2024年防暑降溫通知篇(通用)

第頁2024年防暑降溫通知篇(通用)防暑降溫通知1

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為了加強高溫天氣作業(yè)勞動愛護工作，切實愛護勞動者生命平安和健康等各項權(quán)益，依據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知》(X人社明X[]26號)文件精神，現(xiàn)就做好集團下屬各單位、直管項目部防暑降溫工作通知如下：

一、各單位要實行切實有效措施，做好高溫天氣作業(yè)的勞動愛護工作。針對今年夏季極端高溫天氣，要嚴格執(zhí)行高溫條件下的勞動禁忌標準。日最高氣溫達到40℃以上，應(yīng)停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，各單位全天支配勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定(即：重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20.30.40分鐘)，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得支配室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，各單位應(yīng)當實行換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得支配室外露天作業(yè)勞動者加班。各單位不得支配懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命平安。各單位要建立健全防暑降溫工作制度，采納良好的隔熱、通風、降溫措施，主動改善作業(yè)場所的工作條件;要為勞動者供應(yīng)足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。

二、各單位要加強防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。要深化作業(yè)場所實地檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間等狀況，對于存在的.問題要督促項目部剛好整改。

各單位要高度重視當前的防暑降溫工作，要把這項工作作為落實企業(yè)關(guān)愛職工推動“雙愛”活動的重要舉措，依據(jù)實際狀況，組織相關(guān)部門主動開展“送涼爽送健康”等活動，切實做好夏季防暑降溫工作，把“雙愛”活動落實在詳細行動中。

XX

8月8日

防暑降溫通知2

各縣（市、區(qū)）住建局，各有關(guān)企業(yè)：

目前我市正值夏季，白天以燥熱高溫天氣為主，為切實做好20xx年夏季建筑工地防暑降溫工作，確保一線作業(yè)人員身體健康和生命平安，我局對本地區(qū)防暑降溫工作作出了支配部署?，F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一、仔細落實防暑降溫措施

（一）有關(guān)企業(yè)應(yīng)仔細落實防范高溫天氣的各項措施，加強對防暑降溫保健學問的宣揚，平常多組織現(xiàn)場作業(yè)人員進行中暑急救學問培訓，并在施工現(xiàn)場配備急救器材和藥品；要嚴格限制加班加點，減輕工人勞動強度，避開疲憊作業(yè)。

(二）有關(guān)企業(yè)應(yīng)嚴格執(zhí)行《建設(shè)工程施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（JGJ146-20xx），確保施工作業(yè)人員的宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施符合標準和滿意防暑降溫工作的須要；露天或者高溫條件下的作業(yè)人員應(yīng)當實行必要的防護措施，對露天作業(yè)集中和固定的場所應(yīng)搭設(shè)乘涼棚防止熱輻射并常常灑水降溫；地下室、隧道等密閉的作業(yè)環(huán)境，應(yīng)落實通風措施；應(yīng)在施工現(xiàn)場供應(yīng)足夠的茶水、綠豆湯等防暑降溫飲料，并加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理和夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，防止現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生傳染病、食物中毒等事務(wù)。

（三）當天氣預(yù)報發(fā)布高溫黃色預(yù)警信號（日最高氣溫將達到35℃以上、37℃以下）時，用人單位應(yīng)當實行換班輪休等方式，縮短作業(yè)人員連續(xù)作業(yè)時間，并且不得支配室外露天作業(yè)人員加班；當天氣預(yù)報發(fā)布高溫橙色預(yù)警信號（日最高氣溫將達到37℃以上、40℃以下）時，用人單位全天支配作業(yè)人員室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得支配室外露天作業(yè)；當天氣預(yù)報發(fā)布高溫紅色預(yù)警信號（日最高氣溫將達到40℃以上）時，應(yīng)當停止當日室外露天作業(yè)(因人身財產(chǎn)平安和公眾利益須要緊急處理的`除外)。

（四）應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，剛好向從事高溫環(huán)境作業(yè)的勞動者發(fā)放高溫補貼。

二、加強高溫期間施工作業(yè)的監(jiān)督檢查

（一）監(jiān)理企業(yè)應(yīng)加強對施工企業(yè)落實現(xiàn)場防暑降溫措施的檢查，對未落實防暑降溫工作的工地，應(yīng)剛好將有關(guān)狀況報送當?shù)刈〗ň职脖O(jiān)機構(gòu)。

（二）各縣（市、區(qū)）住建局應(yīng)針對高溫天氣加強對建筑工地檢查，重點對施工作業(yè)時間、高溫天氣作業(yè)勞動愛護、防暑降溫措施等狀況的檢查，督促建筑施工有關(guān)企業(yè)建立健全防暑降溫工作制度、落實防暑降溫措施，確保建筑工人身體健康和生命平安。

清遠市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局

20xx年6月23日

防暑降溫通知3

為進一步做好防暑降溫工作，確保民政服務(wù)對象安穩(wěn)度夏，預(yù)防和限制高溫作業(yè)和高溫引發(fā)的各類突發(fā)事務(wù)，依據(jù)市政府有關(guān)通知要求，現(xiàn)就做好防暑降溫工作緊急通知如下：

一、各單位要堅持以人為本，進一步實行有效措施，全力做好防暑降溫各項工作，確保人民群眾正常生活，確保城市平安有序運行。各級領(lǐng)導干部要帶頭深化基層、深化生產(chǎn)第一線、深化困難群眾之中，關(guān)切堅守崗位職工的生產(chǎn)生活，剛好解決群眾遇到的困難。

二、各單位和各級工會組織要加強對企業(yè)和室外作業(yè)現(xiàn)場防暑降溫措施的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行國家平安生產(chǎn)監(jiān)管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理方法》和本市的相關(guān)規(guī)定，實行合理支配工作時間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、削減高溫時段室外作業(yè)等措施，確保勞動者生命平安和身體健康。

三、各級民政部門要重點對轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老機構(gòu)，高齡、獨居、困難老人，社會救濟對象中的“三無”人員和“老、弱、病、殘”等對象進行走訪，了解實際狀況，幫助解決詳細問題。市區(qū)兩級民政服務(wù)機構(gòu)(尤其是福利機構(gòu)、救助站、軍休中心等)要仔細履行職責，規(guī)范管理，實行切實有效的.防暑降溫措施，確保服務(wù)對象安穩(wěn)度夏。

四、各單位要加強高溫期間平安生產(chǎn)的宣揚教化，增加職工的高溫天氣作業(yè)的平安防范意識，遵守操作規(guī)程，正確運用、維護高溫防護設(shè)備和個人防護用品，確保平安生產(chǎn)。

五、各單位要加強值班力氣，落實值班和信息報告制度，做好應(yīng)急搶險打算，做到人員到位、措施到位、責任到位。遇到異樣狀況要剛好組織力氣妥當處理，并按規(guī)定快速上報。

防暑降溫通知4

各高等學校、各區(qū)教化局，市教委各直屬單位：

為應(yīng)對可能出現(xiàn)的極端高溫天氣，依據(jù)《教化部辦公廳關(guān)于做好學校防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作的通知》（教發(fā)廳〔20xx〕4號）精神和《上海市人民政府辦公廳關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》（滬府辦明電﹝20xx﹞4號）有關(guān)要求，現(xiàn)就切實做好教化系統(tǒng)防暑降溫工作通知如下：

一、做好高溫期間各項平安工作

各學校、各單位要結(jié)合暑期工作特點和高溫天氣可能造成的影響，組織開展針對性的平安隱患排查整治，重點加強對各類試驗室、學生生活設(shè)施、水電泵房、危急化學品倉庫、消防器材等重點場所和設(shè)施的檢查。嚴格落實國家平安生產(chǎn)監(jiān)管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理方法》和本市相關(guān)規(guī)定，暑期有綠化、保潔、基建、安保等室外作業(yè)以及餐飲、修繕等室內(nèi)高溫作業(yè)的學校和單位，要實行合理支配工作時間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、削減高溫時段室外作業(yè)等措施，確保勞動者生命平安和身體健康。

二、做好高溫期間相應(yīng)保障工作

各學校、各單位要充分考慮暑期高溫極端天氣對后勤保障工作可能帶來的影響，制定相應(yīng)管理與服務(wù)應(yīng)急預(yù)案，保證留校師生正常就餐、用水、用電、空調(diào)等基本生活需求。宿舍尚未安裝空調(diào)的高校，要依據(jù)留校學生員工生活和學習須要，剛好開放教室、體育館、圖書館等有空調(diào)設(shè)施的公共場所。有集體活動的學校和單位，要制訂高溫氣候下相應(yīng)的平安保障措施，做好暑期食堂平安監(jiān)管，加強原材料索證索票、冰箱或冷庫溫度檢測、剩菜剩飯規(guī)范處置等工作。要做好夏季高溫期間通勤校車平安檢查，對駕駛?cè)藛T進行專項平安培訓和教化警示，確保逃命錘、滅火器等設(shè)備齊全。

三、做好高溫期間職工權(quán)益愛護工作

各學校和單位領(lǐng)導要帶頭深化基層、深化一線，帶隊慰問暑期堅守崗位的干部職工，仔細解決師生員工工作、生活中遇到的問題和困難。各學校、各單位要嚴格遵守國家和本市有關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。要針對高溫期間干部職工到崗作業(yè)實際狀況，配備必要的`防暑降溫勞保用品，并剛好發(fā)放給干部職工。要關(guān)切本單位高齡、獨居、困難老人和生活困難干部職工家庭，了解實際狀況，幫助解決詳細問題。

四、做好高溫期間應(yīng)急處置工作

各學校、各單位要親密與供電、供水、供氣部門的聯(lián)系，加強對校內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的巡察和應(yīng)急處置打算，確保極端高溫天氣和高負荷條件下水電氣管線、設(shè)施設(shè)備平穩(wěn)運行。有條件的學校醫(yī)務(wù)部門要做好處置中暑病人的應(yīng)急預(yù)案，加強必要的醫(yī)護力氣，配足配齊防暑藥品。學生部門和宿管部門要加強對留校學生的防暑降溫學問宣揚，親密關(guān)注學生身體狀況，有疑似中暑狀況要剛好幫助救治。

五、加強值班和信息報送工作

各學校、各單位要仔細做好假期值班工作，落實值班和信息報告制度，做好應(yīng)急搶險打算，做到人員到位、措施到位、責任到位。遇到緊急狀況要馬上啟動應(yīng)急處置預(yù)案，組織力氣妥當處理，并按規(guī)定剛好上報。

教化委員會

20xx年7月17日

防暑降溫通知5

各縣建筑平安監(jiān)督機構(gòu)，各建設(shè)、監(jiān)理、施工及相關(guān)單位：

今年入夏以來，我市出現(xiàn)持續(xù)高溫酷暑天氣，給建筑工程平安生產(chǎn)造成很大影響，簡單造成勞動者身體健康和生命平安的損害。為切實維護一線作業(yè)人員平安健康權(quán)益，有效預(yù)防和限制高溫中暑和各類事故的發(fā)生，現(xiàn)就進一步做好建筑工地防暑降溫工作緊急通知如下：

一、加強領(lǐng)導，落實責任

各縣建筑平安監(jiān)督機構(gòu)要從實行“學整樹”活動的高度，把主動做好防暑降溫工作作為當前的一項重要任務(wù)來抓，切實加強組織領(lǐng)導。要針對高溫天氣施工作業(yè)特點，實行有效措施，狠抓責任落實，督促用人單位切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫酷暑引發(fā)的各類平安事故。

二、以人為本，落實防暑措施

施工企業(yè)和項目部在高溫期間要堅持“以人為本”的理念，做到合理支配工序和工作量，適當調(diào)整作息時間，實行“做兩頭、歇中間”的方法，當日最高氣溫達到35℃以上(含35℃)時，原則上每天的上午11時至下午3時不得支配進行室外作業(yè)，謹防中暑。

根據(jù)《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146-20xx)，切實做好施工現(xiàn)場的衛(wèi)生防疫工作，確保作業(yè)人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施符合標準、滿意防暑降溫要求;炊事人員必需持健康證上崗，食堂生熟食品應(yīng)分開，并配備冰箱;各類生活垃圾每天按時清理出場;工人宿舍要保證良好通風，配備足夠的飲用水和防暑藥品和空調(diào)設(shè)備等，對不適應(yīng)高溫作業(yè)的人員要剛好調(diào)換崗位。同時要加強防暑降溫學問宣揚，通過板報、班前活動、交底會，對作業(yè)人員進行防暑降溫急救等基本學問的`宣揚、教化和培訓，提高一線工人高溫作業(yè)的自我愛護意識和防范實力。

各監(jiān)理企業(yè)和項目監(jiān)理部要嚴格根據(jù)相關(guān)規(guī)定和標準進行監(jiān)理，切實履行監(jiān)理人員的平安職責，要結(jié)合《開封市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于進一步做好夏季施工平安生產(chǎn)管理的通知》(汴住建文20xx年214號)要求，仔細督促施工企業(yè)、項目部做好夏季施工平安生產(chǎn)的各項工作，對存在的平安隱患應(yīng)剛好責令施工企業(yè)整改，對存在的重大平安隱患應(yīng)馬上責令施工企業(yè)停工整改，拒不整改的應(yīng)按規(guī)定向有關(guān)部門報告。

建設(shè)單位應(yīng)大力支持和協(xié)作施工企業(yè)做好夏季平安生產(chǎn)工作。

三、加強預(yù)案、預(yù)警，進一步增加突發(fā)事務(wù)處理實力。

各施工、監(jiān)理企業(yè)要剛好駕馭氣象預(yù)報，建立健全預(yù)警制度，依據(jù)夏季施工特點，制訂相應(yīng)的應(yīng)急處置預(yù)案。一是做好應(yīng)急響應(yīng)工作，剛好轉(zhuǎn)發(fā)氣象部門發(fā)布相關(guān)的高溫預(yù)警信息，落實各項預(yù)防措施。二是要加強應(yīng)急職守，確保信息暢通，如遇突發(fā)事務(wù)，要剛好妥當處置，并根據(jù)規(guī)定程序剛好上報信息。開封市建筑平安監(jiān)督站也將通過在建工程遠程監(jiān)控中心剛好轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)的高溫預(yù)警信息。

防暑降溫通知6

各區(qū)(縣)建設(shè)交通委員會，各有關(guān)單位：

近日，本市受副熱帶高壓限制，天氣睛熱，且午后多雷陣雨。目前又正值夏季施工高峰，為確保施工現(xiàn)場一線工作人員人身平安和健康，做好建筑工地的防暑降溫工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、落實防暑降溫責任制

各建設(shè)、施工、監(jiān)理企業(yè)應(yīng)高度重視高溫天氣對建筑施工的平安生產(chǎn)影響，把防暑降溫工作作為當前的一項重要工作來抓，克服麻痹思想和僥幸心理，強化落實防暑降溫責任制，仔細做好各項防范工作，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產(chǎn)平安事故。施工單位要仔細抓好平安生產(chǎn)責任制等各項規(guī)章制度的落實，主動開展自查自糾工作，重點做好防中暑、防觸電、防食物中毒、防火災(zāi)工作;監(jiān)理企業(yè)要加強平安檢查，督促施工單位做好防暑降溫工作。

二、做好防暑降溫工作，確保作業(yè)人員平安健康

各建設(shè)、施工、監(jiān)理企業(yè)要針對夏季高溫特點，結(jié)合工作實際，實行主動有效措施，保障在高溫天氣下正常施工和作業(yè)人員的平安健康。

(一)合理支配作息時間。各單位要親密關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格限制室外作業(yè)時間，避開高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命平安。

(二)仔細落實建筑施工現(xiàn)場設(shè)施管理規(guī)定，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施符合標準要求和滿意防暑降溫工作須要。

(三)落實相關(guān)防暑降溫措施，做好施工現(xiàn)場作業(yè)人員的飲水、飲食衛(wèi)生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作，并為施工人員供應(yīng)足夠的符合衛(wèi)生標準的`飲用水、涼茶和常用防暑藥品，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放高溫津貼，確?，F(xiàn)場施工作業(yè)人員的人身健康和平安。同時加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應(yīng)剛好向有關(guān)主管部門報告。

三、完善應(yīng)急預(yù)案，剛好妥當處理突發(fā)事務(wù)

各單位應(yīng)依據(jù)夏季施工特點，制訂相應(yīng)的防范措施和應(yīng)急處置預(yù)案。做好氣象部門發(fā)布高溫預(yù)警后的響應(yīng)工作，剛好發(fā)布相關(guān)預(yù)警信息，落實各項預(yù)防措施;細化完善應(yīng)急預(yù)案，做好各類突發(fā)事故應(yīng)急處置工作;進一步健全完善值班和信息報告制度，確保通訊暢通，發(fā)生平安事故，要按有關(guān)規(guī)定剛好上報，妥當處置。

四、加強防暑降溫監(jiān)督管理

各市、區(qū)(縣)建設(shè)行政主管部門應(yīng)針對夏季施工作業(yè)人員易疲憊、易中暑、易發(fā)生事故的特點，結(jié)合下半年平安生產(chǎn)工作重點，開展平安生產(chǎn)專項檢查，對施工現(xiàn)場防暑降溫措施進行督促檢查。

上海市XX辦公室

二〇XX年七月三日

防暑降溫通知7

各入園企業(yè)：

進入盛夏酷暑季節(jié)，日照強度增高，高溫天氣持續(xù)，為改善員工作業(yè)環(huán)境、保障員工身體健康，防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑及其他各類生產(chǎn)平安事故，確保正常生產(chǎn)、生活和社會秩序，現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下：

一、仔細落實防暑降溫責任。各企業(yè)要仔細實行防暑降溫工作一系列要求，要以對一線員工生命和健康高度負責的看法，切實加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導，不斷完善和仔細落實相關(guān)責任，制定應(yīng)急預(yù)案，抓好各類防范措施落實。

二、科學合理支配作息時間。各企業(yè)要親密關(guān)注有關(guān)高溫天氣氣象預(yù)報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的.避高溫措施，適當調(diào)整高溫天氣作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格限制室外作業(yè)時間，避開高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命平安。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11:00至15:00進行室外作業(yè)。依據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程，盡可能調(diào)整勞動班次，實行勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，確保員工工作中的輪換休息。

三、主動改善勞動作業(yè)環(huán)境。各企業(yè)要仔細落實車間現(xiàn)場管理規(guī)定，主動實行措施，加強通風降溫，確保車間風扇等設(shè)施滿意防暑降溫須要，并為員工供應(yīng)合乎衛(wèi)生要求的涼爽飲料，配備人丹、涼爽油、風油精等各類防暑降溫藥品，避開因通風不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事務(wù)發(fā)生。要加強現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫學問和中暑急救學問宣揚，組織開展相關(guān)救援演練，提高員工平安防范意識。

四、做好內(nèi)部衛(wèi)生防疫工作。各企業(yè)要做好車間現(xiàn)場和員工生活區(qū)衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避開食品變質(zhì)引發(fā)中毒事務(wù)。要加強對高溫天氣易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應(yīng)剛好向園區(qū)等主管部門報告。

五、持續(xù)抓好消防隱患排查。針對高溫天氣持續(xù)高溫、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際狀況，結(jié)合今年我縣6-8月份開展的消防平安專項治理活動，各入園企業(yè)要進一步強調(diào)消防平安，確保消防設(shè)施齊備，保障消防通道暢通，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產(chǎn)車間、員工宿舍等人員密集場所進行定期檢查，發(fā)覺問題剛好整改。

各企業(yè)要將防暑降溫工作開展狀況及下步措施于本月15日前書面形式上報園區(qū)平安科。此項活動將作為年終企業(yè)評優(yōu)考核依據(jù)之一。

浙江龍游工業(yè)園區(qū)管理委員會

二○xx年七月二日

防暑降溫通知8

各區(qū)縣平安監(jiān)管局、衛(wèi)生局、人力社保局、總工會，各有關(guān)單位：

為進一步實行國家平安監(jiān)管總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部和全國總工會聯(lián)合下發(fā)的《防暑降溫措施管理方法》，做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和限制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實維護勞動者平安健康權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、高度重視防暑降溫工作

各區(qū)縣要高度重視高溫天氣防暑降溫柔勞動愛護工作的重要性，切實加強領(lǐng)導，提前籌劃，剛好對本地區(qū)防暑降溫工作進行周密細致的支配部署，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本轄區(qū)工作實際，制定工作方案，狠抓責任落實，督促用人單位切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故。要大力宣揚做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本學問和方法，增加廣闊勞動者自我愛護意識。

二、切實落好用人單位防暑降溫主體責任

用人單位要強化防暑降溫責隨意識，結(jié)合本單位的作業(yè)特點，合理支配職工在高溫天氣的工作時間，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度;加大防暑降溫經(jīng)費的投入，配備必要的通風或降溫設(shè)備，為勞動者供應(yīng)必要的個體防護用品和防暑降溫所需的涼爽飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的身心健康。

(一)仔細貫徹作業(yè)時間要求

作業(yè)單位應(yīng)根據(jù)《防暑降溫措施管理方法》的要求，根據(jù)氣象部門發(fā)布的.天氣預(yù)報的信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求：

1、日最高氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應(yīng)當停止當日室外露天作業(yè);

2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣，用人單位全天支配勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，并暫停12時至15時高溫時段露天作業(yè);

3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應(yīng)當實行換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得支配室外露天作業(yè)勞動者加班。

4、因生產(chǎn)工藝要求，應(yīng)急搶險須要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，削減高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應(yīng)急打算工作。

(二)做好高溫津貼和防暑降溫用品發(fā)放工作

對從事高溫作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)根據(jù)市人力社保局、市衛(wèi)生局、市平安監(jiān)管局、市總工會四部門下發(fā)的《關(guān)于做好工作場所夏季防暑降溫工作有關(guān)問題的通知》(京人社勞發(fā)[20xx]166號)的文件要求，向勞動者做好高溫補貼發(fā)放工作。每年6月-8月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于90元。同時，用人單位要做好對從事高溫作業(yè)勞動者的防暑降溫飲料和必需藥品發(fā)放工作，防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。

三、加大對用人單位監(jiān)督檢查力度

各區(qū)縣平安監(jiān)管局、衛(wèi)生局、人力社保局以及總工會等要根據(jù)職責分工，仔細做好相關(guān)工作，并加強協(xié)調(diào)協(xié)作，相互支持，形成工作合力。針對夏季高溫平安生產(chǎn)工作的特點，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等狀況進行監(jiān)督檢查，加強對發(fā)生中暑勞動者的醫(yī)療救治;對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，有關(guān)部門要依據(jù)職責分工，依法進行查處，責令用人單位仔細整改，并加強對整改狀況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

6月-8月，市平安監(jiān)管局、市衛(wèi)生局、市人力社保局、市總工會將組成聯(lián)合檢查組，對各區(qū)縣和存在高溫作業(yè)的用人單位實行防暑降溫工作狀況開展聯(lián)合檢查。

四、加大宣揚培訓力度

各區(qū)縣有關(guān)部門充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣揚手段，開展形式多樣宣揚活動，普及防暑降溫柔相關(guān)法律法規(guī)學問，增加自救互救實力。各用人單位要結(jié)合本單位高溫作業(yè)的實際，對勞動者進行防暑和中暑急救宣揚教化，增加勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動愛護實力。

各區(qū)縣平安監(jiān)管局、衛(wèi)生局、人力社保局以及總工會部門于9月15日前，分別將防暑降溫總結(jié)報送市平安監(jiān)管局、市衛(wèi)生局、市人力社保局、市總工會部門。

防暑降溫通知9

關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知

各分(子)公司，項目部，本部各部門、事業(yè)部：

為了加強高溫天氣作業(yè)勞動愛護工作，切實愛護勞動者生命平安和健康等各項權(quán)益，依據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知》(*人社明*[20xx]26號)文件精神，現(xiàn)就做好集團下屬各單位、直管項目部防暑降溫工作通知如下：

一、各單位要實行切實有效措施，做好高溫天氣作業(yè)的勞動愛護工作。針對今年夏季極端高溫天氣，要嚴格執(zhí)行高溫條件下的勞動禁忌標準。日最高氣溫達到40℃以上，應(yīng)停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，各單位全天支配勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定(即：重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘)，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得支配室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，各單位應(yīng)當實行換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得支配室外露天作業(yè)勞動者加班。各單位不得支配懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命平安。各單位要建立健全防暑降溫工作制度，采納良好的'隔熱、通風、降溫措施，主動改善作業(yè)場所的工作條件;要為勞動者供應(yīng)足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。

二、各單位要加強防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。要深化作業(yè)場所實地檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間等狀況，對于存在的問題要督促項目部剛好整改。

各單位要高度重視當前的防暑降溫工作，要把這項工作作為落實企業(yè)關(guān)愛職工推動“雙愛”活動的重要舉措，依據(jù)實際狀況，組織相關(guān)部門主動開展“送涼爽送健康”等活動，切實做好夏季防暑降溫工作，把“雙愛”活動落實在詳細行動中。

z建設(shè)集團有限公司

20xx年8月8日

防暑降溫通知10

敬重的花城業(yè)主(住戶)：

大家好!

依據(jù)湖北省20xx年07月26日09時氣象臺發(fā)布高溫黃色預(yù)警。將來三天日最高氣溫將達35-38℃。請留意防暑降溫。

現(xiàn)已進入中伏，高溫熱浪一來，給業(yè)主摯友們的工作和生活帶來很大影響，簡單引發(fā)疾病。為此，我們四季花城物業(yè)服務(wù)中心特提示大家留意：

白天盡量避開或削減戶外活動，尤其是10-16時不要在烈日下外出運動。室外高溫作業(yè)人員在戶外工作時，須實行有效防曬措施，防止皮膚灼傷，此外，還應(yīng)剛好補充水分，防止中暑。

小孩暑期在家，家長必需囑咐小孩留意用電平安，尤其是空調(diào)、電視機、電風扇的.運用，家長應(yīng)告誡小孩，不要獨自到江河、水庫里去游泳、玩水，以防止溺水事務(wù)的發(fā)生。

此外，針對高溫天氣給人們帶來的種種不適反應(yīng)建議：

1、適量飲淡鹽水、涼茶、綠豆湯等，不行過度吃冷飲;

2、從冰箱取出的食物切勿干脆食用，應(yīng)放置幾分鐘后再食用;

3、留意保持足夠睡眠，中午要適當午睡一小時，削減工作強度，有規(guī)律地生活和工作，增加免疫力。

高溫天氣，希望小區(qū)業(yè)主能夠相互幫助，相互關(guān)切，一起度過這個高溫酷暑的盛夏。

最終，誠心祝福全體業(yè)主摯友們身體健康!平安度夏!

防暑降溫通知11

各市勞動保障局、國稅局、地稅局，省各有關(guān)廳、局，省各直屬企業(yè)：

為做好夏季防暑降溫工作，保證企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的平安和身體健康，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動健康有序進行，經(jīng)探討，適當提高職工夏季防暑降溫費標準，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費標準為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月100元。全年按四個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用。

二、防暑降溫工作季節(jié)性強，企業(yè)應(yīng)合理支配夏季職工工作，適當調(diào)整高溫、露天作業(yè)人員的勞動強度和作息時間，避開高溫時段，嚴格限制加班加點，確保職工身體健康。

三、各級勞動保障部門肯定要樹立以人為本的思想，把改善企業(yè)職工的`勞動環(huán)境條件作為維護勞動者合法權(quán)益的重要內(nèi)容之一。要引導和督促企業(yè)根據(jù)《勞動法》的要求，制定和落實夏季防暑降溫各項措施，建立健

全勞動平安衛(wèi)生制度，確保夏季企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常進行。

防暑降溫通知12

各區(qū)、縣(市)總工會，各產(chǎn)業(yè)工會，各局(公司)工會，市直屬基層工會：

今年我市高溫天氣較歷年來得稍晚，但是進入六月中旬之后溫度已經(jīng)超過30℃,并且依據(jù)氣象部門預(yù)料，在將來15日將有多日達到34℃及以上，持續(xù)高溫會給職工身體健康與生命平安帶來嚴峻影響。針對今年高溫天氣來得雖晚、卻持續(xù)時間長的特點，全市各級工會要快速行動起來，實行有效措施做好防暑降溫工作，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生，確保廣闊職工的平安健康，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

一、高度重視防暑降溫工作

防暑降溫工作是一項季節(jié)性很強的勞動愛護工作,是加強平安預(yù)防的重要措施之一，干脆關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)平安。各級工會要從維護職工平安健康權(quán)益,促進社會和諧穩(wěn)定的高度,充分相識防暑降溫工作的重要性,把防暑降溫作為工會勞動愛護工作的重點任務(wù)擺上日程,切實加強組織領(lǐng)導,結(jié)合“安康杯”競賽活動，組織制定防暑降溫工作方案，對防暑降溫工作做出支配部署，幫助并監(jiān)督用人單位實行有效措施，推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題，最大限度地削減職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。

二、督促用人單位落實防暑降溫責任

深化實行《職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理方法》等法律法規(guī),督促用人單位強化防暑降溫責隨意識,建立健全防暑降溫工作制度,落實各項防暑降溫措施。改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,配備必要的通風和降溫設(shè)備。組織技術(shù)人員，對防暑降溫設(shè)備、設(shè)施進行修理和保養(yǎng)，確保正常運行。有高溫、熱輻射等生產(chǎn)作業(yè)特點的用人單位，要實行通風、隔熱、排熱、降溫等一切有效方法，保證職工作業(yè)環(huán)境符合作業(yè)要求。對從事高溫作業(yè)人員進行體檢、建檔，對不宜從事高溫作業(yè)的禁忌癥者，要剛好調(diào)整工作崗位;要特殊關(guān)愛孕期、哺乳期的女職工和未成年工;要仔細落實中暑職工工傷保險等待遇。

三、嚴格限制高溫作業(yè)時間

結(jié)合作業(yè)特點和詳細條件，合理支配調(diào)整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫達到40℃以上的，應(yīng)停止室外露天作業(yè);達到35℃以上、40℃以下的，應(yīng)削減高溫時段室外作業(yè)，適當增加高溫作業(yè)勞動者的休息時間，嚴禁延長高溫作業(yè)時間和違規(guī)加班加點;因高溫天氣停止工作、縮短工時的，用人單位不得扣除或者降低職工工資。不得支配懷孕女職工和未成年工，在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。用人單位支配職工從事高溫作業(yè)或者在35℃以上的高溫天氣作業(yè)的，應(yīng)當向職工發(fā)放高溫津貼。目前全國除我省外，已有29個省、直轄市制定并實施高溫津貼制度。建議有條件的單位，參照氣溫與我省相近的鄰省標準，7-9月為高溫作業(yè)人員發(fā)放200元/月高溫津貼。

四、加強暑期衛(wèi)生保健工作

用人單位要按國家相關(guān)規(guī)定，供應(yīng)職工足量、符合衛(wèi)生標準的`防暑降溫飲料，依據(jù)從事高溫作業(yè)職工的數(shù)量配備急救人員和足量的急救藥品，為高溫作業(yè)職工供應(yīng)必要的高溫防護設(shè)備和符合要求的個人防護用品，不得擅自削減供應(yīng)數(shù)量或者將其變?yōu)楦＠觯坏冒l(fā)放現(xiàn)金。錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼。要防控暑期易發(fā)的流行病和食物中毒等群體性疾病，加強對生產(chǎn)現(xiàn)場飲用水、食品的衛(wèi)生管理，把好食堂的選購 與衛(wèi)生管理質(zhì)量關(guān)。各級工會要開展形式多樣的“送涼爽”、“送健康”活動,支配專項經(jīng)費購買防暑降溫用品，深化戶外作業(yè)集中、農(nóng)夫工集中的用人單位和重點工地走訪慰問,為一線職工送去工會組織的關(guān)切和幫助。

五、加大對用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督檢查

充分發(fā)揮群眾性勞動愛護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)作用,圍繞用人單位防暑降溫措施落實、高溫津貼發(fā)放、防暑降溫集體協(xié)商、高溫健康體檢等內(nèi)容,重點對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位開展監(jiān)督檢查。對檢查中發(fā)覺的“三違”行為，要馬上進行制止和訂正，對存在的突出問題,要提出看法建議并督促用人單位落實整改,用人單位拒不改正的,要提請政府有關(guān)部門依法處理。主動協(xié)作安監(jiān)、衛(wèi)生、人力資源和社會保障等相關(guān)政府部門開展高溫天氣作業(yè)勞動愛護專項檢查,肅穆查處違反國家有關(guān)規(guī)定和危害職工身體健康的行為。

六、大力開展高溫天氣勞動愛護學問宣揚普及

充分利用工會宣揚陣地和電視、廣播、報刊等傳統(tǒng)媒體,以及微博、微信、手機客戶端等新媒體，加強高溫天氣勞動愛護法規(guī)政策的宣揚教化,普及高溫防護、中暑急救等衛(wèi)生學問,幫助職工強化高溫天氣作業(yè)勞動愛護意識,提高自我愛護實力。開展“高溫中暑急救演練”的練兵活動，普及高溫天氣勞動愛護學問，有效提高高溫中暑后的急救應(yīng)急處理實力，提高對突發(fā)高溫中暑事務(wù)的快速應(yīng)變實力，進一步加強職工的防范意識。針對高溫天氣作業(yè)特點,通過專題講座、案例教化等形式,引導職工增加平安生產(chǎn)和遵章守紀的自覺性,預(yù)防各類事故的發(fā)生。

此項工作結(jié)束后，請各單位于9月20日前，將工作總結(jié)報市總工會勞動愛護部。

哈爾濱市總工會辦公室

2024年6月29日

防暑降溫通知13

為充分調(diào)動廣闊員工生產(chǎn)主動性，保障員工暑期身體健康，確保公司生產(chǎn)、技改目標的順當實現(xiàn)，公司確定在已執(zhí)行發(fā)放防暑降溫標準的基礎(chǔ)上，再增發(fā)3個月防暑降溫現(xiàn)金，現(xiàn)將詳細事項通知如下：

一增發(fā)時間范圍

7月—9月

二增發(fā)對象

公司直屬各單位、各全資子公司，機關(guān)各部門在崗的'固定工、合同制工、合同工及公司認可的其他用工。

三增發(fā)標準

特級增發(fā)覺金300元/人月、甲級增發(fā)覺金280元/人月、乙級月增發(fā)覺金220元/人月、丙級月增發(fā)覺金200元/人月。

四增發(fā)審批發(fā)放方式

依據(jù)《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于防暑降溫工作支配的通知》(新鋼字[]38號)的精神，各單位申報人數(shù)、崗位上要嚴格把關(guān)，照實申報。

1.7月-9月每月10號前，各單位申報增發(fā)覺金，每月隨工資發(fā)放。填報表格見《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于防暑降溫工作支配的通知》中的附表6《防暑降溫現(xiàn)金審批表》。

2、《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于防暑降溫工作支配的通知》規(guī)定的防暑降溫費用中的20%現(xiàn)金部分，仍按原規(guī)定執(zhí)行。

五

各單位須按規(guī)定的高溫崗位等級標準對應(yīng)發(fā)放，不得進行二次安排。

特此通知。

公司行政處

6月16日

防暑降溫通知14

各縣(市、區(qū))總工會、泉州開發(fā)區(qū)工委會、泉州臺商投資區(qū)總工會，市直機關(guān)工會及各產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會，市總工會直屬工委：

為有效預(yù)防和限制職工高溫中暑及各類事故發(fā)生，切實維護廣闊職工平安健康權(quán)益，依據(jù)福建省總工會辦公室《關(guān)于做好20xx年職工防暑降溫工作的通知》(閩工[20xx]33號)文件精神，現(xiàn)就做好20xx年全市職工防暑降溫工作通知如下：

一、高度重視職工防暑降溫工作

防暑降溫工作是一項季節(jié)性很強的工會勞動愛護工作，干脆關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)平安。各級工會要從以人為本、平安發(fā)展的高度，充分相識夏季高溫作業(yè)對職工身體健康造成的危害，切實把防暑降溫工作作為夏季期間工會服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益的一件大事來抓，進一步加強領(lǐng)導、明確職責、細心部署，實行切實有效的措施，把職工防暑降溫工作做好、做實、做細，防止發(fā)生職工中暑和其他各類平安生產(chǎn)事故，充分保障職工的平安與健康。

二、督促用人單位落實防暑降溫主體責任

(一)調(diào)整夏季高溫天氣作業(yè)時間。各級工會要督促企業(yè)做好生產(chǎn)組織和經(jīng)營管理，當日最高氣溫為40℃以上的強高溫天氣時，應(yīng)停止當日室外露天作業(yè);當日最高氣溫在37℃以上、40℃以下的中度高溫天氣時，全天支配勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，并暫停12時至15時高溫時段露天作業(yè);當日最高氣溫在35℃以上、37℃以下的一般高溫天氣時，露天作業(yè)應(yīng)當實行換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得支配露天作業(yè)勞動者加班。

(二)主動改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。各級工會要督促企業(yè)加大防暑降溫經(jīng)費投入，實行措施改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，合理布局生產(chǎn)現(xiàn)場，改進生產(chǎn)工藝和操作流程，增設(shè)通風降溫設(shè)施，加強防暑降溫設(shè)備的維護和保養(yǎng)，設(shè)立高溫作業(yè)職工工間休息室等，保證工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的要求。

(三)落實職業(yè)衛(wèi)生管理各項措施。各級工會要督促企業(yè)嚴格遵守國家職業(yè)病防治的法律法規(guī)，高溫季節(jié)來臨前要做好高溫作業(yè)職工健康體檢，建立健康檔案，對不適合高溫作業(yè)的職工，應(yīng)剛好調(diào)整工作崗位，不得支配患高溫禁忌癥勞動者、孕期或哺乳期女職工以及未成年工從事高溫作業(yè)。加強職工食堂管理，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生，生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場要有合格、足量的涼爽飲料供應(yīng)，最大限度地削減職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。

三、推動用人單位落實高溫津貼政策落實

各級工會要督促企業(yè)落實福建省人力資源和社會保障廳等七部門《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標準的通知》(閩人社文[20xx]239號)文件精神，對于支配勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能實行有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位必需向從事高溫作業(yè)的勞動者按月或按天支付高溫津貼，標準為每人每月200元或每人每天9.2元，發(fā)放時間是5月至9月。有條件的縣(市、區(qū)、開發(fā)區(qū))總工會，要大力推動、主動協(xié)作政府有關(guān)部門開展防暑降溫專項檢查，重點檢查用人單位遵守勞動法律法規(guī)狀況，檢查企業(yè)按時足額發(fā)放高溫津貼狀況，檢查農(nóng)夫工的防暑降溫基本學問宣揚教化和勞動愛護措施落實狀況，檢查高溫高濕作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危急化學品儲運等危急因素較大企業(yè)的防暑降溫狀況。

四、依法開展工會勞動愛護和防暑降溫工作檢查

各級工會組織要充分發(fā)揮工會勞動愛護三級監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的'作用，結(jié)合高溫期間平安生產(chǎn)和勞動愛護工作特點，加強對企業(yè)勞動平安衛(wèi)生和防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，切實履行監(jiān)督職責。對防暑降溫措施落實不到位的企業(yè)，要督促落實整改或提請政府監(jiān)管部門依法查處。要結(jié)合“安康杯”活動，主動發(fā)動職工立足崗位，開展勞動愛護行動，查找治理身邊隱患，使隱患排查整治活動落實到每一個班組、每一個工作崗位、每一個易發(fā)生事故的環(huán)節(jié)。要總結(jié)推廣好的閱歷做法，剛好發(fā)覺問題，提出整改看法并督促落實，努力推動解決生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中存在的高溫危害等突出問題。

五、進一步加大“涼爽驛站”建設(shè)力度

“涼爽驛站”建設(shè)是工會精準服務(wù)戶外作業(yè)職工的一項重要舉措，也是職工防暑降溫工作的亮點。各級工會在今年的防暑降溫工作中，要接著關(guān)注戶外作業(yè)職工的飲水困難問題，在發(fā)揮好已建站點作用的基礎(chǔ)上，推動政府進一步挖掘“涼爽驛站”建設(shè)資源，仔細分析建設(shè)潛力與戶外勞動者需求的關(guān)系，合理支配站點布局，爭取使“涼爽驛站”覆蓋到每個工業(yè)