新聞傳播實(shí)習(xí)協(xié)議

合同編號(hào)：_______甲方（實(shí)習(xí)單位）：_______乙方（實(shí)習(xí)生）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方進(jìn)行新聞傳播實(shí)習(xí)的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.1乙方在甲方實(shí)習(xí)的崗位為：新聞傳播實(shí)習(xí)生。1.2乙方實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容包括：新聞采編、稿件撰寫(xiě)、新媒體運(yùn)營(yíng)等與新聞傳播相關(guān)的工作。二、實(shí)習(xí)期限2.1本協(xié)議的實(shí)習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)及實(shí)際工作需要，提前終止或延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限，但需提前通知乙方。三、實(shí)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方每周實(shí)習(xí)時(shí)間為_(kāi)___個(gè)工作日，具體工作時(shí)間為：上午____至下午____。3.2乙方實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所，具體地址為：____。四、實(shí)習(xí)待遇4.1甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的必要工作條件，包括辦公場(chǎng)所、辦公用品等。4.2乙方在實(shí)習(xí)期間不享有甲方正式員工的薪酬待遇，甲方根據(jù)實(shí)際情況給予乙方一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體金額為：____元/月。4.3乙方在實(shí)習(xí)期間享有甲方正式員工同等的工作條件和福利待遇，如午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。五、實(shí)習(xí)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的任何信息。5.2乙方在實(shí)習(xí)期間不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。5.3乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。六、協(xié)議的解除和終止6.1甲方有權(quán)在乙方違反本協(xié)議規(guī)定的情況下，提前解除本協(xié)議。6.2乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間提前終止本協(xié)議，但需提前通知甲方。七、爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于本協(xié)議的解釋和履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面文件。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______甲方代表（簽字）：_______乙方身份證號(hào)：_______簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日合同編號(hào)：_______甲方（實(shí)習(xí)單位）：_______乙方（實(shí)習(xí)生）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方進(jìn)行新聞傳播實(shí)習(xí)的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.1乙方在甲方實(shí)習(xí)的崗位為：新聞傳播實(shí)習(xí)生。1.2乙方實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容包括：新聞采編、稿件撰寫(xiě)、新媒體運(yùn)營(yíng)等與新聞傳播相關(guān)的工作。二、實(shí)習(xí)期限2.1本協(xié)議的實(shí)習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)及實(shí)際工作需要，提前終止或延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限，但需提前通知乙方。三、實(shí)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方每周實(shí)習(xí)時(shí)間為_(kāi)___個(gè)工作日，具體工作時(shí)間為：上午____至下午____。3.2乙方實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所，具體地址為：____。四、實(shí)習(xí)待遇4.1甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的必要工作條件，包括辦公場(chǎng)所、辦公用品等。4.2乙方在實(shí)習(xí)期間不享有甲方正式員工的薪酬待遇，甲方根據(jù)實(shí)際情況給予乙方一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體金額為：____元/月。4.3乙方在實(shí)習(xí)期間享有甲方正式員工同等的工作條件和福利待遇，如午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。五、實(shí)習(xí)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的任何信息。5.2乙方在實(shí)習(xí)期間不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。5.3乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。六、協(xié)議的解除和終止6.1甲方有權(quán)在乙方違反本協(xié)議規(guī)定的情況下，提前解除本協(xié)議。6.2乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間提前終止本協(xié)議，但需提前通知甲方。七、爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于本協(xié)議的解釋和履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面文件。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______甲方代表（簽字）：_______乙方身份證號(hào)：_______簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日附件：1.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)2.實(shí)習(xí)生工作評(píng)價(jià)表3.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.甲方單位規(guī)章制度附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)2.實(shí)習(xí)生工作評(píng)價(jià)表3.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.甲方單位規(guī)章制度法律名詞及解釋：1.《中華人民共和國(guó)合同法》：規(guī)定了合同的定義、合同的訂立、履行、變更、解除和終止，以及違反合同的責(zé)任等方面的內(nèi)容。2.法律法規(guī)：指國(guó)家制定并公布，具有普遍約束力的規(guī)范性文件，包括法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、部門(mén)規(guī)章等。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.實(shí)習(xí)崗位與實(shí)際工作內(nèi)容不符：在簽訂協(xié)議前，乙方應(yīng)充分了解實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容，并與甲方進(jìn)行充分溝通確認(rèn)。2.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放問(wèn)題：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間和金額發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，乙方應(yīng)保留相關(guān)證據(jù)，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。3.實(shí)習(xí)期限延長(zhǎng)或終止：甲方應(yīng)提前通知乙方延長(zhǎng)或終止實(shí)習(xí)期限，乙方應(yīng)提前通知甲方終止實(shí)習(xí)。4.實(shí)習(xí)紀(jì)律問(wèn)題：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，如泄露商業(yè)秘密、兼職等。5.爭(zhēng)議解決：在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。解決辦法：1.充分溝通：在簽訂協(xié)議前，雙方應(yīng)充分溝通，明確實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容，確保雙方權(quán)益。2.保留證據(jù)：乙方應(yīng)保留實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放的相關(guān)證據(jù)，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)進(jìn)行維權(quán)。3.提前通知：甲方延長(zhǎng)或終止實(shí)習(xí)期限，乙方終止實(shí)習(xí)時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，確保雙方權(quán)益。4.遵守規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，以免產(chǎn)生法律責(zé)任。5.友好協(xié)商：在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商