人社部勞務(wù)派遣勞動(dòng)協(xié)議（2篇）

第頁(yè)共頁(yè)人社部勞務(wù)派遣勞動(dòng)協(xié)議勞務(wù)派遣勞動(dòng)協(xié)議一、甲方：（勞務(wù)派遣公司名稱）經(jīng)營(yíng)范圍：注冊(cè)地址：法定代表人：電話：傳真：郵編：乙方：（派遣員工）身份證號(hào)碼：出生日期：所受教育：家庭住址：籍貫：電話：為了保障派遣員工權(quán)益，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方安排的工作崗位和職責(zé)，根據(jù)工作需要完成相應(yīng)的工作任務(wù)和目標(biāo)。二、工作地點(diǎn)1.乙方將根據(jù)甲方的工作安排，在指定地點(diǎn)履行工作職責(zé)。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間將按照甲方規(guī)定的工作制度和工作時(shí)間表執(zhí)行。2.若因工作需要，乙方可能需要根據(jù)甲方的要求進(jìn)行加班和輪班工作，具體工作時(shí)間和工資待遇由甲方與乙方另行協(xié)商。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。具體勞動(dòng)報(bào)酬以甲方與乙方另行簽署的工資條或工資發(fā)放單為準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），并按時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用。2.乙方享受的福利待遇將按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行，具體包括但不限于節(jié)假日休息、帶薪年假、帶薪病假、帶薪婚假、帶薪產(chǎn)假等。六、勞動(dòng)紀(jì)律和考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和制度，服從甲方的管理和安排。2.乙方在工作中應(yīng)積極履行職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)和目標(biāo)，達(dá)到甲方規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。七、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，不得泄露給外部人員或?qū)⑵鋺?yīng)用于其他用途。對(duì)于因乙方違反保密義務(wù)而造成的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、解除勞動(dòng)關(guān)系1.乙方或甲方希望解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提前（通知期）時(shí)間，向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定履行解除程序。九、其他約定1.本協(xié)議生效后，若雙方對(duì)本協(xié)議有任何變更或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并采取書面形式進(jìn)行確認(rèn)。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（勞務(wù)派遣公司）：乙方（派遣員工）：日期：日期：人社部勞務(wù)派遣勞動(dòng)協(xié)議（二）勞務(wù)派遣勞動(dòng)協(xié)議書甲方（派遣單位）：__________________________地址：______________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞務(wù)派遣工作者）：__________________________身份證號(hào)碼：______________________________住址：______________________________聯(lián)系電話：______________________________鑒于甲方為滿足自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需要聘用臨時(shí)工作人員，乙方愿意根據(jù)甲方的需求，接受派遣工作。經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和其他相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下勞動(dòng)派遣協(xié)議：第一條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.1甲方通過(guò)派遣方式將乙方派遣到指定工作地點(diǎn)，從事以下工作：_______________________。第二條勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同期限為_(kāi)__________________，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條工作時(shí)間和休假3.1工作時(shí)間：乙方每周工作________小時(shí)，每日工作時(shí)間為_(kāi)_______小時(shí)，工作時(shí)間表由甲方制定并向乙方告知。3.2乙方享有法定公休假，包括周末和法定節(jié)假日的休息權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照_____________制定，并在每個(gè)月的_____________日發(fā)放。第五條勞動(dòng)安全和健康5.1甲方將提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方勞動(dòng)安全和健康。5.2乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)安全和健康規(guī)定，使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，并接受甲方的勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定6.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，按照工作要求完成工作任務(wù)。6.2若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定，致使甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第七條合同解除7.1乙方違反勞動(dòng)合同約定，嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序或者嚴(yán)重?fù)p害甲方的利益的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.2乙方在合同期滿后離崗未歸的，視為乙方自動(dòng)放棄勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。第九條保密義務(wù)9.1乙方在工作期間和解除勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料應(yīng)當(dāng)保密，不得泄露或轉(zhuǎn)讓給任何第三方。第十條爭(zhēng)議解決10.1本協(xié)議解釋和爭(zhēng)議的解決，應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國(guó)法律進(jìn)行。10.2如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他事項(xiàng)11.1對(duì)本協(xié)議有關(guān)事項(xiàng)的修改或補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)由雙方書面協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）簽章：_____________________日期：_______________