解乙方的需求，合理安排培訓(xùn)時(shí)間。4.為了確保培訓(xùn)效果的評(píng)估，甲方可以制定評(píng)估標(biāo)